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為進(jìn)一步加強(qiáng)博樂市學(xué)前教師隊(duì)伍建設(shè)、加快推進(jìn)博樂市學(xué)前“普及普惠”工作。經(jīng)市黨委、政府研究決定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,博樂市擬面向社會公開招聘學(xué)前教師25名。
一、招聘對象
符合招聘簡章規(guī)定條件的普通高校畢業(yè)生。
二、招聘條件
㈠具有中華人民共和國國籍(限在博州長期居住人員);
㈡政治思想素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié),品行端正,志愿從事教育工作;
㈢年齡在30周歲及以下(1992年10月1日及以后出生);
㈣身體健康,具有良好的心理素質(zhì),適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。
㈤招聘崗位專業(yè)學(xué)歷要求:
1.專業(yè)要求:師范類專業(yè)。
2.學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷。
㈥普通話水平要求:普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
㈦招聘崗位教師資格要求:
歷屆畢業(yè)生必須具備相應(yīng)的教師資格證;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生如暫未取得教師資格證的人員,可持在有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績或新疆教師資格認(rèn)定“教育學(xué)、心理學(xué)”自學(xué)考試課程合格證報(bào)考,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證,否則不予聘用。
㈧有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.博州中小學(xué)和幼兒園正式在編教師(含三年服務(wù)期未滿特崗教師)及辦理完辭職手續(xù)不到一年的教師;
2.現(xiàn)役軍人;
3.自治區(qū)統(tǒng)一組織選派到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員;
4.近3年來,在公務(wù)員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
5.受行政處分尚未解除的人員;曾因犯罪受過刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得聘用為教師的其他情形的人員。
上述情形涉及時(shí)限截至2022年9月30日(含當(dāng)日,下同)。
三、招聘程序
招聘程序主要有:報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、聘用等。
㈠報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間:
2022年10月11日-12日11時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn):
博樂市教育局三樓小會議室。
報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場或線上(指不具備到現(xiàn)場的報(bào)名人員)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。對惡意報(bào)名者視為擾亂報(bào)名秩序,取消本次考試資格。報(bào)名需提供近期免冠正面照片1張,本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平等級證書原件及復(fù)印件各1份。
凡提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)考及聘用資格,并視情節(jié)依法依規(guī)進(jìn)行處理。
㈡資格審查:
報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查。考生資格審查貫穿于招聘工作的全過程。如有弄虛作假行為的,一經(jīng)核實(shí),取消資格。
㈢面試:
面試內(nèi)容
①面試主要考查考生的學(xué)科專業(yè)知識掌握情況和教育教學(xué)能力等,教育教學(xué)能力不合格的,視為面試不合格。面試以試講、答辯等方式進(jìn)行。
②面試成績滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分,不合格者不得錄用;錄用人員以面試成績由高到低進(jìn)行錄用。
㈣體檢、政審
1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)。體檢按崗位招聘人數(shù)1:1的比例和總成績排名確定,體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織并安排專人分組進(jìn)行,不允許考生自行體檢,紀(jì)檢人員全程監(jiān)督。統(tǒng)一組織到縣級及以上綜合性公立醫(yī)院體檢。體檢按照《新疆維吾爾自治區(qū)申請教師資格人員體檢辦法(修訂)》(新教師〔2010〕8號)、《關(guān)于申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充通知》(新教師辦〔2011〕14號)執(zhí)行。體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的考生自行承擔(dān)。
2.體檢要求。考生對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)縣市教育局批準(zhǔn),可在指定縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格者不能聘用,崗位出現(xiàn)的空缺,從本崗位面試合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.政審。對體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行政審。因政審不合格,崗位出現(xiàn)空缺時(shí),從本崗位面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
㈤聘用
新聘教師試用期為1年,按照事業(yè)單位管理規(guī)定,試用期滿后,由市教育局和用人單位進(jìn)行考核,考核不合格者,依法解除聘用合同。
四、工資待遇
面議。
五、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
㈠博樂市面向社會公開招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員,要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
㈡對違反規(guī)定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格。博樂市教育局將建立教師招聘考試誠信檔案庫,提供虛假材料的、考試違紀(jì)的、同意調(diào)劑后不到崗的、逾期不報(bào)到的考生3年內(nèi)不能參加自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試。
㈢博樂市教育局、博樂市人力資源和社會保障局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。
㈣本簡章由博樂市2022年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜,另行通知。
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