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一、學(xué)校簡(jiǎn)介

興義市第四中學(xué)，始建于1979年，2014年3月，經(jīng)興義市委、市政府同意，興義市第四中學(xué)并入興義五中教育集團(tuán)，成為興義五中教育集團(tuán)初中部。學(xué)校以“立德樹(shù)人、眾學(xué)博雅、追求卓越”為辦學(xué)理念五育并舉致力于培養(yǎng)平和大氣能獨(dú)立思考的高素質(zhì)人才。近年來(lái)，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量喜人，中考成績(jī)和七、八年級(jí)期末測(cè)試成績(jī)，均處于黔西南州前列。

2022年根據(jù)學(xué)校發(fā)展情況，擬面向社會(huì)招聘臨聘教師。

二、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位：初中教師。

2.招聘學(xué)科及人數(shù)：語(yǔ)文12人、數(shù)學(xué)16人、英語(yǔ)14人、物理11人、化學(xué)3人、生物2人、地理4人、歷史7人、道德與法治3人、音樂(lè)3人、美術(shù)3人、體育8人、信息技術(shù)3人，共計(jì)89人。

三、招聘原則及方式

招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，采取線下面試方式進(jìn)行。

四、招聘對(duì)象及應(yīng)聘條件

（一）招聘對(duì)象

1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，持有符合條件的教師資格證（初中及以上教師資格證），年齡在20周歲以上，女教師40周歲以下、男教師45周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。

2.興義市2022年規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作中分流學(xué)校的教師，同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè)。

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.身體健康符合我校招聘崗位的具體要求。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。

5.有以下情況的人員不得參加應(yīng)聘：

（1）不符合招聘條件或崗位所需資格條件的人員。

（2）正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

（3）曾受過(guò)刑事、紀(jì)律處分的人員。

（4）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

（5）不適宜擔(dān)任教師崗位的其他情況。

（6）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月28日至7月31日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：興義市第四中學(xué)。

3.報(bào)名要求：攜帶個(gè)人身份證、學(xué)歷（本科及以上）證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及其他符合應(yīng)聘條件的資格證書(shū)原件和復(fù)印件、個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等，到學(xué)校辦公室登記報(bào)名。根據(jù)疫情防控需要，須健康碼綠碼、行程碼正常、密接碼安全以及新冠疫苗全程接種。進(jìn)校掃學(xué)校場(chǎng)所碼、測(cè)溫、登記信息等。

（二）面試

1.面試時(shí)間：2022年8月5日。

2.面試方式：試講（15分鐘無(wú)生課堂）。

3.面試地點(diǎn)：興義市第四中學(xué)。

（三）成績(jī)公示及聘用

根據(jù)面試成績(jī)高低，按照招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定擬聘用人員，通過(guò)面試的人員將在學(xué)校公示欄進(jìn)行公示，公示期為5天。本次招聘的教師為編制外臨時(shí)聘用教師，實(shí)行合同制管理，與勞務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。

六、待遇

1.每月固定工資4500元（含五險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi)）。

2.課后服務(wù)費(fèi)

七、其他事項(xiàng)

（一）此次臨聘教師與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂時(shí)長(zhǎng)為一年的用工合同。合同期滿，根據(jù)考核結(jié)果和學(xué)校實(shí)際需要決定是否續(xù)簽。

（二）臨聘教師評(píng)優(yōu)評(píng)模與在編教師統(tǒng)一考核�？己私Y(jié)果作為專業(yè)成長(zhǎng)、職稱晉升、薪酬待遇、表彰獎(jiǎng)勵(lì)以及變更、續(xù)訂、解除合同的重要依據(jù)。

（三）臨聘教師有下列情形之一的，取消其聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘：1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。2.不符合崗位資格條件的。3.未如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息或提供崗位所需材料的。4.未按規(guī)定上崗時(shí)間到崗的。5.不服從學(xué)校工作安排的。6.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

八、聯(lián)系方式

郵箱：jtszfx@126.com

電話：13595973820劉老師

15885980799徐老師

18085992725韋老師

九、學(xué)校地址

地址：興義市延安路36號(hào)

興義市第四中學(xué)

2022年7月24日