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為加強我縣教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會機構(gòu)編制委員會辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）及《河池市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步優(yōu)化事業(yè)單位人事管理若干措施的通知》(河人社發(fā)〔2021〕61號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實際，決定第三次面向社會自主公開招聘教師30人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次自主招聘教師共設(shè)11個崗位30人。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《天峨縣2022年第三次自主招聘教師崗位計劃表》（以下簡稱《計劃表》，附件1）。
二、招聘對象和條件
（一）報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
3.取得大學(xué)本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.18周歲以上，35周歲以下（即1986年7月31日至2004年7月31日期間出生）。
具體崗位報考條件以《計劃表》為準(zhǔn)。招聘專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》（2022年版）專業(yè)要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人；
4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的；
5.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）；
6.公務(wù)員被辭退未滿5年的；
7.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）；
8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的；
9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格、服務(wù)期限、工作年限、現(xiàn)役、辭退、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘方式
本次招聘為面向社會公開招聘，采取現(xiàn)場報名，直接面試、組織考察的辦法進行。經(jīng)現(xiàn)場報名、資格審查，符合崗位條件要求的，對應(yīng)聘人員采取直接面試，面試合格入圍體檢、考核人選的，簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名時間和地點
1.報名時間：2022年7月1日（星期五），上午9:00—12:00。
2.報名地點：天峨縣高級中學(xué)。
（二）考生現(xiàn)場報名須提供以下材料
1.報考人員通過河池人才網(wǎng)（網(wǎng)址：https://hc.gxrc.com/）自行下載《天峨縣2022年第三次自主招聘教師報名登記表》（附件2），如實填寫并打印一式二份，貼近期一寸半身免冠彩色相片2張（自行粘貼在報名登記表）。
2.往屆畢業(yè)生提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書（現(xiàn)場核驗后退回）及復(fù)印件各一式二份。
3.2022屆畢業(yè)生須提供本人有效居民身份證復(fù)印件、所就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表各一式二份。
4.教師資格證原件（現(xiàn)場核驗后退回）及復(fù)印件一式二份。已參加教師資格考試筆試、面試、普通話等級成績均合格但還未通過教師資格認(rèn)定的考生，可提供筆試面試資格考試成績合格證、普通話等級等證明材料代替，但2022年7月31日前必須提供教師資格證書原件，否則招聘單位將取消考核和聘用資格；
5.《個人承諾書》（附件3）一式二份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及已參加教師資格考試筆試、面試成績合格但還未通過教師資格認(rèn)定的往屆畢業(yè)生提供）。
報考者所填寫的報名材料必須齊全、真實、準(zhǔn)確、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，一經(jīng)查實，隨時取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由考生個人自負(fù)。
（三）確定面試資格人選
通過報名資格審查的考生即確定為面試資格人選。
（四）面試
招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會現(xiàn)場對應(yīng)聘者進行結(jié)構(gòu)化面試。面試成績實行百分制，60分以上為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考核人選。
1.面試時間：2022年7月1日（星期五），下午15:00—18:00。
2.面試地點：天峨縣高級中學(xué)。
（五）面試成績公布
面試成績在招聘面試結(jié)束后當(dāng)場公布。相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績并列時，當(dāng)天通過加試方式確定體檢、考核人選。當(dāng)天面試結(jié)束后，當(dāng)場公布全部考生面試成績及崗位排名。
本次招聘面試成績即為總成績，面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。
（六）體檢和考核
招聘單位根據(jù)招聘崗位計劃招聘人數(shù)，按考生的面試合格成績由高分至低分以1:1比例確定體檢、考核人選。
1.體檢。體檢由縣教育主管部門統(tǒng)一組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
2.考核。體檢合格人員作為考核對象，考核工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實施�？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。原則上，應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年7月31日前仍無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件者，作為自動放棄聘用處理。
體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，該崗位招聘計劃可以在后續(xù)場次招聘繼續(xù)使用。
凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清而無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
（七）公示、審批和聘用
1.公示�？h教育局根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結(jié)果和考核情況，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘用人選，并在河池人才網(wǎng)（https://hc.gxrc.com/）進行公示，公示期為5個工作日。
2.審批。經(jīng)公示無異議的，由天峨縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘崗位人員已下達聘用通知，報考人員再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格。2022年12月31日前，空缺崗位可從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
3.聘用。招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員服務(wù)期限為3年。簽訂聘用合同時應(yīng)約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵政策，按規(guī)定予以享受。
使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會保險。
五、其他事項
（一）本次自主公開招聘執(zhí)行“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作。天峨縣2022年自主招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實加強對招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開招聘工作有序開展。
（二）招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在自主招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（三）在公開招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動申請回避。
（四）本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
（五）在考試組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。具體疫情防控要求按照廣西壯族自治區(qū)、河池市、天峨縣疫情防控指揮部要求執(zhí)行，請考生及時關(guān)注招聘單位本地疫情防控最新政策。
所有應(yīng)聘者及工作人員必須持本人現(xiàn)場應(yīng)聘當(dāng)天48小時內(nèi)（以采樣時間為準(zhǔn)）新冠病毒核酸檢測陰性紙質(zhì)報告、“廣西健康碼”為綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼、現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進入應(yīng)聘現(xiàn)場參加應(yīng)聘并佩戴口罩(考生自備)、掃碼(主動出示健康碼和行程碼)，體溫異常者（超過37.3℃）不得進入應(yīng)聘現(xiàn)場。
（六）報名考生在整個招聘過程中必須保持電話暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持電話暢通影響本人報考的，所造成的一切后果自負(fù)。
本公告未盡事宜由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
天峨縣教育局人事股：0778－7831109
天峨縣人力資源和社會保障局：0778—7830200
4.關(guān)于印發(fā)《天峨縣引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才激勵暫行規(guī)定（修訂）》的通知.pdf
天峨縣教育局天峨縣人力資源和社會保障局
2022年6月21日
