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因工作需要，雨山區(qū)部分中小學現(xiàn)面向社會公開招聘勞務派遣制中小學教師26人。

一、招聘計劃

(一)招聘人數(shù)：教師26名，具體職位見《2022年雨山區(qū)中小學公開招聘校勞務派遣教師崗位表》(附件1)。

(二)工作地點：雨山區(qū)內公辦中小學。

(三)用工形式：勞務派遣。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的品行及職業(yè)道德，無刑事犯罪等不良行為記錄。

(三)身心健康，能適應崗位要求。

(四)學歷要求：小學、初中崗位均應當具備本科及以上學歷，專業(yè)不限。

(五)年齡要求：40周歲及以下(1982年8月16日(含)以后出生)。

(六)具有相應學段、學科的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年8月31日前可取得教師資格證書的人員)。

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

三、福利待遇

(一)參照雨山區(qū)各中小學校勞務派遣教師執(zhí)行。

(二)試用期為1個月，試用期考核不合格者，予以解聘。

(三)錄用人員與人力資源公司簽訂勞務派遣合同，按國家規(guī)定辦理社保。

四、報名

(一)報名時間：由招聘學校組織報名，2022年8月17日至8月20日(上午8:30—11:30，下午14:30—16:30)，逾期不予補報。

(二)報名地點：各招聘中小學。

(三)報名者須提交的材料：報名表、本人有效居民身份證件(正面、反面)、學歷證書、教師資格證等證件復印件。

(四)每人限報一個職位，多報無效。

(五)根據(jù)同崗位考生報名的實際情況，各招聘學校在征求考生意見后，可以進行校際間調劑。

(六)所有報名資料概不退還。

五、資格審查

(一)資格審查內容主要為：資格審查由招聘學校在考生報名時同步實施。審查考生報名時所提交的相關資料及證書是否符合報考資格條件，是否真實有效�，F(xiàn)場報名人員須到現(xiàn)場接受資格復審，不得委托他人代辦現(xiàn)場資格復審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關證書(證件)原件等材料進行審驗。

(二)報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并對提交的各類信息負責，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。由工作人員進行現(xiàn)場初步資格審查，報名者提供虛假信息，一經(jīng)查實，取消報考資格。

(三)資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

(四)資格復查時，報考人員除提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書(證件)及報名資格審查表等材料原件外，以下情況還應提供：

1.屬全日制2022年應屆畢業(yè)生，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證(所在高校尚未發(fā)放就業(yè)報到證的，需提供下列材料之一：本人學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、學籍在線驗證報告、學校教務部門加蓋公章的學籍證明)、本人關于如期取得畢業(yè)證書的書面承諾等材料;

2.屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，須提供學�；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和書面承諾等材料;

3.報考人員已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定在2022年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(市、區(qū))教師資格認定機構出具的包含姓名、學段、學科、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復審;

4.香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證。

六、專業(yè)測試

(一)本次招聘采取無生上課進行，各中小學統(tǒng)一時間，在招聘學校設置考場，由招聘學校組織實施。

(二)面試時間、地點：8月22日上午8：00開始，地點：各招聘中小學。

(三)面試設置合格線，考生面試成績須達到60分及以上方可進入體檢程序。

七、體檢

(一)體檢由招聘學校實施，按所招聘的崗位，依據(jù)面試成績，從高分到低分按1：1比例等額確定進入體檢人選。

(二)體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等文件執(zhí)行，費用自理。

(三)因體檢不合格或其他客觀原因造成名額空缺，根據(jù)崗位按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示與錄用

(一)體檢合格后，區(qū)教育局對擬錄用人員在雨山區(qū)政府網(wǎng)站公示3天。若擬錄用人員公示結果影響聘用的，在同崗位報考人員中按專業(yè)成績從高分到低分依次等額遞補。公示無異議后，確定為錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

(二)在學年中用人單位需要補聘勞務派遣教師的，可在本場招聘考試未被聘用的(面試成績60分及以上)人員中，按照從高分到低分進行選聘。

九、咨詢及紀律監(jiān)督

(一)本次招聘考試不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動，免收考試費用。

(二)根據(jù)疫情防控工作相關要求，考生7天內無中高風險地區(qū)旅居史，參加考試時需做好個人防護，并攜帶考前48小時內核酸檢測陰性證明(醫(yī)院出具或手機截圖打印)，健康碼、行程碼正常，無健康異常狀況。

(三)凡在規(guī)定時間內，未按有關規(guī)定參加資格復審、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招錄。

(四)招聘工作全程接受紀檢部門和社會各界的監(jiān)督，對違反人事考試工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

附件1：2022年雨山區(qū)中小學校勞務派遣教師招聘崗位表.doc

附件2：2022年雨山區(qū)中小學校勞務派遣教師招聘報名表.doc

附件3：2022年雨山區(qū)中小學校勞務派遣教師招聘咨詢電話.docx

雨山區(qū)人社局雨山區(qū)教育局

2022年8月17日