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2022年安徽蚌埠懷遠縣教育體育局公開遴選教研員公告【7人】

時間:2022-08-18 11:38:12 點擊:

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為進一步加強我縣教研隊伍建設(shè),提高我縣教育科研工作水平,充分發(fā)揮“六個中心”的作用,滿足我縣教育改革和發(fā)展需要,根據(jù)教育部《關(guān)于加強和改進新時代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》(教基〔2019〕14號)文件精神,現(xiàn)面向全市公開遴選中小學(xué)教研員7人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選崗位

高中歷史、高中地理、高中化學(xué)、初中語文、初中體育各1人,全學(xué)段美術(shù)、信息技術(shù)各1人,共7人。

二、遴選范圍

全市教體系統(tǒng)中小學(xué)教科研工作人員或一線教師。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.熱愛教科研事業(yè)。

3.具備良好的品行和職業(yè)道德。

4.具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件。

5.有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)不符合崗位遴選條件的人員;

(2)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦(nèi)的人員;

(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)任何違反教師職業(yè)道德行為的人員。

(二)資格條件

1.具有本科及以上學(xué)歷,所報學(xué)科須滿足所學(xué)專業(yè)與報名專業(yè)一致。

2.具有遴選專業(yè)對應(yīng)的教師資格證,有副高級及以上職稱(非文化類學(xué)科不受職稱限制)。

3.1972年8月1日以后出生,優(yōu)秀者(正高級教師或獲得特級教師榮譽稱號)放寬到1968年8月1日以后出生。

4.具有6年(含)以上一線教育教學(xué)工作經(jīng)歷。

5.具有較強的業(yè)務(wù)能力。對本學(xué)科的課程標準、教材等有較深入的研究,能夠把握新課程改革方向;有較強的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉現(xiàn)代化信息化教育和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)并獲得相應(yīng)資格證書。

四、遴選程序

本次遴選采用現(xiàn)場報名和資格審查、加分初選、面試等程序進行。

(一)現(xiàn)場報名和資格審查

1.報名時間:2022年8月17日—8月23日。

2.報名地點:懷遠縣教育體育局招生辦(懷遠縣榴城路227號國土資源和規(guī)劃局四樓)

3.報名注意事項

(1)報名需提供下列材料:①《2022年懷遠縣教育體育局公開遴選教研員報名表》(見附件)請正反面打印;②本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書;③榮譽(獲獎)證書等;④其他能體現(xiàn)本人教學(xué)教研成績或技能的相關(guān)材料;⑤自薦書1份,字數(shù)不超過1000字。

注:①⑤為原件,②③④為審核原件,收取復(fù)印件。

(2)現(xiàn)場資格確認:現(xiàn)場資格確認須本人參加,不得委托他人辦理;審查合格的登記個人真實信息。

(3)資格審查結(jié)束后,報考同一崗位的報考人數(shù)與遴選崗位計劃數(shù)之比應(yīng)不低于2:1比例,按照得分高低不超過3:1比例。不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位。取消的崗位8月24日在“懷遠縣人民政府”網(wǎng)站、“懷教在線”公眾號公布,所報崗位因報名人數(shù)不足被取消。

(4)資格審查通過且符合崗位比例的老師,于2022年8月26日到懷遠縣教育體育局招生辦(懷遠縣榴城路227號國土資源和規(guī)劃局四樓)處領(lǐng)取面試通知單(帶近期小二寸免冠彩色照片兩張)。面試時間為8月27日上午,逾期視為放棄。

(二)加分初選

對于符合報名資格條件的,由懷遠縣教育體育局對其進行初選,以不超過3:1比例進行面試。

1.近三年有教研室專兼職教研員、縣(區(qū))內(nèi)學(xué)區(qū)或局屬學(xué)校教科室(副)主任經(jīng)歷加30分。

2.近五年內(nèi)具有顯著的教學(xué)教研成績,參與遴選者符合下列條件逐條加分。

①獲得市級(含)以上人民政府或教育主管部門頒發(fā)的一等獎以上教學(xué)競賽獎勵。國家一、二、三等獎分別加30分、20分、10分;省一、二、三等獎分別加15分、10分、5分;市一加3分,只統(tǒng)計最高級別一項。

