文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師鐵門(mén)關(guān)市(以下簡(jiǎn)稱(chēng)師市)事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(兵人社發(fā)電〔2022〕13號(hào))等有關(guān)法規(guī)政策，師市決定組織開(kāi)展事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作。

一、招聘原則和方法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取“筆試+面試+體檢考察”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

此次兵團(tuán)第二師鐵門(mén)關(guān)市事業(yè)單位面向社會(huì)計(jì)劃招聘工作人員209名，涉及158個(gè)崗位。其中，綜合管理類(lèi)93名，教育教師類(lèi)89名，醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)27名。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)普通高校畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.年齡要求：年滿18周歲、35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1986年9月6日以后出生；年齡要求在40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1982年9月6日以后出生；年齡要求在45周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1977年9月6日以后出生；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

5.具備崗位所要求的其他資格條件；

6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格復(fù)審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明；

具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《2022年下半年第二師鐵門(mén)關(guān)市面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

（三）下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位錄（聘）用后，未按規(guī)定時(shí)間到崗，或錄（聘）用后，因故取消錄（聘）用資格后，未滿3年的人員；

7.在公務(wù)員和事業(yè)單位的公職人員被辭退未滿5年的；

8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。

（四）以下三類(lèi)崗位報(bào)考人員可免筆試（具體以《崗位表》為準(zhǔn)）：

1.師市事業(yè)單位招聘碩士及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生或具有副高級(jí)以上職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的崗位；

2.招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師和醫(yī)學(xué)類(lèi)本科生的崗位；

3.團(tuán)場(chǎng)事業(yè)單位招聘本科生的崗位（到崗后需簽訂在團(tuán)場(chǎng)服務(wù)期為5年的聘用合同）。

四、信息發(fā)布平臺(tái)

兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）為此次招聘工作各類(lèi)信息發(fā)布的官方平臺(tái)。考生也可在第二師鐵門(mén)關(guān)市政務(wù)網(wǎng)（http://www.tmg.gov.cn/，下同）查詢相關(guān)信息。智聯(lián)招聘網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站，報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站（http://ershi.hersingdat.com/）進(jìn)行報(bào)名。

五、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）

（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日10:00至16日18:00。

資格初審時(shí)間：2022年9月6日10:00至16日20:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年9月6日10:00至16日24:00。

崗位改報(bào)時(shí)間：2022年9月17日12:00至18:00。

（二）筆試方式、時(shí)間

筆試方式：線上筆試。

模擬筆試時(shí)間：以智聯(lián)招聘短信和郵件具體通知為準(zhǔn)

正式筆試時(shí)間：2022年9月24日10:00—13:00（星期六）

（三）面試方式、時(shí)間

面試方式：線上面試。

面試時(shí)間：另行通知。

六、招聘工作程序及相關(guān)政策

招聘工作程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)（繳費(fèi)時(shí)請(qǐng)考生備注姓名）、崗位改報(bào)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、審批聘用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢《第二師鐵門(mén)關(guān)市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)《2022年第二師鐵門(mén)關(guān)市面向社會(huì)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》），并上傳以下材料：

（1）有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線證明、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)掃描件等材料。

（2）國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

（3）崗位要求中共黨員（含預(yù)備黨員）的，應(yīng)提供黨員證明。

（4）崗位需要專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及資格證的，需提供相關(guān)證明。

（5）崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員需開(kāi)具基層工作經(jīng)歷證明�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

（6）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（7）崗位所需的其他材料

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

此次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。筆試崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、繳費(fèi)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察和聘用8個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi)95元。免筆試崗位招聘程序?yàn)閳?bào)名、網(wǎng)上資格初審、崗位改報(bào)、資格復(fù)審、面試、體檢考察和聘用7個(gè)環(huán)節(jié)，報(bào)名費(fèi)15元。報(bào)考人員因個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。

3.網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢，報(bào)考人員登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)（http://ershi.hersingdat.com/）查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審。如未通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)全資料或改報(bào)其他崗位。

4.筆試開(kāi)考比例

師市團(tuán)場(chǎng)事業(yè)單位崗位或工作地點(diǎn)在團(tuán)場(chǎng)的事業(yè)單位以及招聘研究生的崗位不設(shè)開(kāi)考比例，其余崗位開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消或核減崗位招聘計(jì)劃。取消或核減招聘計(jì)劃的崗位于9月17日在第二師鐵門(mén)關(guān)市政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示。

5.崗位取消

對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考人員，報(bào)名費(fèi)將于30日內(nèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道予以退費(fèi)。

6.崗位改報(bào)

被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于9月17日12:00-18:00，登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)進(jìn)行崗位改報(bào)。其他崗位資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)試》和《綜合應(yīng)用能力》兩科（國(guó)家通用語(yǔ)言試卷），兩科分別計(jì)時(shí)，共計(jì)180分鐘�！堵殬I(yè)能力測(cè)試》為客觀性試題，試卷滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘，考試時(shí)間為10:00-11:30（北京時(shí)間）；《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題，試卷滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘，考試時(shí)間為11:30-13:00（北京時(shí)間）。

《職業(yè)能力測(cè)試》分為綜合類(lèi)和教育類(lèi)兩套試卷。綜合類(lèi)主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)，教育類(lèi)主要考察教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。綜合管理類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試（綜合類(lèi)）》+《綜合應(yīng)用能力》；教育教師類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試（教育類(lèi)）》+《綜合應(yīng)用能力》。

2.筆試成績(jī)

筆試結(jié)束后由第二師鐵門(mén)關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者或報(bào)考人員有一科無(wú)成績(jī)的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)可通過(guò)智聯(lián)招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。資格復(fù)審合格及進(jìn)入面試人員在第二師鐵門(mén)關(guān)市政務(wù)網(wǎng)公布。

（四）面試

1.筆試崗位按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試的最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選；達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。免筆試崗位資格復(fù)審合格的人員一并確定為進(jìn)入面試人選。

2.綜合管理類(lèi)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)采取半結(jié)構(gòu)面試的方式進(jìn)行，教育教師類(lèi)采取說(shuō)課（試講）+答辯的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績(jī)

參加筆試人員考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。

免筆試人員總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照筆試總成績(jī)、《職業(yè)能力測(cè)試》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在第二師鐵門(mén)關(guān)市政務(wù)網(wǎng)公布。

（六）體檢

按照面試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

（七）遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

（八）考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交人事檔案和崗位所需相關(guān)證明材料的人員，考察定為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

（九）公示

第二師鐵門(mén)關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

（十）審批聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，待兵團(tuán)審核通過(guò)下達(dá)聘用批復(fù)，辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

（十一）到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

七、監(jiān)督

第二師鐵門(mén)關(guān)市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話：0996-2028474

八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)和第二師鐵門(mén)關(guān)市政務(wù)網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第二師鐵門(mén)關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0996-2938238

報(bào)名技術(shù)和考務(wù)咨詢電話：022-58703000轉(zhuǎn)分機(jī)85054、85672或85629

報(bào)名鏈接：http://ershi.hersingdat.com/

附件：

1.第二師鐵門(mén)關(guān)市2022年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

2.第二師鐵門(mén)關(guān)市招聘事業(yè)單位工作人員專(zhuān)業(yè)參考目錄.docx

3.國(guó)家教育行政部門(mén)最新版高等教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄網(wǎng)址鏈接.docx

4.筆試須知和成績(jī)無(wú)效判定標(biāo)準(zhǔn).docx

5.兵團(tuán)第二師鐵門(mén)關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).doc

第二師鐵門(mén)關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年9月4日