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為滿足南丹縣教育系統(tǒng)補充工作人員需要，根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)加強基層專業(yè)技術人才隊伍建設實施意見的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕60號）、廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等5部門《關于印發(fā)<實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略人力資源和社會保障服務措施>的通知》（桂人社規(guī)〔2018〕28號）、河池市人力資源和社會保障局《關于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》（河人社發(fā)〔2021〕61號）精神，2022年南丹縣決定參加廣西高校畢業(yè)生“留桂就業(yè)計劃”暨2023屆廣西高校畢業(yè)生雙選會，將2022年招聘計劃剩余的40個招聘計劃用于本次雙選會招聘�，F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.具有符合崗位要求的工作能力；
6.18周歲以上、35周歲以下（1986年11月4日至2004年11月4日期間出生）；
7.非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2022年11月4日前取得崗位所需相應的畢業(yè)證、學位證書；2023年普通高校應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位所需相應的畢業(yè)證、學位證書；所有招聘對象需在2023年7月31日前取得崗位要求的相應從業(yè)資格證書;
8.具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
具體崗位的相關資格條件以《2022年南丹縣自主招聘教育系統(tǒng)教師計劃表》（廣西民大專場）（附件1）為準。
本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）》的專業(yè)目錄（附件2）執(zhí)行。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.在讀的普通高校非2023年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
4.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員未滿原報考崗位服務期限要求的（含試用期內(nèi)的人員）；南丹縣事業(yè)單位在編在崗人員（含教育系統(tǒng)特崗教師）；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的；
6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（三）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。
負責事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責的人員履行職責，有下列情形之一的，應當回避：與本人有利害關系的；與本人近親屬有利害關系的；其他可能影響公正履行職責的。
二、招聘對象及方式步驟
（一）招聘對象
2023屆普通高校畢業(yè)生、2022屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生在內(nèi)的擇業(yè)期內(nèi)未穩(wěn)定就業(yè)高校畢業(yè)生。
（二）招聘方式
本次招聘在河池人才網(wǎng)發(fā)布公告，通過雙選會形式進行招聘，采取直接面試、體檢、考核的方式進行。
（三）招聘時間、地點
1.招聘時間：2022年11月5日（星期六）9:00-16：00。
2.地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學西路158號廣西民族大學（思源湖校區(qū)）
（四）招聘步驟
1.組織報名。
招聘工作組到雙選會現(xiàn)場設點，接受應聘人員報名，報名人員自行下載填寫《南丹縣2022年自主招聘教育系統(tǒng)工作人員報名登記表》（一式三份，附件3）及相關報名表格。2023年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，已取得教師資格證的提供教師資格證書（尚未取得教師資格證的須在2023年7月31日前取得）；往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學位證（崗位需要的必須提供）、教師資格證（尚未取得教師資格證的須在2023年7月31日前取得）。
2.資格審查。
由招聘單位按照招聘崗位資格條件要求，對報名人員進行資格審查，同時對報名人員進行初步篩選。
3.進行面試。
（1）確定面試人選。根據(jù)報名情況，從符合招聘崗位資格條件的報名人員中按不低于1:3比例篩選確定面試人選，報名人數(shù)達不到1:3的直接進入面試。
（2）組織命題。面試題本由派出的招聘工作組組長組織考官現(xiàn)場命題。
（3）組織面試。面試時間、地點臨時選定，考官組按要求對應聘者進行洽談、面試。每個面試考場的考官人數(shù)由3—7人組成，由南丹縣招聘工作領導小組統(tǒng)一選派。面試成績滿分100分，60分以上為合格。
（4）簽訂就業(yè)意向協(xié)議書
經(jīng)報名、資格審查、面試，按同一職位應聘人員面試成績從高分到低分的順序確定簽約人員名單并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
4.體檢和考核工作。
（1）體檢。根據(jù)與考生簽訂就業(yè)意向協(xié)議情況，按1:1的比例確定體檢對象。如體檢對象放棄體檢資格的，從放棄體檢考生面試當天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。由縣人力資源和社會保障部門會同招聘單位主管部門，統(tǒng)一組織到縣級以上（含縣級）具有相應資質的醫(yī)療機構進行體檢。在自治區(qū)制定出臺事業(yè)單位公開招聘工作人員專門的體檢標準及相關規(guī)定之前，本次招聘體檢標準和相關要求按照公務員錄用體檢通用標準及要求執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費由考生自行承擔�？忌鷮w檢初檢結論有異議的，可在體檢結論被告知后7個工作日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)審核同意后，由體檢實施機關在規(guī)定時間內(nèi)聯(lián)系到符合條件的醫(yī)院進行復檢一次，并作為最終的體檢結果。在7個工作日內(nèi)不提出申請的，視為自動放棄。屬當日、當場復檢項目的，只能在當日、當場申請復檢。經(jīng)復檢，體檢最終結論仍不合格的，從體檢不合格者面試當天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。
（2）考核。經(jīng)體檢合格人員進入考核程序�？己斯ぷ饔烧衅竼挝恢鞴懿块T、人社部門組織招聘單位實施。主要考核報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況再次進行復查。如考核中發(fā)現(xiàn)不具備應聘資格條件或出現(xiàn)考核結論定性為不合格的，從考核不合格考生面試當天同考場同職位面試成績合格人選中按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。
5.公示、審批和聘用。
招聘單位的主管部門根據(jù)考生的體檢、考核結果，按1:1的比例向縣人社部門報送擬聘人選，經(jīng)縣人社部門審定，并在河池人才網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。公示期間無異議的，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單一經(jīng)在網(wǎng)上公示，各個招聘崗位如有擬聘人員自愿放棄聘用資格或者出現(xiàn)被舉報經(jīng)查實不符合聘用條件的不再遞補聘用對象。
三、特別提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
2.報考人員應按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測并如實申報，確保順利參考。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會，如因通訊不暢造成的后果由考生自行承擔。
3.報考人員在考試報名、面試、體檢、考核等相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。報考人員應當誠信報考，對在已公示聘用后無正當理由隨意放棄聘用的，事業(yè)單位人事綜合管理部門將依照規(guī)定進行誠信記錄。
4.本次招聘所涉及的服務期限、工作年限、任職年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、基層工作經(jīng)歷等的時間計算，均以2022年10月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
本公告未盡事宜，由南丹縣招聘工作領導小組研究決定。
招聘工作聯(lián)系電話：
南丹縣教育局人事股：0778-7238547
南丹縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股：0778-7213685
附件：1.南丹縣2022年教育系統(tǒng)自主招聘教師計劃表.xls
2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2022年版）.xls
南丹縣人力資源和社會保障局
中共南丹縣委機構編制委員會辦公室
南丹縣教育局
2022年10月27日
