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根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，決定面向社會招聘政府購買服務幼兒園教師，現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/])上公布。
一、招聘名額
本次公開招聘政府購買服務幼兒園教師52名。具體招聘計劃及崗位條件詳見《會理市2022年招聘政府購買服務幼兒園教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
(一)招聘對象和范圍
面向全國愿意從事學前教育工作的非在編在職人員。詳細情況和具體要求見《一覽表》。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)，其中報考者本人有效的畢業(yè)證以及學位證所載學歷和專業(yè)名稱與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷學位相對應的專業(yè)條件)等欄的學習形式、學歷、專業(yè)資格條件要求應分別同時相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用、選崗)資格。
4.報考者的年齡、資格、條件等要求，計算時間截止2022年10月21日。
5.符合崗位要求的資格條件。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2.有違法、違紀行為正在接受審查的。
3.尚在黨紀、政務處分影響期內的。
4.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的。
5.現(xiàn)役軍人。
6.在各級公務員(參公人員)招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內的。
7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
9.國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。
10.現(xiàn)已聘在我市政府購買服務幼兒園教師崗位上的。
11.被招為我市政府購買服務幼兒園教師自動辭職不滿一年的。
三、報名及資格審查
本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名的方式進行。
(一)報名
報名時間2022年10月21日8:30-10月23日17:30。掃描下方二維碼提交報名信息。
(二)資格審查和準考證領取
1.由會理市教育體育和科學技術局負責資格審查相關手續(xù)。復審需提交材料：①報名資格審查表;②身份證;③畢業(yè)證;④幼兒園教師資格證;⑤普通話等級證;⑥帶二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》⑦戶口簿。以上證件須驗原件后收取1份復印件。
2.資格審查合格的考生，由會理市教育體育和科學技術局通知考生繳費后領取《準考證》。
3.復審時間及領取準考證時間、地點會根據(jù)疫情情況臨時在招聘QQ群里面通知（招聘工作QQ群：710457108）。
4.初次資格審核合格的不代表最終資格審查合格。應聘人員是否符合所報崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、考核政審中的資格審查和聘任時資格確認等環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，在招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合崗位條件或有弄虛作假行為的，將被取消其報考、聘用或選崗資格，后果自負。
5.注意事項：應聘者所留的聯(lián)系方式應準確無誤，應聘期間考生通訊設備應保持暢通，如因考生聯(lián)系方式有誤或變化所造成的一切后果，責任均由考生自負。
(三)繳費
資格審查合格的報考者，按照《四川省發(fā)改委四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）規(guī)定繳納筆試考務費50元。
(四)開考比例
筆試報名繳費人數(shù)與招聘名額形成差額即可開考。在報名繳費工作結束后，達不到開考要求需削減或取消的，由會理市教育體育和科學技術局在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上發(fā)布。
四、招聘方式
采用筆試與面試相結合的辦法進行，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。所有折合成績均按四舍五入后，保留小數(shù)點后兩位。
五、筆試和面試
1.筆試
（1）筆試范圍：教師職業(yè)道德、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒課程設計，卷面滿分100分。
（2）筆試時間和地點：
筆試時間和地點：詳見《準考證》。
（3）筆試成績公布
筆試成績(筆試原始成績，折合成績，排名)、進入面試人員名單在會理市人民政府網(wǎng)站[http://www.huili.gov.cn/]上公布，報考者自行上網(wǎng)查詢。
2.面試
面試采取講課方式進行，通過講課考察報考者的專業(yè)知識和實際操作能力，滿分100分。
確定面試入圍人員。根據(jù)崗位報考者筆試成績和招聘名額，從高分到低分按1.5:1比例確定面試入圍人員。進入面試入圍人員最后一名筆試成績并列的，全部進入面試。因本人自動放棄等原因造成的缺額，按筆試成績從高到低依次進行遞補，遞補只進行一次。實際參考人數(shù)達不到面試入圍人員比例，筆試成績滿60分以上(含60分)人員全部進入面試。
面試入圍人員須按《四川省發(fā)改委四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）規(guī)定，繳納面試費80元，繳費后由會理市教育體育和科學技術局制發(fā)《面試通知書》。
面試時間及地點：面試時間、地點詳見《面試通知書》。
面試當日，面試人員須持筆試準考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時間、地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。面試成績公布�？忌拿嬖嚦煽儺攬龉�，并由考生本人簽字確認。
面試工作結束后，由會理市教育體育和科學技術局于面試后3個工作日內公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。
六、體檢
(一)體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員，面試低于60分的報考者不得進入體檢。若考試總成績相同，按面試成績由高到低確定體檢人員，若面試成績相同的則進行加試(以下遞補程序均按此進行)。
(二)體檢標準
體檢的項目和標準按照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》和《人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《人社部關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《人社部關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)等執(zhí)行，同時進行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。
(三)體檢時間和地點
體檢由會理市教育體育和科學技術局組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點等另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄，后果自負。
(四)復檢及遞補
按照《人力資源和社會保障部衛(wèi)生部國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢;考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。
考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺按成績依次進行遞補。參加此次招聘考核的成績進入2022年會理市政府購買服務幼兒園教師人才庫，如果在下一輪同類招聘考試之前會理市現(xiàn)有政府購買服務幼兒園教師出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘領導小組研究同意補充的，可直接在人才庫中按考核總成績依次補充相應人員進入體檢、政審等后續(xù)環(huán)節(jié)（補充時面試成績低于60分的不能遞補）。
七、政審
由會理市教育體育和科學技術局組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，填寫政審表。
八、選崗
經(jīng)政審合格的應聘人員，按報考崗位的考試總成績從高分到低分依次選擇崗位。
九、簽訂合同
本次招聘人員按派遣制進行管理，體檢政審合格人員公示無異議，與會理市聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司簽定《勞動合同》后派遣至招聘單位管理使用，合同期限為3年，其中試用期為6個月。在合同期限內違反單位規(guī)章制度、不服從安排、沒有工作責任心、工作能力不強、出現(xiàn)違法違紀行為、在實際工作中不能勝任教育教學的，由幼兒園報會理市聚才舉賢人力資源開發(fā)管理有限責任公司終止用人合同。
十、工資待遇
工資標準按會理市行政事業(yè)單位編外聘用人員崗位分類及勞動報酬標準中特殊崗位第二類執(zhí)行，月工資平均2700元，購買五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險），按規(guī)定個人繳納部分由個人自行承擔。今后若有調整工資待遇政策的，按照新的政策執(zhí)行。
十一、紀律監(jiān)督與回避
對違規(guī)違紀的報考者，將按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調離招聘工作崗位或者給予行政處分。構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的應當回避。
為確保公開考試招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
十二、本公告未盡事宜由會理市教育體育和科學技術局負責解釋。
十三、其他事項
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考試日程(主要涉及從筆試及以后時間節(jié)點安排)，調整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報考者隨時關注變化情況并做好相應安排。
咨詢電話：0834-5622878(會理市教體科局)
監(jiān)督電話：0834-5624105(會理市人社局)
聯(lián)系人：辜老師，18113297116；李老師，18981517375；
彭老師，18981541622；
招聘工作QQ群：710457108。
附件：1.會理市2022年招聘政府購買服務幼兒園教師崗位和條件要求一覽表.xlsx
2.會理市2022年招聘政府購買服務幼兒園教師報名表.doc
會理市人力資源和社會保障局
會理市教育體育和科學技術局
2022年10月12日
