文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。
歡迎加入內(nèi)蒙古教師考編群，群號：129459991，考情、招聘信息早知道
2022年烏拉特后旗緊缺教師招聘計劃中部分崗位出現(xiàn)空缺，為解決學科教師緊缺問題，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我旗實際情況，決定補充招聘緊缺教師，具體公告如下：
一、招聘計劃
面向國家高等院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生共計5名。其中高中語文1人、高中英語3人、高中生物1人。專業(yè)要求詳見附件《2022年烏拉特后旗急需緊缺教師招聘崗位表》。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須同時具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.國家統(tǒng)招普通高等院校且專業(yè)符合擬招聘崗位要求的全日制本科及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
5.必須持有相應(yīng)教師資格證。對于在2021年及2022年教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加本次招聘，若考錄后須在試用期一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書，試用期滿后仍未取得相應(yīng)教師資格證書，將予以解聘。
6.普通話達到二級乙等以上水平；應(yīng)聘語文學科的需達到二級甲等以上水平。
7.年齡在18周歲以上35周歲以下（含18周歲和35周歲；有特殊規(guī)定的，可適當放寬）年齡計算日期從公告發(fā)布日計算，戶籍不限。
8.具有正常履行職責的身體條件(正式上崗前參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）和心理素質(zhì)。
9.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件（在招聘崗位表中明確）。
（二）下列人員不得報名
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高等學校全日制�？粕�、本科生、研究生；
3.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”；
4.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；違紀受處分期間的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
本次招聘采取“面試+考察”的方式。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘公告通過巴彥淖爾市人事考試網(wǎng)、巴彥淖爾教育局門戶網(wǎng)站發(fā)布，同時聯(lián)系各師范類高等院校高校招生就業(yè)中心，由學校在網(wǎng)站或?qū)W生手機平臺發(fā)布招聘公告。
（二）報名方式
報名方式：線上報名
報名時間：2022年12月8日-2022年12月18日
有報名意向的考生通過巴彥淖爾市人事考試信息網(wǎng)、巴彥淖爾教育網(wǎng)下載填寫《2022年烏拉特后旗招聘教師報名表》，并將相關(guān)佐證材料、證書掃描件按規(guī)定，在指定時間內(nèi)發(fā)至whqjyjrsg@163.com郵箱。烏拉特后旗教育局咨詢電話：0478-491052913789685298。
（三）資格審查
旗教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息及佐證材料進行資格初審，電話告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果、復(fù)審時間地點及相關(guān)要求。工作人員現(xiàn)場對相關(guān)資料進行復(fù)審確認，符合條件者安排后續(xù)面試。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（四）面試及相關(guān)要求
1.面試人員范圍：資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員。
2.面試時間、地點：面試時間、地點及相關(guān)要求由旗教育局在面試工作開始前8天，電話告知資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間、地點及疫情防控要求參加面試，且須在面試開始前半小時到達指定地點，未在規(guī)定時間到達指定地點的，取消面試資格。
3.面試采取“試講+現(xiàn)場答辯”的形式進行，試講時間12分鐘，現(xiàn)場答辯時間3分鐘。面試滿分100分，設(shè)定最低合格分數(shù)線80分，面試人員面試成績未達到面試合格分數(shù)線，不可進入下一環(huán)節(jié)。
4.面試試題由考官組現(xiàn)場命題，采取現(xiàn)場打分方式，面試成績當場評定，當日內(nèi)，同一崗位使用同一套試題，在同一考官組連續(xù)時間內(nèi)進行。
（五）體檢與考察
按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。如同一崗位最后兩名進入體檢考察范圍的人員面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，按照面試程序重新加試一場，加試分數(shù)高者確定進入下一環(huán)節(jié)。
1.體檢
（1）體檢工作在旗紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢組監(jiān)督下由旗教育局組織，到事業(yè)單位人事綜合管理部門指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目、標準參照公務(wù)員錄用體檢的通用標準和操作手冊執(zhí)行。體檢工作在面試成績公布后5個工作日內(nèi)完成，應(yīng)聘者須在規(guī)定時限內(nèi)進行體檢，因應(yīng)聘者個人原因未按時完成體檢的，取消聘用。
（2）應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。
2.考察
（1）考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面。采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。
（2）考察工作在體檢工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)完成。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢或考察不合格、自愿放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺，可根據(jù)面試總成績依次等額遞補。自愿放棄者原則上要求寫出書面情況說明，并按手印，如放棄者無法聯(lián)系，做好電話記錄。
（六）公示與聘用
1.根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在巴彥淖爾市教育局門戶網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。
2.公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
3.公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用合同中，用人單位與聘用人員約定試用期并明確違約責任。用人單位與初次就業(yè)的聘用人員訂立的聘用合同期限為3年及以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
4.本次招聘報名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）考錄或事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘，且被其他機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的，取消聘用。
5.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
五、待遇與要求
（一）招聘的教師享受國家在職正式教師待遇，并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，實行一年試用期，一年內(nèi)學�？己肆己�，學生、社會評價滿意，給予正式聘用，享受烏拉特后旗正式教師同等待遇，試聘期內(nèi)考核不合格的，不予續(xù)聘。
（二）教育部直屬6所師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予40萬元安家補貼，分5年付清，并提供100平米左右過渡性公寓。
（三）教育部直屬6所師范院校、國家“雙一流”建設(shè)高校全日制本科畢業(yè)生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予30萬元安家補貼，分5年付清，并提供100平米左右過渡性公寓。
（四）普通高等師范院校全日制碩士研究生招錄入職并承諾在我旗從教10年以上的教師，試用期滿后給予20萬元安家補貼，分5年付清，并提供100平米左右過渡性公寓。
（五）在合同約定服務(wù)期內(nèi)不準脫產(chǎn)考研、不得離開教學一線、不得辭職或調(diào)離烏拉特后旗教育系統(tǒng)，否則不予辦理一切相關(guān)人事手續(xù)，并追回所享受的福利待遇。
六、注意事項
（一）應(yīng)聘人員要注意做好自我健康管理，以免影響考試。對因不符合健康要求及疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的，后果由應(yīng)聘人員承擔。
（二）本次招聘有關(guān)程序、步驟、要求等，可能因疫情防控工作需要做出調(diào)整，屆時將電話通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員報名時提供的個人聯(lián)系方式須在整個招聘過程中保持暢通，以便于重要事項的通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結(jié)果的，責任自負。
（三）招聘急需緊缺教師工作由烏拉特后旗紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四）本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在相應(yīng)網(wǎng)站上發(fā)布。
（五）本公告由烏拉特后旗緊缺教師專項招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
（六）咨詢電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：
0478-4910529，13789685298
2.監(jiān)督舉報電話：
0478-4910520
附件：
1.2022年烏拉特后旗急需緊缺教師補充招聘崗位表.docx
烏拉特后旗急需緊缺教師專項招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年12月2日
