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為加大教育高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《德清縣教育高層次人才引育實施辦法》（德教人〔2021〕33號）等精神，現(xiàn)就有關(guān)教育高層次人才引進(jìn)事項公告如下：
一、引進(jìn)崗位和人數(shù)（見附件1）
二、引進(jìn)對象和條件
1.“雙一流”高校全日制畢業(yè)的碩博士研究生，年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推）；
2.國內(nèi)、國（境）外全日制畢業(yè)的碩博士研究生，其本科為“雙一流”高校畢業(yè)，年齡在35周歲以下；
3.一流大學(xué)建設(shè)高校（或原“985”“211”高校）全日制本科畢業(yè)生，一流學(xué)科建設(shè)高校的“一流學(xué)科”全日制師范類本科畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。
上述報考人員須同時符合下列條件：
1.遵守國家法律法規(guī)，政治思想表現(xiàn)好，熱愛教育事業(yè)，體檢、政審符合要求。
2.具備教師基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力，對暫未取得相應(yīng)教師資格證的，須于2025年7月31日前取得，否則解除聘用合同。
3.報考人員按所學(xué)專業(yè)（須與附件“報考崗位專業(yè)”一致），或按教師資格證（教師資格考試合格證明）學(xué)科報考相應(yīng)崗位。
4.2023屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書，否則取消錄用資格。國（境）外碩博士研究生應(yīng)在2022年12月25日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
三、引進(jìn)方式和程序
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
報名截止時間：2022年12月25日11:00�？忌梢酝ㄟ^微信掃一掃識別二維碼,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名,逾期不再受理。每人限報一個崗位。
考生報名須拍照或掃描PDF格式上傳佐證材料原件。
⑴身份證、畢業(yè)證書（研究生需提供本科畢業(yè)證書），其中2023屆畢業(yè)生提供《就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》。
⑵教師資格證或教師資格考試合格證明。
⑶本科、研究生階段獎項：①校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生(三好學(xué)生)、優(yōu)秀學(xué)生干部（團(tuán)干部）或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；②校級及以上獎學(xué)金；③校級及以上教學(xué)技能競賽獲獎。
（二）資格審查
縣教育局負(fù)責(zé)資格審查。報考人員可登入報名系統(tǒng)查詢結(jié)果，資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他職位，未通過人員可在報名時間內(nèi)再次報名并接收資格審核。
（三）組織考核
1.擇優(yōu)推薦：招聘牽頭學(xué)校采用遠(yuǎn)程面談等方式，按招聘崗位計劃1:3比例擇優(yōu)確定入圍面試人員。總分100分，合格分80分，低于合格分不得入圍面試，該項成績不計入考試總成績。若不足比例推薦或不推薦的，學(xué)校須提交書面情況說明。
2.現(xiàn)場面試：面試公告屆時公布在“湖州·德清”政府門戶網(wǎng)站（縣教育局子網(wǎng)頁—公告公示欄，http://www.deqing.gov.cn/col/col1229212801/index.html），請考生自行查閱。
面試形式為微型課（音體美崗位增加技能測試）。面試成績總分100分（其中音體美微型課50%+技能測試50%），合格分80分，低于合格分不予簽約。按招聘崗位數(shù)1:1比例確定擬簽約人員，并現(xiàn)場直接簽訂就業(yè)協(xié)議書。
體檢（考察）對象自動放棄資格，或體檢（考察）不合格的，均取消招聘錄用資格，并依次遞補。
（四）體檢與考察
體檢和考察工作由縣教育局組織實施。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由考生自理。體檢時間地點另行通知，未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因懷孕不能完成體檢程序的，則推遲體檢、考察，待公示無異議后，再辦理聘用手續(xù)，應(yīng)聘資格保留1年�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。
（五）公示與聘用
對體檢、考察均合格的擬聘用人員在“湖州·德清”政府門戶網(wǎng)站（縣教育局子網(wǎng)頁）公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后自愿放棄的，空缺崗位不再遞補。公示無異議后，錄用人員按報考崗位的面試成績從高到低選擇學(xué)校，于2023年暑期按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。聘用后服務(wù)期限須滿5年，未滿5年不得調(diào)離德清縣教育系統(tǒng)。
四、有關(guān)政策
1.引進(jìn)的教育高層次人才可享受德清縣相關(guān)人才引進(jìn)政策。若符合教育人才補助政策的，則按教育人才政策執(zhí)行。
2.對來德清縣參加現(xiàn)場面試的，按照省內(nèi)300元/人次、省外500公里以內(nèi)地區(qū)500元/人次、500公里以外1000公里以內(nèi)地區(qū)1000元/人次、1000公里以外地區(qū)1500元/人次的標(biāo)準(zhǔn)給予補貼。
五、其他事項
1.招聘由德清縣教育局會同招聘牽頭學(xué)校統(tǒng)一組織實施�？h委人才辦、縣人力社保局、縣紀(jì)委縣監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組參與監(jiān)督。招聘牽頭學(xué)校要成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，規(guī)范操作程序，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。
2.資格審查貫穿整個招聘過程，考生應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。
3.擬錄用人員須于2023年上半年到德清實習(xí)不少于一個月。
4.本次招聘考試所有工作環(huán)節(jié)都需按考點所在地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施。請考生隨時關(guān)注考點所在地疫情防控政策。
5.已就業(yè)或已簽訂就業(yè)協(xié)議書的擬錄用人員由本人負(fù)責(zé)處理與原用人單位的勞動或聘用關(guān)系。
6.本公告不適用于調(diào)離本縣重新引進(jìn)的教育人才。
7.本公告由德清縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
8.咨詢電話：德清縣教育局0572-8367916、8063783。
附件：2023年德清縣第二批教育高層次人才招聘計劃.xlsx
中共德清縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
德清縣教育局
德清縣人力資源和社會保障局
2022年12月8日