②有上級教育主管部門組織的論文評比活動中獲市一等獎以上或有專業(yè)論文在全國中文專業(yè)期刊上發(fā)表省級以上論文。論文評比活動獲國家一、二、三等獎分別加30分、15分、10分;省一、二、三等獎分別加10分、5分、3分;市一3分,只統(tǒng)計最高級別一篇。發(fā)表論文國家級的加5分,省級的加3分核心期刊論文加30分(知網(wǎng)查詢)。

③有輔導(dǎo)學(xué)生參加每年由上級教育主管部門組織的、國家認可的各類比賽,指導(dǎo)學(xué)生獲獎的。國家一、二、三等獎分別加30分、20分、10分;省一、二、三等獎分別加15分、10分、5分;市一加3分,只統(tǒng)計最高級別一項。

④近5年內(nèi)主持過一項市級(含)以上教育科研課題(已結(jié)題)。國家、省、市級分別加30分、20分、10分,只統(tǒng)計最高級別一項。

⑤獲得市級(含)以上人民政府或教育行政主管部門授予的名教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師工作室主持教師、教壇新星、教學(xué)能手等榮譽稱號,國家、省、市級分別加40分、20分、10分,只統(tǒng)計最高級別一項。

3.美術(shù)、體育、信息技術(shù)參加學(xué)科相關(guān)技能比賽,獲得國家認可的相應(yīng)證書,國家、省級、市級分別加30分、15分、5分,只統(tǒng)計最高級別一項。

(三)面試

1.文化類學(xué)科采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分。

遴選人員對考官提出的2個問題進行答辯,時間不超過15分鐘。答辯前應(yīng)聘人員有5分鐘的思考時間,答辯時間不超過10分鐘;答辯主要考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達能力以及教研崗位必備的素質(zhì)能力等。

2.非文化類學(xué)科采取才藝展示考察。主要考察遴選人員的學(xué)科基本素養(yǎng)以及教研崗位必備的綜合素質(zhì)等。

體育,20分鐘,分指定項目展示和自選項目展示兩項。

信息技術(shù),20分鐘,用電腦解決一項數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

美術(shù)學(xué)科,30分鐘,展示一項美術(shù)技能。

最后由專家組依據(jù)項目加分和面試分數(shù)合計總分,根據(jù)最高分確定入選名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況,則依次以報考人員的項目加分、面試分為依據(jù),從高分到低分確定)。

(四)結(jié)果公示

遴選結(jié)果在“懷遠縣人民政府”網(wǎng)站、“懷教在線”公眾號公示7天。

五、人員任用

對沒有異議或者反映問題不影響聘用的遴選人員,按規(guī)定程序辦理任用等相關(guān)手續(xù),由縣教育體育局負責(zé)解決其編制等相關(guān)問題,其中農(nóng)村編制的調(diào)入城區(qū)局屬學(xué)校。

六、紀律監(jiān)督

本次遴選嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開面試程序、公開面試結(jié)果的制度,接受派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)和社會各界監(jiān)督,嚴格堅持干部人事工作紀律,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng),如有其他違反公開招考工作紀律情況的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),堅決嚴肅處理,工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀律處分。

資格審查貫穿本次招聘考試始終,如發(fā)現(xiàn)考生有違背“誠信承諾書”的行為,情節(jié)嚴重的將取消其聘用資格,并記入個人誠信檔案。

本公告最終解釋權(quán)歸懷遠縣教育體育局。

附件:2022年懷遠縣教育體育局公開遴選教研員報名表.xls

2022年8月17日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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