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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定,為加強興義市、義龍新區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),經(jīng)市委、市政府研究決定,興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會通過公開招聘新增人員308名。為確保招聘工作順利實施,特制定本簡章。
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及職位
興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘308人,其中:市直部門28人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)33人,市衛(wèi)生健康系統(tǒng)87人(市衛(wèi)生健康局37人,市醫(yī)院50人),教育系統(tǒng)160人(興義市150人,義龍新區(qū)10人)。
具體招聘崗位及要求詳見《興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位一覽表》(附件1)《興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘教師職位一覽表》(附件2)《興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位一覽表》(附件3)以下簡稱《招聘職位表》。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1.具有國家承認學歷的中專(技校、職高、高中)及以上畢業(yè)生(其中,2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。
2.截止報名前由省級及以上統(tǒng)一選派到興義市、義龍新區(qū)基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部”計劃人員。
3.具有中專(技校、職高、高中)及以上學歷,在興義市、義龍新區(qū)任村(社區(qū))黨(總)支部書記、副書記、村(居)委會主任、副主任滿1屆以上人員(2021年換屆以前任職三年為1屆,換屆以后任職五年為1屆)。
4.具有中專(技校、職高、高中)及以上學歷截止報名前由中共興義市委組織部、義龍新區(qū)黨工委政治部統(tǒng)一選派到興義市、義龍新區(qū)轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))連續(xù)駐村滿1年及以上的駐村第一書記、駐村工作隊員和前沿指揮所人員(以下簡稱為“駐村干部”)。
5.具有大專及以上學歷,屬于興義戶籍或由興義市人民政府征兵辦公室批準入伍的,按照部隊規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵。
6.具有大專及以上學歷,隸屬興義市單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(不含義龍新區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)從事警務(wù)輔助工作,且連續(xù)工作滿2年及以上的警務(wù)輔助人員。
(二)報考條件
報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,為人民服務(wù)的思想,遵紀守法。
4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力,以及擬報考職位所需的有關(guān)資格條件。
5.身體條件符合國家和我省的有關(guān)規(guī)定。
6.報考年齡要求:
(1)年齡在18周歲以上(2004年7月27日及以前出生)、35周歲以下(1986年7月28日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲(1981年7月28日及以后出生)。
(2)報考“在興義市、義龍新區(qū)任村(社區(qū))黨(總)支部書記、副書記、村(居)委會主任、副主任滿1屆以上人員(2021年換屆以前任職三年為1屆,換屆以后任職五年為1屆)”職位的考生,年齡可放寬到40周歲(1981年7月28日及以后出生)。
(3)報考“駐村干部”職位的考生:男性報考年齡可放寬到45周歲(1976年7月28日及以后出生);女性報考年齡可放寬到40周歲(1981年7月28日及以后出生)。
7.“興義戶籍或興義生源”是指截止至報名前具有興義戶籍或《居民身份證》號碼為522321或522301開頭的。
8.以下人員不得報考:
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(3)截止報名(以錄〈聘〉用文件的時間為準)以前,通過政策性安置、公開招考(聘),錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)(“自收自支事業(yè)單位人員”和“駐村干部”除外);
(4)服務(wù)期未滿、仍在崗(含2022年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
(5)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
(6)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
(7)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
(8)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的;
(9)報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的;
(10)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(11)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的;
(12)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的;
(13)人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的;
(14)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)、興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。
(二)報名
1.報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行:
報考人員須在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn/或219.151.4.99)點擊“網(wǎng)上報名”再選擇“黔西南州入口”進行報名并確認報名信息。
