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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）規(guī)定，參照《成都市新都區(qū)特需人才引進實施辦法（試行）》（新委組通〔2018〕10號），按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘初中、小學教師共5名（詳見附件）。本次公開考核招聘為事業(yè)單位編制內招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理條例》及相關規(guī)定實行聘用制管理，現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告在成都市新都區(qū)人民政府門戶網站、新都教育網發(fā)布）。

一、招聘單位基本情況

成都市新都區(qū)教育局下屬成都開放大學新都學院1所、公辦學校78所（幼兒園15所、小學35所、中學26所、特殊教育學校1所、中等職業(yè)技術學校1所）、事業(yè)單位2個（區(qū)教科院、區(qū)教育服務中心），民辦學校（幼兒園）243所，在校學生19.74萬人。全區(qū)中小學（幼兒園）教職工1.8萬人，其中專任教師1.3萬人。

新都區(qū)現(xiàn)有省一級示范高中1所，省二級示范高中1所，成都市新優(yōu)質學校20所，省藝術特色學校9所，市藝術特色學校20所，省級示范園1所，市級示范園1所，成都市一級幼兒園7所。

二、招聘對象及范圍

面向全國招聘符合崗位應聘資格條件的1992年1月1日及以后出生的具有研究生學歷，碩士及以上學位的社會在職和非在職人員。所有應聘者須在資格審查原件校驗時提供應聘資格條件要求的國家承認的學歷畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。未在規(guī)定時間內取得相關證書的，不予聘用或不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任由應聘人員本人承擔。

國外、境外留學人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外、境外的學歷、學位認證證書。

三、應聘基本條件

（一）應聘人員應同時具備的條件：

1．熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2．身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

3.具有1年及以上在中小學校從事報考崗位的任教經歷。

4．符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。

5．委培、定向應屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

6．符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應聘：

1．曾受過各類刑事處罰的。

2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3．有違法、違紀行為正在接受審查的（截止時間8月26日）。

4．黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的（截止時間8月26日）。

5．尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員（截止時間8月26日）。

6．按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7．符合《未成年人學校保護規(guī)定》第36條禁止聘用人員情形的。

8．曾因違反師德師風相關規(guī)定，受到各級各類部門（單位）處理的。

9．有違反其它規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

10．2022年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生（不含受疫情影響原定夏季畢業(yè)的應屆生）。

11．新都區(qū)機關事業(yè)單位在編人員。

四、報名及資格審查

（一）報名（根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調整考核日程，調整情況將提前在本公告發(fā)布網站予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排）。

報名采取網上報名的方式進行。應聘人員應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成最終資格審查不通過的，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。

應聘者須將《應聘資格審查表》（附件2）和試講視頻壓縮文件上傳至郵箱xdqjyjrsk@163.com。壓縮文件名為：崗位名稱+應聘者姓名。網上報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年9月2日17:00。

提示：（1）所有應聘人員務必在“有何特長”欄內注明普通話水平等級；（2）所有應聘人員務必在“有何特長”欄注明已所取得的或已申請認定的教師資格證種類（學段），如暫未取得教師資格證的，可填寫是否取得中小學教師資格考試合格證明或筆試成績合格；（3）所有應聘者務必在“個人簡歷”欄注明報考崗位的任教起止時間（截止時間為2022年8月31日）、任教學校和任教學段學科；（4）試講視頻內容為應聘者按照報考崗位自行選擇試講內容。應聘者不得在視頻中錄制包括姓名、工作單位等透露身份信息的內容，如視頻中出現(xiàn)透露身份信息的，按違紀違規(guī)處理，不得進入下一環(huán)節(jié)。視頻時間不超過20分鐘，視頻格式統(tǒng)一為MP4、AVI、WMV，因視頻格式不符合要求無法完成初試評分的，不得進入下一環(huán)節(jié)，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（二）資格審查。由成都市新都區(qū)教育局負責進行資格審查。資格審查不合格者，不得進入下一環(huán)節(jié)。資格審查結果將通過郵箱反饋給應聘人員，應聘人員提交《應聘資格審查表》后，應及時登陸郵箱查詢是否通過審查。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，應聘人員修改后，在報名截止前可重新提交。報名截止后，將不能報名和再提交，由此產生的后果由應聘人員自行承擔。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試資格，已聘用的，取消聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（三）報名要求。每位應聘人員限報本局公告系統(tǒng)內招聘單位中的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱、教師資格證、任教經歷和就業(yè)情況等，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶5，報名人數(shù)少的個別崗位，經招考主管部門研究可放寬至1∶3，達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位需要調減或取消的情況將于2022年9月3日通過成都市新都區(qū)人民政府門戶網站（“通知公告”欄）和新都教育網（“業(yè)務信息-教育人事信息”欄）公告。

