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根據湖州市教育局直屬學校發(fā)展需要，現面向高等院校和社會公開招聘教師及工作人員若干名，具體招聘事項公告如下：

一、招聘原則：堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則

二、招聘組織：由湖州市教育局統(tǒng)一組織

三、招聘計劃

2021年湖州市教育局直屬學校招聘事業(yè)編制教師及工作人員23名（其中文化課教師9名、職業(yè)類專業(yè)教師及實訓指導教師4名、骨干教師5名、校醫(yī)4名、會計1名）。具體詳見《2021年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。

四、招聘對象和條件

（一）基本條件

1.政治思想表現好，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄，政審符合要求；

2.身體健康，心智健全，體檢符合要求；

3.教師崗位應具備教師基本素質和教育教學能力，教師資格證實施“先上崗、再考證”階段性措施；

4.所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)對口，專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為二級學科的，只招聘二級學科專業(yè)一致的，其中全國36所A類“雙一流”高校的畢業(yè)生專業(yè)要求可適當放寬；

5.戶籍有限制的崗位要求遷入時間截止2020年12月21日；

6.符合招聘計劃中規(guī)定擬聘崗位所要求的其他資格條件，具體詳見《2021年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。

（二）崗位類別和條件

1.文化課教師崗位

符合下列條件之一：

（1）湖州市（含三縣兩區(qū)）戶籍或生源，2020、2021屆全國普通高校大學本科及以上學歷的畢業(yè)生；

（2）全國普通高校的2021屆本科師范類畢業(yè)生，戶籍不限；

（3）全國“雙一流”高校的2021屆本科畢業(yè)生，戶籍不限；

（4）全國普通高校的2021屆碩士及以上研究生，戶籍不限；

（5）位列ARWU、THE、U.S.News、QS等世界大學排名最新榜單前100名國（境）外高校的本科及以上學歷學位的畢業(yè)生，要求學歷學位獲得時間在2020年以后的，報名時需提供教育部留學服務中心已認證的國外學歷學位認證書，戶籍不限。

2.職業(yè)類專業(yè)課教師崗位

具有大學本科及以上學歷畢業(yè)生，歷屆生需有企業(yè)工作經歷或持有相應的職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證），2021年應屆畢業(yè)生需持有相應的職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證），年齡在35周歲及以下（1984年12月21日以后出生），戶籍不限。具體條件詳見《2021年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。

3.職業(yè)類實訓指導教師崗位

具有大學專科及以上學歷畢業(yè)生，歷屆生需有企業(yè)工作經歷或持有相應的職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證），2021年應屆畢業(yè)生需持有相應的職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證），年齡在35周歲及以下（1984年12月21日以后出生），戶籍不限。具體條件詳見《2021年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員崗位需求信息表》。

4.骨干教師崗位

戶籍不限，須同時具備下列（1）（2）兩個條件：

（1）具有大學本科及以上學歷且持有與招聘崗位相應的教師資格證書，年齡在35周歲以下（1984年12月21日以后出生）；

（2）具有三年及以上教齡且符合以下條件之一：

①中級及以上教師職稱；②獲得縣（區(qū)）級及以上教壇新秀稱號或相當業(yè)務榮譽稱號；③獲得縣（區(qū)）級及以上優(yōu)質課比賽一等獎；④近五年來獲得過縣（區(qū)）級及以上綜合榮譽稱號；⑤近五年來輔導學生獲得過教育行政部門組織或認可的競賽省級及以上獎項。

5.校醫(yī)崗位

具有大學�？萍耙陨蠈W歷，需3年及以上臨床工作經驗且持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，年齡在35周歲及以下（1984年12月21日以后出生），戶籍不限。

6.會計崗位

符合下列條件之一：

（1）湖州市（含三縣兩區(qū)）戶籍或生源，2020屆、2021屆全國普通高校本科學歷畢業(yè)生；

（2）全國普通高校的2021屆碩士及以上研究生，戶籍不限；

（3）湖州市（含三縣兩區(qū)）戶籍，大學本科及以上學歷，具有會計初級及以上專業(yè)技術職稱，年齡在35周歲及以下的（1984年12月21日以后出生）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在湖州市人力資源和社會保障網、湖州人才網、湖州教育網等網站發(fā)布招聘公告。