報考人員只能選擇一個職位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時,報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書,如實填寫《2022年8月貴州省下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》,附件4),并上傳本人近期(近三個月內(nèi))免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù),請妥善保管。
注意:考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后,都須進行報名確認操作。點擊“提交報名申請”鍵后,考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵,在7月29日17:00以后就不能再次確認提交,審核單位將無法審核報名信息,導致報名失敗。
考生提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由本人承擔。
報考人員根據(jù)職位要求,選擇一個職位進行報名,提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他職位。報考人員應(yīng)認真核對是否符合所選職位要求的資格條件,有工作單位的人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
報名期間,每日報名結(jié)束后,將在興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)網(wǎng)站公布招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的職位(以繳費人數(shù)為準),供報名人員參考,由于報名人數(shù)多,容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠,請考生及時報名。報名結(jié)束后,于2022年8月中旬公布報名總?cè)藬?shù)和每個職位報名人數(shù)。
2.網(wǎng)上資格初審:
資格初審時間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00。
(1)資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實施。市直部門職位的資格初審,由市招聘辦從市直部門抽調(diào)相關(guān)人員組織實施;鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的資格初審,由市招聘辦從市人力資源社會保障局抽調(diào)相關(guān)人員組織實施;市衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的資格初審,由市招聘辦從市衛(wèi)生健康局抽調(diào)相關(guān)人員組織實施;興義市教育局職位的資格初審,由市招聘辦從興義市教育局抽調(diào)相關(guān)人員組織實施;義龍新區(qū)教育局職位的資格初審,由市招聘辦從義龍新區(qū)抽調(diào)相關(guān)人員組織實施。招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審。
對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報名期間(7月29日17:00前)可重新提交報名申請。
因資格初審不嚴導致不符合條件的報考人員進入報名繳費環(huán)節(jié)的,在報名期間由報考人員提出申請,經(jīng)市招聘辦審核同意后,由資格初審單位進行改報。如繳費結(jié)束后仍未改報成功的,視為報名失敗。不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的,該報考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員責任。
(2)通過資格審核的報考人員,姓名、身份證號有誤的,于7月30日17:00前須本人向市招聘辦提出申請,經(jīng)市招聘辦同意后,由資格初審單位進行修改,其他信息有誤的,如未影響報考資格就不再進行信息修改。
(3)2022年7月29日17:00前,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。報考人員應(yīng)留下準確聯(lián)系電話,保持通訊暢通并及時與市招聘辦聯(lián)系。
(4)報名確認及繳費。通過資格初審的所有報考人員于2022年7月27日9:00至7月31日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名確認并繳費者視為自動放棄。
報名確認并繳費后,計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的職位,該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,經(jīng)市招聘辦同意后進行職位改報,改報職位截止時間為2022年8月2日17:00前。市招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
(5)網(wǎng)上打印筆試準考證。報名確認并繳費成功后,報考人員于2022年8月22日9:00至8月25日下午17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準考證。
(三)現(xiàn)場加分確認及審查
1.現(xiàn)場加分審查工作由市招聘辦會同招聘單位組織實施,具體實施時間、地點及相關(guān)事宜由市招聘辦在“興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站進行公布。請考生密切注意,相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的,后果由考生自行承擔。
2.對符合下列條件的報考人員在筆試成績(折算成百分制后)中給予相應(yīng)加分,同時符合兩項及以上加分條件的,不累計加分。加分標準如下:
(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女,見義勇為獲縣級以上表彰者,加2分。
(2)少數(shù)民族考生,加2分。
(3)“興義戶籍或由興義市人民政府征兵辦公室批準入伍的,按照部隊規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵”報考其他職位加10分,報考定向招聘職位的不予加分。
3.加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報名信息表》及《加分申請表》各一份,并同時提交以下證明材料:
(1)革命烈士、因公犧牲的公民子女,須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復印件等相關(guān)證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復印件。
