根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）要求、中共成都市委組織部等7部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃志愿者工作的意見(jiàn)》（成組發(fā)〔2013〕3號(hào)）和四川省教育廳等4部門(mén)《關(guān)于做好2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃工作的通知》（川教〔2009〕118號(hào)）文件規(guī)定及用人單位的用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向我市2018年成都市招募的服務(wù)彭州市的期滿“特崗教師”定向考核招聘教育局下屬學(xué)校教師6名。本次招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

截止2022年8月31日，屬于2018年成都市招募的服務(wù)彭州市的“特崗教師”，且服務(wù)時(shí)間滿四年、考核合格，目前仍在我市教育系統(tǒng)下屬學(xué)校服務(wù)的“成都市特崗教師”。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合招聘崗位確定的其他條件，詳見(jiàn)《2022年彭州市教育局下屬學(xué)校定向考核招聘6名教師崗位表》（附件1）。

4.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

5.截止報(bào)名結(jié)束時(shí)尚未享受加分、定向招錄（聘）等優(yōu)惠政策被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間2022年8月26日-9月5日，上午：9:00-12:00，下午13:00-17:00。

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（二）報(bào)名方式本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（三）報(bào)名要求及資格審查本人直接到彭州市教育局人事與教師工作科（地址：彭州市致和街道健康大道199號(hào)湔江大廈11樓1104號(hào)，電話：028—83708448）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查時(shí)需提交以下材料：

①報(bào)名時(shí)攜帶本人有效的居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。

②本人近期二寸正面免冠同底照片2張；

③網(wǎng)上下載填寫(xiě)《2022年彭州市教育局下屬學(xué)校定向考核招聘教師報(bào)名表》（雙面打�。┻M(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。原件校驗(yàn)資格合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試準(zhǔn)考證》。每位報(bào)考人員只能報(bào)考原特崗教師服務(wù)期間所在學(xué)校的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、開(kāi)考比例

同一招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十七條規(guī)定辦理。

五、考核

本次考核采用試講+答辯的方式進(jìn)行，試講學(xué)科為應(yīng)聘人員報(bào)考學(xué)科�？荚嚳偝煽�(jī)滿分為100分，其中試講占70%，答辯占30%�？偝煽�(jī)低于75分者不予聘用。面試結(jié)束后，將在3個(gè)工作日內(nèi)在彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)公告考核成績(jī)及排名，請(qǐng)考生注意查看。

六、體檢

招考主管部門(mén)依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（如考核成績(jī)相同，再組織一次面試，按再次面試成績(jī)排序），并在彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公布。進(jìn)入體檢人員由招考主管部門(mén)統(tǒng)一組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招考主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

七、考察

招聘單位主管部門(mén)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

八、公示

考察合格者由招考主管部門(mén)確定為擬聘人員，在彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

九、聘用及報(bào)到

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。

2.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

3.公開(kāi)招聘的工作人員，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

4.公開(kāi)招聘的工作人員在我市服務(wù)最低年限應(yīng)不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。為保證我市公開(kāi)招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。咨詢(xún)電話：彭州市教育局人事與教師工作科（028-83708448）、彭州市人才服務(wù)中心（028-83886260）監(jiān)督舉報(bào)：彭州市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)系電話：028-83873331

十一、特別提示

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在彭州市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站（www.pengzhou.gov.cn)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

附件：1.2022年彭州市教育局下屬學(xué)校定向考核招聘6名教師崗位表.xls

2.2022年彭州市教育局下屬學(xué)校定向考核招聘教師報(bào)名表.doc

彭州市人力資源和社會(huì)保障局

彭州市教育局

2022年8月26日