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為進(jìn)一步提升全市教師隊(duì)伍整體水平，滿(mǎn)足教育系統(tǒng)對(duì)高層次人才和緊缺學(xué)科師資的需求，依據(jù)《唐山市2022年教師專(zhuān)項(xiàng)選聘工作實(shí)施方案》（唐教人[2022]10號(hào)）文件精神，擬面向高校畢業(yè)生組織專(zhuān)項(xiàng)選聘教師30名�，F(xiàn)將本次選聘具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
2、堅(jiān)持民主、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則；
3、堅(jiān)持綜合考核、注重實(shí)用的原則。
二、選聘范圍
省級(jí)重點(diǎn)師范大學(xué)（36所省級(jí)以上重點(diǎn)師范學(xué)校名單見(jiàn)附件3）和“985”、“211”大學(xué)2022年-2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，年齡在30周歲及以下。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門(mén)《教育部直屬師范大學(xué)師范生公費(fèi)教育實(shí)施辦法》（國(guó)辦發(fā)[2018]75號(hào)）精神，免費(fèi)師范生或公費(fèi)師范生不在本次選聘范圍之內(nèi)。
三、選聘數(shù)額
選聘事業(yè)編制教師30名。詳見(jiàn)《遵化市2022年教師專(zhuān)項(xiàng)選聘崗位信息表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位信息表》。
四、選聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4、具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)道德；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體素質(zhì)符合現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求；
6、具有與報(bào)考崗位要求相適應(yīng)的相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證，其中，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生已取得教師資格考試合格證明的，應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證。
7、年齡要求在18周歲以上、30周歲及以下。
8、具備崗位所需要的其他條件詳見(jiàn)《崗位信息表》。
選聘崗位所需要的具體條件按《崗位信息表》要求確定，專(zhuān)業(yè)要求為“具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”的，須一字不差；專(zhuān)業(yè)要求為“學(xué)科門(mén)類(lèi)”的，參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專(zhuān)業(yè)目錄審核。
（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員、2023年8月1日及以后畢業(yè)的高等院校普通類(lèi)在讀學(xué)生，不在招聘范圍。
因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
根據(jù)唐山市人民檢察院、唐山市公安局等六部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《對(duì)密接未成年人行業(yè)特崗人員實(shí)行入職查詢(xún)長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施辦法（試行）的通知》要求，有人民法院作出的有罪生效裁判、人民檢察院作出的不起訴決定、公安機(jī)關(guān)依法作出的行政處罰決定等違法犯罪記錄的人員，不得報(bào)考中小學(xué)校、幼兒園、文藝體育等技能訓(xùn)練機(jī)構(gòu)、未成年人救助保護(hù)機(jī)構(gòu)、兒童福利機(jī)構(gòu)、為未成年人提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、青少年活動(dòng)中心、少年宮、青少年科技館、少年兒童圖書(shū)館等相關(guān)密切接觸未成年人的崗位。
此外，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。
五、選聘程序
本次選聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、公示、簽約、備案、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
從2022年10月11日起在部分省重點(diǎn)師范院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布選聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月12日9:00-11月11日17:00
2、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員將報(bào)名登記表及相關(guān)報(bào)名材料形成壓縮文件后發(fā)送到指定郵箱zhjyj202206@163.com。郵件主題注明：姓名-報(bào)考單位名稱(chēng)-報(bào)考崗位代碼-聯(lián)系方式（如：李四—第一中學(xué)—專(zhuān)技崗位1-139XXXXXXXX）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3、報(bào)名材料：
（1）身份證正反面（須在有效期內(nèi)）掃描件；
（2）教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或高等教育學(xué)歷電子注冊(cè)備案表；
（3）教師資格證書(shū)或教師資格考試合格證明；
（4）遵化市教師專(zhuān)項(xiàng)選聘報(bào)名表（附件2）。
（三）資格審核
遵化市人力資源和社會(huì)保障局、遵化市教育局組成選聘工作小組，選聘工作小組依照發(fā)布的選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審核，通過(guò)資格審核的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。選聘工作小組以電話(huà)或短信形式通知結(jié)果及下一環(huán)節(jié)具體事項(xiàng)。資格審核工作貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（四）面試
通過(guò)資格審核者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系電話(huà)無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。
面試委托第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，通過(guò)“說(shuō)課+答辯”的形式進(jìn)行。說(shuō)課教材為所報(bào)考學(xué)科崗位現(xiàn)行教材，說(shuō)課題目由評(píng)審組確定。說(shuō)課時(shí)間不超10分鐘，面試總時(shí)間不超過(guò)15分鐘。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，最低合格控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。面試成績(jī)和結(jié)果當(dāng)天公布。
（五）體檢
按照體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分確定簽約候選人，進(jìn)入體檢程序。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定簽約候選人：烈士子女或配偶，中共黨員，教師資格證級(jí)別較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，在校期間是學(xué)生干部且政治思想表現(xiàn)突出者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢，根據(jù)體檢及考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
（六）考核
體檢合格的，由選聘工作小組按照《公告》中崗位條件和崗位要求，進(jìn)一步對(duì)擬聘人員從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己瞬缓细裾甙凑彰嬖嚦煽�(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（七）公示
考核合格的擬聘人員名單，在遵化市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（八）簽約
對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，簽訂聘用合同或就業(yè)協(xié)議書(shū)。
如因體檢、考核不合格出現(xiàn)人員空缺、公示結(jié)果影響聘用，或者擬聘用人員自動(dòng)放棄聘用的，在報(bào)考同一崗位人員中按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（九）備案
擬聘人員體檢、考核合格且公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、相應(yīng)資格證書(shū)、畢業(yè)生完整檔案材料，經(jīng)審核無(wú)誤后，填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》，由遵化市人社局審核后，報(bào)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案審批。
（十）聘用
1、擬聘用人員經(jīng)唐山市人力資源和社會(huì)保障局備案后確定為事業(yè)編制聘用人員，由用人單位結(jié)合遵化市人力資源和社會(huì)保障局、遵化市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室分別辦理相關(guān)手續(xù)。
2、擬聘人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)，其中，對(duì)簽約的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生待學(xué)生畢業(yè)后及時(shí)履行編制和聘任手續(xù)。公開(kāi)選聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在合同約定的聘用期內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
六、相關(guān)事宜
1、應(yīng)聘人員一經(jīng)正式報(bào)名后，即視為完全接受本方案的各項(xiàng)規(guī)定。
2、請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜，因所留聯(lián)系電話(huà)無(wú)法接通造成的后果自負(fù)。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考核、簽訂就業(yè)協(xié)議、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
3、資格審核工作貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息的，取消其應(yīng)聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
選聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。如有違反組織紀(jì)律、徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
招聘工作咨詢(xún)電話(huà)：
人社部門(mén)：0315-8019516；
教育部門(mén)（教師崗位）0315-6618047
（工作日上午8:30-11:30，下午1:30-17:00）
附件：1.《遵化市2022年教師專(zhuān)項(xiàng)選聘崗位信息表》.xls
