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為滿足我縣經濟社會發(fā)展對人才的需求，緩解我縣事業(yè)單位人才緊缺現(xiàn)狀，經研究，決定赴高校引進急需緊缺人才38人，現(xiàn)就引進工作相關事宜公告如下。
一、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、引進人數
此次引進人才共38人，具體引進職位詳見《龍里縣2022年下半年赴高校引進急需緊缺人才職位表》（見附件）。
三、引進對象及條件
（一）引進對象
普通高等教育2023年本科及以上學歷學位應屆畢業(yè)生（不含委培生、定向生）。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利。政治素質好，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.自覺踐行社會主義核心價值觀，立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，甘于為國家和人民服務奉獻，自愿到基層服務、服從組織安排；品學兼優(yōu)，綜合素質和發(fā)展?jié)摿�；專業(yè)素質過硬，有一定的組織協(xié)調和語言文字表達能力。
3.年齡在18周歲以上（2004年11月22日及以前出生），年齡在30周歲以下（1991年11月23日及以后出生），碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到35周歲（1986年11月23日及以后出生）。
4.身體條件符合公務員錄用體檢通用標準的有關規(guī)定。
5.同等條件下，優(yōu)先引進符合下列條件人員：
（1）中共黨員（含中共預備黨員），或在大學期間擔任學生干部一年以上；
（2）獲得校級及以上獎學金，或獲得院系級及以上表彰獎勵；
（3）品學兼優(yōu)，專業(yè)成績在班級排名前列者。
6.有以下行為之一的，不得作為引進對象：
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
（2）有違法違規(guī)違紀行為的；
（3）有學術不端和道德品行問題的；
（4）經考核政治素質不達標的；
（5）在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生；
（6）定向到具體行業(yè)或單位的2023屆畢業(yè)生；
（7）在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的人員；
（8）不符合引進職位要求的有關條件的人員。
四、引進程序
（一）網上報名及資格初審
報名統(tǒng)一在網上進行。
1.網上報名。報考人員須在2022年11月22日9:00—11月24日17:00期間登錄龍里縣人民政府網（網址：http://www.longli.gov.cn），點擊“人才引進報名窗口”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息后進行報名。
報考人員對照公布的引進職位表只能選擇一個職位進行報名，報名與測評時使用的本人有效居民身份證必須一致。報考人員報名時，須認真仔細閱讀《報名信息表》，如實填寫和提交本人有關信息，報考人員選定所報職位后，須準確填寫《報名信息表》，所填信息及照片核對無誤后，正確提交《報名信息表》�！秷竺畔⒈怼匪钚畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在測評時提交的證件與報名時不一致而影響測評和聘用的，責任自負。逾期未按規(guī)定進行報名和經網上資格初審不合格的，視為報名失敗，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。凡弄虛作假的，一經查實，立即取消引進資格。
報考人員因故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
2.網上資格初審。網上資格初審時間為2022年11月22日9:00—11月25日17:00。審核工作人員根據報考人員填報的個人信息及提交的報名材料，對照《龍里縣2022年下半年赴高校引進急需緊缺人才公告》和職位所需的資格條件等進行資格初審，經初審合格的予以審核通過。
對已提交并確認的報名申請，須在48小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。符合條件的，不得拒絕報名；經審查不符合條件的，應說明理由。
報考人員請在資格初審時間內登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確因信息有誤須修改(報考單位和報考職位不得修改)的，須本人向縣人才引進工作領導小組辦公室提出申請，經審核同意后方可修改。
資格初審不合格人員，在報名期間（截止11月24日17:00前）可修改報名信息并重新確認。11月24日17:00—11月25日17:00期間，報考申請未審核通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。如所報職位達不到1:3比例的，可在11月25日17:00前改報符合報名資格條件的崗位。
（二）網上資格復審
資格復審統(tǒng)一在網上進行。
時間：11月28日9:00—11月29日17:00
資格復審對象為通過網上資格初審的報考人員。資格復審對象須在規(guī)定時間內將資格復審所需材料掃描壓縮后發(fā)至指定郵箱，逾期未發(fā)送的或網上資格復審未通過的，視為報名失敗，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
報考人員要如實提供報名材料，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，一經查實，立即取消報名資格。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在測評時提交的證件與報名時不一致而影響考試和聘用的，責任自負。
資格復審所需材料：
1.網上打印的《龍里縣2022年下半年赴高校引進人才報名信息表》掃描件1份；
2.本人有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)掃描件1份；
3.本人《就業(yè)推薦表》掃描件1份；
4.以研究生學歷報名參加引進的，除提供研究生階段學歷《就業(yè)推薦表》掃描件1份外，還須提供普通高等教育本科階段的學歷學位證書各掃描件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件1份，如本科或研究生階段為海外學歷的，須提供教育部留學服務中心出具的本科或研究生階段國外學歷認證證明掃描件1份；
5.簽署在2023年8月31日前取得相應崗位所需的學歷、學位證書承諾書掃描件1份；
6.報考職位所需其他材料掃描件1份(如崗位所需資格證書等材料)；
7.一寸近期同底彩色免冠電子照片1張；