（二）現場報名及資格審查

1.報名時間及地點：2021年1月4日（周一）上午9：00—下午16：00；湖州市教師繼續(xù)教育中心二樓遠程教室（湖州市新華路路458號）。

2.報名流程：應聘者填寫好《2021年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員報名表》（請考生自行下載，要求一式一份），到現場報名（允許由他人代報）。每位符合條件的報名者限報一所學校一個崗位（校醫(yī)、會計崗位不分招聘學校，實行統(tǒng)一招聘），且需要遞交相關材料以便進行資格審查。

3.資格審查所需材料

（1）報考文化課教師崗位的：應屆生①本人身份證；②戶口本（戶籍不限的崗位或不受戶籍限制的畢業(yè)生無需提交戶口本，下同）；③高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，研究生需同時提供本科畢業(yè)證書、學位證書；④師范類畢業(yè)生需提供高校的師范類畢業(yè)生證明。以上材料須提供原件及復印件1份。

歷屆生①本人身份證；②戶口本；③畢業(yè)證書、學位證書。以上材料須提供原件及復印件1份。

（2）報考職業(yè)類專業(yè)教師崗位或實訓指導教師崗位的：①本人身份證；②畢業(yè)證、學位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；③相應的職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證）等；④企業(yè)工作經歷證明。以上材料須提供原件及復印件1份。

（3）報考骨干教師崗位的：①本人身份證；②畢業(yè)證書、學位證書；③相應的教師資格證書及教師中級職稱證書；④工作經歷證明；⑤獲獎證書。以上材料須提供原件及復印件1份。

（4）報考校醫(yī)崗位的：①本人身份證；②畢業(yè)證書、學位證書；③執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；④工作經歷證明。以上材料須提供原件及復印件1份。

（5）報考會計崗位的：①本人身份證；②戶口本；③畢業(yè)證書、學位證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；④會計初級職稱證書。以上材料須提供原件及復印件1份。

4.開考比例：參加“學科專業(yè)知識考試”對象達到1:3比例后方可開考；某一崗位達不到開考比例的，則取消該崗位或核減相應崗位數。為鼓勵畢業(yè)生到中心城外學校工作，菱湖中學、埭溪中學（湖州現代農業(yè)技術學校）等兩所學校開考比例放寬到1：2。高中地理教師崗位為緊缺學科，開考比例放寬到1：2。校醫(yī)崗位為緊缺崗位，開考比例放寬到1：2。

5.招聘測試

（1）學科專業(yè)知識考試：由招聘領導小組統(tǒng)一組織“學科專業(yè)知識考試”�？荚囆问剑汗P試。筆試后，由招聘領導小組根據考試成績，按崗位數從高分到低分按1:3（崗位招聘數只有1個且報名人數在4人及以上的按1：4）的比例入圍“綜合能力測評”人選。校醫(yī)、會計崗位不參加綜合能力測評。

2021年1月9日（周六）上午9：00—下午16：00憑本人身份證在湖州市教師繼續(xù)教育中心五樓辦公室（湖州市新華路路458號）領取筆試“準考證”（筆試考試時間為1月10日（周日）上午，具體時間地點等要求等詳見準考證上須知）。

（2）綜合能力測評：在招聘領導小組的統(tǒng)一領導下，市教育局會同相關學校組織“綜合能力測評”。綜合能力測評時間地點另行通知。

測評形式：文化類學科測評課堂教學能力，課堂教學能力得分即為綜合能力測評總分；職業(yè)專業(yè)學科、實訓指導和技能類學科（主要指音樂、體育、美術、信息技術學科、通用技術）測評教學基本功和課堂教學能力，教學基本功占綜合能力測評總分的20%，課堂教學能力占綜合能力測評的80%（計算時保留小數點后兩位）。

①“教學基本功”測評：針對音樂、體育、美術、信息技術、通用技術學科和職業(yè)專業(yè)學科、實訓指導教師的報考對象。主要測評其學科教學基本技能，由學科專家考評小組評定（成績采用百分制，計算時去掉一個最高分、一個最低分后計算平均分，保留小數點后兩位）。

