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根據(jù)省教育廳、省委編辦、省人社廳、省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于做好2022年全省中小學(xué)教師公開招聘工作的通知》，根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，在落實(shí)衛(wèi)生防疫要求的前提下，我縣面向社會(huì)公開招聘120名義務(wù)教育學(xué)校教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
2022年房縣面向社會(huì)公開招聘120名義務(wù)教育學(xué)校教師。小學(xué)（含教學(xué)點(diǎn)）：語文22名，數(shù)學(xué)23名，英語10名，道德與法治3名，科學(xué)4名，音樂6名，體育4名，美術(shù)2名，心理健康2名；初中：語文4名，數(shù)學(xué)8名，英語7名（含新機(jī)制4名），歷史1名，地理2名，物理9名，生物3名，音樂3名，體育與健康2名，美術(shù)1名，信息技術(shù)1名，心理健康3名（具體崗位見湖北教育考試院網(wǎng)公告，網(wǎng)址http://nc.hbea.edu.cn/news/default.aspx）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng)，愛教敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)；
3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，身心健康，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì)；
4.具有相應(yīng)的學(xué)歷，其中，報(bào)考初中崗位的學(xué)歷為本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)崗位的學(xué)歷為專科及以上學(xué)歷。
5.持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，持有高學(xué)段教師資格證人員可以報(bào)考低學(xué)段的崗位。
6.年齡在30周歲以下（即1991年1月1日以后出生）。
（二）有下列情況之一的不受理報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6.房縣在職在編人員。
三、報(bào)考程序及筆試
按照湖北省2022年全省中小學(xué)教師公開招聘公告的報(bào)考程序和步驟進(jìn)行。
四、面試
1.確定面試初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的考生筆試成績，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學(xué)需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否聘用），并向社會(huì)公布。
面試初步人選低于該學(xué)科招聘計(jì)劃的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意批準(zhǔn)，將該學(xué)科剩余招聘計(jì)劃調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)較多的學(xué)科崗位，并向社會(huì)公布。
2、面試資格審查。由人社局會(huì)同教育局進(jìn)行面試資格審查，資格審查貫穿考試全程。面試初步人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體材料為：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張。
資格審查結(jié)束后，在今日房縣網(wǎng)、人社局門戶網(wǎng)站發(fā)布公告。面試初步人選不按指定的時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查人員注明事由并簽字，經(jīng)縣人社局、縣教育局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，依該學(xué)段該學(xué)科筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
3、制定面試工作方案。面試初步入圍人選名單下發(fā)后，縣人社局會(huì)同教育局制定面試工作方案。
4、面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
五、確定考核、體檢人選
考生的考試綜合成績?yōu)楣P試成績×40%＋面試成績×60%,根據(jù)考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選�？忌煽儽Ａ魞晌恍�(shù)，如綜合成績末位出現(xiàn)相同的，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績也相同時(shí)加試筆試。
六、考核、體檢
對(duì)進(jìn)入考核、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。考核對(duì)象須在考核前將個(gè)人檔案及相關(guān)材料提交到縣教育局。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)�？己恕Ⅲw檢合格者確定為擬招聘人員�？己�、體檢不合格者或出現(xiàn)自動(dòng)放棄的，根據(jù)綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
1、公示：對(duì)擬聘用人員在今日房縣網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間，設(shè)立舉報(bào)電話（縣人社局：3223722；縣教育局：3109286），接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
2、聘用：根據(jù)崗位擬聘人數(shù)按考試總成績由高到低依次選崗。崗位確定后，簽訂《聘用合同》，辦理編制、工資起薪手續(xù)。聘用人員約定最低服務(wù)期限為5年。
房縣人力資源和社會(huì)保障局 房縣教育局
2022年3月14日
