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為深入實(shí)施“才聚荊楚·夢(mèng)圓武穴”計(jì)劃，滿足武穴市事業(yè)單位多元化用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）文件精神，湖北省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》的通知（鄂人社發(fā)[2016]23號(hào)），經(jīng)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，中共武穴市委組織部（下稱“市委組織部”），武穴市人力資源和社會(huì)保障局（下稱“市人社局”）統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘209名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5、具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6、具備崗位所必需的其他條件（詳見《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員公告》中的《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》（附件1）），以下簡(jiǎn)稱《公告》和《崗位表》。
（二）以下人員不能應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的，涉嫌違法違規(guī)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
7.已在武穴市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。
（二）對(duì)崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表》（附件2）。
三、公告及報(bào)名
（一）發(fā)布公告�！豆妗罚ê秿徫槐怼罚┯�2022年8月10日通過武穴市人民政府網(wǎng)站（http://www.wuxue.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布。
（二）報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月13日9:00至8月21日17:30。報(bào)名窗口于2022年8月21日17:30準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。
2、報(bào)名途徑：本次招聘考試的報(bào)名、初審，繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)（https://www.wxrsj.cn）進(jìn)行。
3、報(bào)名要求：
（1）每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位；已通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。
（3）在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)獲得單位同意，單位同意報(bào)考的書面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。
（4）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。
（三）資格審查。2022年8月13日9:00至8月22日17:30，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。
1、相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。
（1）《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計(jì)算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1991年8月10日及以后出生，以此類推。
（2）應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2022年7月31日之前。2022年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2022屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。
（3）工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月31日。
2、《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，請(qǐng)注意相互區(qū)別與包含關(guān)系。如，某一崗位要求“大專及以上”，具有大專、本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考；如要求“大專、本科”僅限大專、本科學(xué)歷人員報(bào)考；如要求“本科”僅限本科學(xué)歷人員報(bào)考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考，以此類推。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位，以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于報(bào)考要求的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2022屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報(bào)考。
3、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的。除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄，學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)，報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢。
4、各崗位所需專業(yè)名稱參考教育部頒布的�？�、本科、研究生專業(yè)目錄（見附件6）進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。
5、招考相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂勞動(dòng)合同或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）；離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加實(shí)習(xí)或到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷；高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專業(yè)工作經(jīng)歷。
（四）繳費(fèi)確認(rèn)；2022年8月13日10：00至8月23日17：30，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)，按鄂價(jià)費(fèi)字（2007）18號(hào)文件規(guī)定，資格審查通過人員須通過網(wǎng)上繳納筆試考試費(fèi)用100元，報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
農(nóng)村脫貧戶家庭對(duì)象，城鄉(xiāng)低保對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，通過繳費(fèi)的農(nóng)村脫貧戶家庭對(duì)象，須持其家庭所在的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)；城鄉(xiāng)低保對(duì)象，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的2022年仍享受最低生活保障的低保證，連同筆試準(zhǔn)考證和本人身份證，筆試結(jié)束后一周內(nèi)到武穴市人社局事業(yè)單位人事管理股辦理退費(fèi)手續(xù)。
（五）打印準(zhǔn)考證。2022年9月6日9：00至9月9日17：30，繳費(fèi)確認(rèn)人員自行登錄武穴市人才招聘與考試網(wǎng)站考試報(bào)名入口下載并打印準(zhǔn)考證（建議打印3份備用）。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢，繳費(fèi)確認(rèn)，準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0713-6277017。
四、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中武穴市融媒體中心電視播音員崗位采取免筆試，資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。
（一）筆試
1、筆試科目：08：30—10：00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
10：00—12：00《綜合應(yīng)用能力》
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、筆試類別、內(nèi)容
針對(duì)不同招聘崗位特點(diǎn)，按綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)類別分類設(shè)考�？荚噧�(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件7）。
除《崗位表》標(biāo)明的免筆試考生外，其他所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。缺考任意一門筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。
4、關(guān)于開考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)的報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。少數(shù)急需緊缺的崗位，須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門同意報(bào)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示（https://www.wxrsj.cn），對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。
5、筆試成績(jī)通過武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布（https://www.wxrsj.cn）。
（二）面試
1、面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、溝通交流等通用能力以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、才藝展示、技能測(cè)試等形式進(jìn)行，其中報(bào)考融媒體中心采編中心電視播音員崗位的考生（免筆試崗位的考生），面試采取試鏡和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
2、確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。取消、核減或保留的崗位，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)公示（https://www.wxrsj.cn），免筆試崗位的考生直接進(jìn)入面試。
3、筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘情況，劃定合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4、面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由各招聘單位主管部門和招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。
5、發(fā)布面試公告。面試公告在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)發(fā)布（https://www.wxrsj.cn），面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，并在面試公告中予以明確。達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入體檢、考察階段。
（三）重要提示
筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
五、考試成績(jī)計(jì)算
（一）成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。筆試、面試成績(jī)折合成百分制后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。報(bào)考融媒體中心采編中心電視播音員崗位的考生（免筆試崗位的考生），面試試鏡成績(jī)和現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)，其計(jì)算公式為：考生綜合成績(jī)=試鏡成績(jī)×40%+現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)×60%�？忌煽�(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)“四舍五入”。
（二）計(jì)分辦法�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共300分；面試滿分為100分。成績(jī)計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷3×40%；面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，其計(jì)算公式為：面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%�？忌C合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。
（三）加分政策。根據(jù)國(guó)家和省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由各地退役軍人事務(wù)局審核），并于2022年8月29日前向市人社局事業(yè)單位人事管理股（地址：武穴市民主路126號(hào)，市人社局303室，聯(lián)系電話：0713-6277017）提供經(jīng)各項(xiàng)目縣級(jí)主管部門審核蓋章的《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員政策性加分審核表》（見附件3）、服務(wù)證書等相關(guān)證明材料（含原件及復(fù)印件）。
上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。其中服役時(shí)間計(jì)算截止2022年7月31日。
上述人員筆試總成績(jī)計(jì)算公式為：[（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3+5分]×40%＝筆試總成績(jī)。
（四）考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。“免筆試”崗位的考生面試成績(jī)相同時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試成績(jī)高的考生排名靠前。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤�，組織加試。
六、體檢、考察
1、按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
2、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。
3、考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
4、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
七、公示及備案
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生綜合成績(jī)、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，在武穴市人才招聘與考試網(wǎng)（https://www.wxrsj.cn）予以公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，由武穴市人社局將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)黃岡市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
八、辦理聘用手續(xù)
各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
九、防疫要求
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，認(rèn)真閱讀本公告及《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員疫情防控須知》（附件4），配合做好衛(wèi)生防疫工作，并簽訂《武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員考生健康聲明及安全考試承諾書》（簡(jiǎn)稱《健康承諾書》，見附件5）。應(yīng)聘人員須出具健康碼、行程碼、核酸陰性證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，“兩碼”正常且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
十、其他事項(xiàng)
（一）本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）未盡事宜另行公告。
附件：
附件1： 武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘單位咨詢電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xlsx
附件3：武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一公開招聘工作人員政策性加分審核表.xls
附件4：武穴市事業(yè)單位公開招聘考試疫情防控須知.docx
附件5：武穴市事業(yè)單位2022年統(tǒng)一組織公開招聘考生健康聲明及安全考試承諾書.docx
附件7：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf
中共武穴市委組織部
武穴市人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月10日
