文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《柳州市關于進一步規(guī)范事業(yè)單位進人流程的通知》（柳人社規(guī)〔2021〕3號）等有關文件精神，為滿足我局屬學校對教學人員的需求，優(yōu)化人才隊伍結構，現(xiàn)面向普通高校招聘一批事業(yè)單位工作人員，并將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有與報考崗位一致的資格條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）招聘范圍：2023屆普通高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。
（六）具有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3.被辭退或辭聘未滿5年的人員；
4.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
6.獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務期限內(nèi)的在編在崗人員；
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（七）本次招聘所涉及的年齡、處罰期限等有關的時間計算，均以2022年12月1日為截止日期，年限按足年足月累計。本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2023年8月1日前取得。
擇業(yè)期兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生報考崗位要求的資格證、學歷證等均須在2022年8月1日前取得，逾期無法提供的取消聘用資格。
（八）根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）要求，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。被聘用從事輔助性教育教學相關工作的普通高校畢業(yè)生，用人單位在訂立聘用合同時將按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應教師資格的，將依法解除聘用合同。
二、招聘程序
（一）報名
1.報名形式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名。
2.報名時間和地點：
現(xiàn)場報名：2022年12月11日（星期日）9：00-14:30,南寧師范大學五合校區(qū)田徑運動場。
網(wǎng)絡報名時間：2022年12月1日-9日，應聘者按招聘崗位條件要求將報名相關材料發(fā)送至各招聘單位郵箱。
3.咨詢電話：各招聘單位聯(lián)系方式詳見招聘崗位需求計劃表。
（二）資格審查
應聘者需持個人簡歷及相關證件按招聘單位要求進行現(xiàn)場資格審查。招聘單位依據(jù)招聘崗位條件對應聘者進行資格審查，條件不符的，不得參加考試。因報名提交的材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由應聘人員自行承擔。
資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其聘用資格，后果由應聘人員自行承擔責任。
（二）組織考試
1.考試形式：招聘碩士及碩士以上學位的崗位直接進行面試，其他崗位：筆試＋面試，筆試主要測試應聘者專業(yè)知識，面試以試講為主。按招聘崗位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，以面試成績從高到低排序確定擬聘用人員。
2.開考比例：開考比例原則上不低于1:3，對未達到開考比例的崗位，招聘單位確因工作需要，經(jīng)市教育局同意，可按通過資格審核人數(shù)1：2開考。經(jīng)市教育局同意，招聘碩士及碩士以上學位人員的崗位可按1:1核準開考。
3.面試成績評定：面試成績的計算方法采取要素合成的體操計分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績。
面試滿分100分，合格60分。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。
面試通過者，當場簽訂三方協(xié)議，并約定考核、體檢等事項。若畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證，或因違法、違紀、違反計生政策收到處罰、處分等，或考核、體檢不合格的，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，用人單位不承擔違約責任。
3.筆試、面試時間和地點：2022年12月11日，南寧師范大學五合校區(qū)，具體時間以招聘單位電話通知為準。
（三）組織考核
面試結束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選�？己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負責組織實施，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對考核對象進行報考資格復查。考核中出現(xiàn)考核不合格者或是應聘人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（四）體檢聘用
體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。由招聘單位組織到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用的標準執(zhí)行。面試、考核、體檢都合格的，確定為擬聘用人員并進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是應聘人員自愿放棄的，招聘單位可以按面試成績由高分至低分依次遞補。
三、工資待遇
享受我市事業(yè)單位工作人員工資待遇。符合人才引進政策的，可享受生活補助、購（租）房補貼等。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告、變更公告等具體事宜在柳州人力資源和社會保障網(wǎng)（rsj.liuzhou.gov.cn）、柳州人才網(wǎng)（www.lzrc.com.cn）、柳州市教育網(wǎng)（jyj.liuzhou.gov.cn）、各招聘單位校園網(wǎng)等發(fā)布。各單位招聘崗位信息以招聘現(xiàn)場為準。
五、疫情防控要求
根據(jù)自治區(qū)新冠肺炎疫情防控相關規(guī)定和要求，參加公開招聘活動的考生必須嚴格落實以下疫情防控要求：
（一）在考試開始前14天做好自我健康狀況監(jiān)測，無發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀方可參加考試；
（二）近7天有高、低風險地區(qū)所在縣（市、區(qū)）及參照管理的地區(qū)旅居史人員；近7天有社會面本土新冠病毒陽性感染者但尚未劃定風險區(qū)域所在縣（市、區(qū)）旅居史人員；近10天有境外（含港澳臺地區(qū)）旅居史人員；廣西健康碼為紅、黃碼的人員；仍在隔離治療或醫(yī)學觀察期的新冠肺炎確診陽性個案、疑似陽性個案、無癥狀感染者、初篩陽性者、密切接觸者和密接的密接；已治愈出院的確診陽性個案或已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪和醫(yī)學觀察期內(nèi)的人員；有發(fā)熱、干咳等新冠肺炎疑似癥狀（發(fā)熱、干咳、乏力、嗅〔味〕覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等）人員，或有其他任何疑似情況，未排除感染風險者不得參加考試。
（三）本次招聘考試執(zhí)行三碼聯(lián)查，考生應在考前進行健康狀況監(jiān)測和新冠疫苗接種�，F(xiàn)場體溫檢測<37.3℃的考生,憑“健康碼”綠碼、行程碼、48小時內(nèi)核酸檢測陰性結果證明可正常參加考試。有疫情高、低風險地區(qū)人員旅居史的人員必須完成社區(qū)要求的管控措施后方可參加考試。
（四）從有本土新冠病例報告的�。▍^(qū)、市）返桂來桂的考生，需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性結果方能參加考試；人員管理截止時間為該�。▍^(qū)、市）最后一例本土新冠病例報告后滿14天。
（五）考生有不配合考試防疫工作、不如實報告健康狀況、隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料（信息）等情形的，按有關法律法規(guī)進行嚴肅處理。
（六）其他疫情防控要求，按自治區(qū)和南寧市疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行�？荚囈咔榉揽叵嚓P規(guī)定將根據(jù)自治區(qū)和南寧市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關注自治區(qū)和南寧市最新防疫要求，并嚴格按相關規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0772-2815940
附件：
柳州市教育局
2022年12月1日