(2)少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。
(3)興義戶籍或由興義市人民政府征兵辦公室批準入伍的,按照部隊規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵,須持退伍證及戶口簿原件及復印件各1份。如不能提供證件的,須到興義市退役軍人事務(wù)局出具相對應(yīng)的證明材料。
4.符合加分條件的報考人員,請在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場加分。逾期未辦理加分手續(xù)的人員,視為自動放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績公布前向社會公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分。
提示:加分審查期間將開放網(wǎng)上報名系統(tǒng)供考生打印《報名信息表》。
(四)考試、資格復審
考試在市招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由市招聘辦負責組織,統(tǒng)一進行。
1.筆試
筆試為閉卷考試,筆試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓班。
筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》(150分)
如因疫情防控等不可抗力需要調(diào)整筆試考試時間,另行通知。
筆試時間:2022年8月27日上午09:30-12:00
筆試地點:詳見筆試準考證�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績計算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績(不含加分)必須達到60分(總分150分)及以上方能進入下一環(huán)節(jié);同一職位考生筆試成績(折算成百分制后加上加分)名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。
未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.資格復審
(1)資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行。由市招聘辦會同招聘單位統(tǒng)一組織實施,時間和地點另行通知。
(2)資格復審對象筆試成績(不含加分)必須達到60分(總分150分),依據(jù)筆試成績(折算成百分制后加上加分),從高到低按職位招聘計劃數(shù)與資格復審人數(shù)1:2比例確定人員。同一職位報考人員筆試成績(折算成百分制后加上加分)名次末位并列的同時確定為資格復審人員。
(3)參加資格復審的所有人員須提供以下印證材料:
①本人有效《居民身份證》原件及復印件。
②報考職位所需相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)
③報考職位要求的資格條件證明材料,以及考生在網(wǎng)上打印的附有照片的《報名信息表》。
④報考教師職位須提供與報考職位層次、學科(專業(yè))相應(yīng)的教師資格證。對于在2021年及2022年中小學教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的,筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄必須標注為“是”的,可以報考教師職位。
⑤所需印證材料提供原件進行審核、交復印件備案。
(4)其中報考職位在“其他報考條件”欄有其他資格要求的,還須提供以下印證材料:
①截止報名前由省級及以上統(tǒng)一選派到興義市、義龍新區(qū)基層服務(wù)滿2年及以上的“大學生志愿服務(wù)西部”計劃人員需持興義市項目辦公室或義龍新區(qū)黨工委政治部出具的書面證明;由省級及以上統(tǒng)一選派到興義市、義龍新區(qū)基層服務(wù)滿2年及以上的“三支一扶”計劃的人員、“一村一名大學生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計劃”人員需持興義市人力資源和社會保障局或義龍新區(qū)黨工委政治部出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務(wù)單位。
②報考“興義市、義龍新區(qū)任村(社區(qū))黨(總)支部書記、副書記、村(居)委會主任、副主任滿1屆及以上人員”職位的考生,資格復審須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委同意報考證明及相關(guān)任職文件、當選證書等有關(guān)原件和復印件各1份。(證明須注明任職起始時間)
③報考“駐村干部”職位的考生,資格復審須由派出單位出具單位同意報考證明(證明需注明駐村工作起止時間)后,到中共興義市委黨建辦或義龍新區(qū)黨工委政治部黨建辦復核出具審核意見。
④報考“興義市公安局應(yīng)急警務(wù)保障服務(wù)中心”職位的考生,資格復審須持所在單位及上級主管部門出具的同意報考證明(證明須注明工作年限)。
⑤報考“興義市能源局煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心駐礦安監(jiān)員”職位的考生,資格復審須提供3年及以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同、工資流水等),報經(jīng)興義市工業(yè)和科學技術(shù)局審核認定。
⑥報考“興義市融媒體中心電視中心主持人”職位的考生,資格復審須提供二級甲等及以上普通話證書。
⑦報考“興義市人民醫(yī)院”職位的考生,須出具國家三級甲等醫(yī)院工作證明(證明需注明工作年限)。
(5)報考職位有報考專業(yè)要求的,以考生畢業(yè)證書上專業(yè)為準。
(6)有工作單位的臨聘人員需提供單位同意報考證明。
(7)由市招聘辦會同招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》及考生提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審,經(jīng)復審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負責資格復審的人員簽署意見,并加蓋復審公章。
(8)經(jīng)復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審的考生,取消其進入下一個環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補復審期內(nèi)按筆試成績(折算成百分制后加上加分)由高到低依次遞補。資格復審單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復審遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。