六、考核時間、地點及成績公布

考核由成都市新都區(qū)教育局組織實施，考核方式為初試和現(xiàn)場面試。應聘人員初試成績按50%、現(xiàn)場面試成績按50%的比例計入考核總成績。

考核總成績=初試成績×50%+現(xiàn)場面試成績×50%�？己丝偝煽儩M分為100分。

（一）初試

由成都市新都區(qū)教育局組織初試考核小組成員對應聘者提供的試講視頻進行評分。初試按招聘崗位分時間段進行，初試順序由初試考核小組和紀檢監(jiān)察部門在初試當天現(xiàn)場抽簽確定。

（二）原件校驗

1.原件校驗名單：根據(jù)初試成績從高到低的原則，按崗位招聘人數(shù)與進入原件校驗人員名單的人數(shù)1：5的比例確定進入原件校驗人員名單。初試開考比例放寬至1：3的崗位，全部進入原件校驗人員名單。

在確定進入原件校驗人員名單過程中，如同一崗位最末一名初試成績相同，最末一名初試成績相同者都進入原件校驗人員名單。進入原件校驗人員名單于規(guī)定時間內在成都市新都區(qū)人民政府門戶網站（“通知公告”欄）和新都教育網（“業(yè)務信息-教育人事信息”欄）公布。

2.原件校驗方式：由應聘者提供應交驗的具體材料。原件校驗合格者取得面試資格，領取《面試通知書》。按照四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規(guī)定的標準，面試考務費80元/人。原件校驗合格的人員，在領取《面試通知書》時繳納。需要辦理面試費減免手續(xù)的應聘人員須提供享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當?shù)叵嚓P部門出具的父母雙亡證明等有效材料。

3.原件校驗時須提交的資料：

（1）報名時打印的《2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開招聘5名教師應聘資格審查表》1份；

（2）本人有效身份證原件及復印件各1份；

（3）本人畢業(yè)證和學位證原件及復印件各1份；

（4）教師資格證書原件及復印件各1份；

（5）普通話證書原件及復印件各1份；

按照《成都市人力資源和社會保障局關于2022年上半年成都市教育事業(yè)單位公開考試招聘中小學教師報名事項的補充公告》相關規(guī)定：“受疫情影響，本次考試招聘的崗位要求取得但暫未取得資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘今年上半年的教師公招考試。在公招面試資格審查前未取得教師資格面試和普通話合格成績證明的，資格審查不予通過。所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學、幼兒園教師資格證書”。

應聘者在原件校驗時暫未取得教師資格證書原件的，可提交在中國教育考試網-證書查詢欄打印的《中小學教師資格考試合格證明》1份；在原件校驗時暫未取得普通話等級證書原件的，可提交在全國普通話培訓測試信息資源網-查分驗證欄打印的《普通話水平查詢結果》1份。

（6）由現(xiàn)工作單位（或曾工作單位）出具的從事相應學段、相應學科任教經歷（截止時間2022年8月31日）的證明1份；

如現(xiàn)工作單位（或曾工作單位）為民辦學校（幼兒園）的，還須提供該民辦學校（幼兒園）取得的《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》復印件1份，復印件須加蓋公章。

（7）與用人單位簽訂的合同原件及復印件各1份，如《任教經歷證明》蓋章單位與合同簽訂單位不一致的，還須提供蓋章單位與合同簽訂單位關系的證明原件1份；

（8）《考生誠信承諾書》1份（承諾書由應聘者在資格審查時現(xiàn)場填寫）；

（9）《個人健康信息承諾書》1份。

（10）所報崗位要求的其他證件原件及復印件。

4.原件校驗要求：原件校驗時，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假，將取消現(xiàn)場面試資格，造成損失由本人承擔。逾期未參加原件校驗或逾期未按要求提供原件校驗所需材料者，視為自動放棄。原件校驗不合格或因以上原因產生的空額，按照初試成績從高到低依次等額遞補參加原件校驗，若同一崗位最末一名初試成績相同，最末一名初試成績相同者都進入遞補原件校驗人員名單。每個崗位只遞補一次，遞補人員須在規(guī)定時間內到指定地點進行原件校驗，逾期未參加或逾期未按要求提供原件校驗所需材料者，視為自動放棄，由此產生的缺額不再遞補。