8.本人在學校期間擔任學生干部一年以上需提供院系相關證明掃描件1份（需院系主要負責人簽字蓋章），本人為中共黨員的，需提供所在黨支部相關證明材料掃描件1份；
9.獲得校級及以上獎學金，或獲得院系級及以上表彰獎勵，需提供相關獲獎或表彰證件掃描件1份；
10.品學兼優(yōu)，專業(yè)成績在班級排名前列者，需提供院系相關成績及排名（需院系主要負責人或分管負責人簽字蓋章）掃描件1份；
以上材料掃描件須清晰可辨，因掃描件不清晰，導致資格復審未通過的責任自負。所有掃描材料須壓縮并注明姓名和報考職位，報考縣直部門的將資格復審材料發(fā)送至電子郵箱（rcyj52273001@126.com），報考鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位的將資格復審材料發(fā)送至電子郵箱（zp52273002@163.com）。
（三）測評
1.時間：各職位測評具體時間待網上資格復審束后另行公布。
2.地點：另行通知。
3.方式：另行通知，測評不指定參考用書。
4.分值：測評總分100分，測評設最低合格分數線，最低合格分數線為70分，測評成績未達合格分數線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須持有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件方能參加測評。
（四）體檢
體檢根據每個職位引進人數，按測評成績從高到低以1:1的比例確定體檢對象，體檢必須在縣人才引進工作領導小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，應在接到體檢結果通知3個工作日內書面提出復檢申請，經縣人才引進工作領導小組辦公室同意后安排到指定醫(yī)院組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。在規(guī)定時間未到體檢地點或放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，因放棄體檢或體檢不合格以及體檢合格后放棄的，空缺職位可按該職位測評成績從高到低依次遞補一次。如職位無考生體檢的，取消該職位引進計劃數。特殊情況不能在規(guī)定時間內到達體檢地點的需經縣人才引進工作領導小組研究同意，可另行組織體檢。
（五）考察
經體檢合格的考生確定為考察對象，考察工作由縣人才引進工作領導小組辦公室統(tǒng)一部署，各招聘單位和主管部門負責組織實施�？疾靸热葜饕ǹ忌嗡枷�、意識形態(tài)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的引進資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》和《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕221號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣人才引進工作領導小組審定，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.有本簡章第三條“引進條件”第6點“以下行為之一的不得作為人才引進對象”所列任何一項的人員；
3.截止到2023年8月31日未能提交引進職位所需學歷、學位證書及相關資格證書的人員。
（六）擬引進公示
經報名、網上資格初審、現(xiàn)場資格復審、測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進人員，并在龍里縣人民政府網（http://www.longli.gov.cn）進行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
（七）聘用備案
經公示無異議擬引進對象作為事業(yè)單位擬聘用人員，需按規(guī)定的時間提供畢業(yè)證書原件和復印件辦理聘用相關手續(xù)，如不按規(guī)定時限提供畢業(yè)證書和身份證復印件的人員，取消聘用。用人單位及主管部門須按規(guī)定程序辦理引進（聘用、備案等）相關手續(xù)。被聘用人員應按聘用文件要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間仍未報到的，取消聘用資格。資格審查貫穿引進工作每一環(huán)節(jié)，如引進工作發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或有舉報并經查實影響聘用的，取消聘用資格�？杖甭毼徊挥柽f補。
（八）相關要求
新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿經考核合格后正式聘用，考核不合格者，取消聘用資格；新聘用人員須在我縣服務5年以上（含試用期），并簽訂服務協(xié)議，服務期間未經許可不得調離本縣。被聘用人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到，拒不報到的，取消聘用資格。
五、紀律監(jiān)督
引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會監(jiān)督，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照規(guī)定的條件標準，工作程序嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，一經查實，對相關考生和人員，將按照有關規(guī)定處理。
六、有關說明
（一）在人才引進過程中，請考生密切關注龍里縣人民政府網（http://www.longli.gov.cn/）公布的相關信息。網站公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生錯填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移及不接電話等造成引進單位或縣人力資源社會保障局聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動放棄。
（二）本次人才引進測評不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
（三）赴高校引進工作未盡事宜由縣人才引進工作領導小組研究決定。
（四）赴高校引進工作由龍里縣人才引進工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話（工作時間）：0854—5631967（龍里縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話（工作時間）：0854—5632121（中共龍里縣紀律檢查委員會龍里縣監(jiān)察委員會機關）
附件：1.龍里縣2022年下半年赴高校引進急需緊缺人才職位表.xlsx
龍里縣人才引進工作領導小組辦公室
2022年11月11日