②“課堂教學能力”測評：通過上微型課的形式進行。主要考評報考對象的課堂組織能力、實施能力、課堂應變能力以及課堂教學素養(yǎng)，由學科專家考評小組評定（成績采用百分制，計算時去掉一個最高分、一個最低分后計算平均分，保留小數點后兩位）。

（3）確定面試人選：根據綜合能力測評成績（低于60分的即為不合格，不能列為參加統(tǒng)一組織的面試人選），分招聘崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍人選，由招聘領導小組統(tǒng)一組織其面試。校醫(yī)、會計崗位按照專業(yè)知識成績，從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人選。

（4）組織統(tǒng)一面試：由招聘領導小組組織結構化面試，面試成績采用百分制，計算時去掉一個最高分、一個最低分后計算平均分，保留小數點后兩位。統(tǒng)一面試成績低于60分的即為不合格，不能列為候選對象。面試時間地點另行通知。

6.確定體檢考察對象：按照學科專業(yè)知識考試成績占20%、綜合能力測評成績占50%、統(tǒng)一面試成績占30%的比例計算報考對象的最終得分（保留小數點后兩位）；校醫(yī)、會計崗位按照專業(yè)知識成績占50%、面試成績占50%的比例計算報考對象的最終得分（保留小數點后兩位）。按招聘崗位對報考對象的最終得分由高到低進行排名，按1：1比例確定體檢對象，若報考教師崗位的總得分相同時以學校綜合能力測評成績分數高者為先，報考校醫(yī)、會計崗位的總得分相同時以專業(yè)知識成績分數高者為先。

7.體檢：由市教育局統(tǒng)一組織，體檢標準和程序參照浙江省公務員招聘體檢標準和程序執(zhí)行，費用由考生自付。體檢時間地點另行通知。

8.考察：體檢合格者，由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織考察，考察標準和程序參照浙江省公務員錄用考察工作標準和程序執(zhí)行�？疾烨闆r不影響錄用要求的，確定為擬聘用人員。

9.公示：對擬聘用人員由招聘領導小組向社會公示，公示期為7天。

報考對象如放棄或被取消入圍、聘用資格，體檢、考察中出現不合格者，招聘單位均將不予安排人員遞補。

10.簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》：

（1）根據最終得分并按高分到低分的順序，校醫(yī)、會計擬聘用人員選擇招聘學校；

（2）擬聘用人員（應屆畢業(yè)生）與招聘學校簽訂《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，擬聘用人員（歷屆畢業(yè)生）與招聘學校簽訂《市直學校教師招聘就業(yè)意向書》。未在規(guī)定時間內按要求與學校簽訂協(xié)議書或意向書的，均視作自動放棄。

11.審批并辦理聘用手續(xù)：聘用人員采用聘用制，并按有關規(guī)定辦理審批、聘用手續(xù)。已就業(yè)人員由本人負責妥善處理與原單位之間的勞動關系。無正當理由未按規(guī)定時間、地點報到者，取消聘用資格。

擬聘用教師崗位的應屆畢業(yè)生須于2021年上半年到招聘學校實習一個半月。

擬聘用人員未能按時取得畢業(yè)證書（須在2021年7月31日前）或在聘用前出現影響聘用情況的，取消聘用資格。教師崗位錄用的畢業(yè)生須在見習期內取得相應教師資格證。見習期內未能取得相應教師資格證的，不得申報教師系列專業(yè)技術職務，三年內未能取得相應教師資格證的，調離教師崗位。見習期或試用期滿，考核不合格的，取消聘用，解除聘用合同。

六、紀律監(jiān)督

1.對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向湖州市教育局反映，以便及時研究處理。聯(lián)系電話：0572-2398579(組宣人事處)，0572-2398591(紀檢組)。

2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

七、招聘咨詢

咨詢單位：湖州市教育局組宣人事處

咨詢電話：0572-23985790572-2398580（周一至周五工作時間）

附件：

1. 2021年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員崗位需求信息表.xls

2. 2021年湖州市教育局直屬學校招聘教師及工作人員報名表.doc

湖州市教育局

2020年12月22日