（三）現(xiàn)場面試

1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。

2.面試方式：面試分說課和答辯兩部分，滿分為100分。其中：說課70分，答辯30分。面試時間不超過15分鐘。

3.開考比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實際面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調減招聘人數(shù)。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號）第二十七條規(guī)定，劃定折合后考核總成績分數(shù)線。折合后考核總成績分數(shù)不得低于所有實際參加初試、現(xiàn)場面試考生的折合后考核總成績平均分。折合后考核總成績低于折合后考核總成績分數(shù)線的，視為不合格。

（四）考核總成績公布

考核總成績及進入體檢人員名單，于現(xiàn)場面試結束后3個工作日內通過成都市新都區(qū)人民政府門戶網站（“通知公告”欄）和新都教育網（“業(yè)務信息-教育人事信息”欄）公布。

同一崗位的考生考核總成績排名按照考核總成績從高到低依次排序，如同一崗位的最末一名因排名并列不能確定進入下一環(huán)節(jié)人員名單，則進行現(xiàn)場面試加試，加試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

依據(jù)招聘職位及招聘人數(shù)，按照考核總成績排名從高到低依次等額確定進入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動放棄。

（一）體檢由成都市新都區(qū)教育局牽頭組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

（二）進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上的綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格人員，不得聘用。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內按照已參加現(xiàn)場面試人員考核總成績排名從高到低依次等額遞補。

八、考察

體檢合格者由成都市新都區(qū)教育局對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致成都市新都區(qū)教育局無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，在該崗位內按照已參加現(xiàn)場面試人員考核總成績排名從高到低依次等額遞補進入體檢和考察。

九、公示

由成都市新都區(qū)教育局在成都市新都區(qū)人民政府門戶網站（“通知公告”欄）和新都教育網（“業(yè)務信息-教育人事信息”欄）對擬聘人員進行公示，公示期7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示期滿后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空缺，將不再遞補。

十、聘用及報到

（一）經公示無異議的擬聘人員由成都市新都區(qū)教育局報成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局審核確認。

（二）公示期滿后，擬聘人員應根據(jù)檔案到達情況到新都區(qū)教育局完成報到，同時擬聘人員還應在規(guī)定時限內向用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

（四）公開考核招聘的人員，按照國家規(guī)定實行試用期制度，試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，由聘用單位按程序解聘。公開考核招聘的工作人員實行服務期制度，在區(qū)教育局下屬事業(yè)單位服務期不少于5年。

（五）公開考核招聘的人員，工資福利待遇按國家規(guī)定的標準執(zhí)行。

（六）公開考核招聘的人員，已取得職稱資格的，其職稱崗位的聘任，根據(jù)其已取得的職稱資格，按擬聘單位崗位設置的空崗情況進行聘任。

（七）公開考核招聘的人員，不解決其配偶的工作等問題。

十一、紀律及監(jiān)督

嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

為保證面向社會公開招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

政策咨詢：

成都市新都區(qū)教育局：028-83976015、028-83976011

成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局：028-89399625

監(jiān)督舉報：成都市新都區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組：028-83051399

網址：

成都人事考試網（http://www.cdpta.gov.cn）

成都市新都區(qū)人民政府門戶網站（http://www.xindu.gov.cn）

新都教育網（http://www.xindu.gov.cn/xdqzfmhwz/c151506/bm_list_1.shtml）

考生問詢應聘報名條件、資格審查、面試等相關問題，請撥打我局或所屬招聘單位崗位表（附件1）中電話咨詢。

十二、特別提示

公招過程中如有調整、補充等事項，由新都區(qū)教育局和新都區(qū)人社局在成都人事考試網、成都市新都區(qū)人民政府門戶網站（“通知公告”欄）和新都教育網（“業(yè)務信息-教育人事信息”欄）上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

考生只能選擇報考新都區(qū)教育局公告內招聘單位中的一個崗位。

本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與成都市人力資源和社會保障局、成都市人事考試中心和我局無關，特此提醒。

附件：1.2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開考核招聘5名教師崗位表.xlsx

2.2022年度成都市新都區(qū)教育局所屬4家事業(yè)單位公開考核招聘5名教師應聘資格審查表.docx

成都市新都區(qū)人力資源和社會保障局

成都市新都區(qū)教育局

2022年8月26日