(9)進入資格復審的考生須關(guān)注復審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的,后果由本人承擔。
(10)資格復審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位公開招聘工作人員考試聘用及考試防疫誠信報考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實,取消考試資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。
(11)資格復審合格人員進入下一個環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會公示。
3.面試、體能測評及總成績
(1)面試
報考市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位、衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考生進行面試。在市招聘領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,由市招聘辦負責制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行,面試成績按百分制(100分)計算。
面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。
招聘計劃數(shù)與復審合格人數(shù)達不到1:2比例的職位,其考生的面試成績須達60分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補。
面試結(jié)束后,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
面試具體時間、地點和辦法另行通知。
(2)授課(試講)
報考教師職位的考生進行授課(試講)。由興義市教育局負責制定授課(試講)測試方案,報市招聘領(lǐng)導小組審定后組織實施。授課(試講)成績按百分制(100分)計算。
授課(試講)人員為公示無異議的資格復審合格人員。
招聘計劃數(shù)與復審合格人數(shù)達不到1:2比例的職位,其考生的授課(試講)成績須達60分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補。
授課(試講)結(jié)束后,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。
未參加授課(試講)的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
授課(試講)具體時間、地點和辦法另行通知。
(3)體能測評
報考興義市公安局應(yīng)急警務(wù)保障服務(wù)中心職位且參加面試并取得有效成績(須達60分及以上)的考生進入體能測評環(huán)節(jié)。
市招聘辦負責體能測評指導和監(jiān)督工作,招聘單位負責體能測評組織及具體實施工作。
體能測評項目和標準按中共中央組織部關(guān)于公安機關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)精神,以及人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
體能測評中,報考人員對本人或他人體能測評項目結(jié)果有異議或有舉報事項的,應(yīng)在該項目測評結(jié)束后當場向在場的監(jiān)督員提出,對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。
體能測評時間和地點另行通知。
4.總成績計算
(1)總成績按百分制計算。
(2)總成績按筆試成績折算為百分制后加上政策加分占60%、面試成績占40%計算:總成績=(筆試成績÷1.5+加分)×60%+面試成績×40%。
(3)筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。
(4)成績查詢:筆試、面試及總成績在“興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。
(五)體檢
面試(體能測評)結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
興義市公安局應(yīng)急警務(wù)保障服務(wù)中心職位體能測評結(jié)束后,從參加體能測評合格人員中,根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象,如同一職位考生總成績名次末位并列的同時確定為體檢對象。
其他職位面試結(jié)束后,根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象,如同一職位考生總成績名次末位并列的同時確定為體檢對象。
放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
體檢由市招聘辦指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項目適用標準的復函》(國公綜函〔2014〕24號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,市招聘辦依據(jù)職責權(quán)限經(jīng)研究后可進行復查。
體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達到標準需復檢的,考生應(yīng)書面提出復檢申請,經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復檢。
體檢費用由考生自理。體檢時間及地點由市招聘辦另行通知。
(六)考察
體檢合格人員列入考察對象。由各用人主管單位負責組織考察�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察工作突出政治標準,重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組,考察組應(yīng)當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料,作出考察結(jié)論,提出聘用建議意見。
考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在考察中,審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一,考察結(jié)論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
(七)公示擬聘用人員
經(jīng)筆試、面試(體能測評)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。在“興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(八)辦理聘用手續(xù)
1.擬聘用人員中,興義市教育局同一職位總成績排名出現(xiàn)非末位并列的,以筆試成績(折算成百分制后加上加分)從高到低確定聘用名次。
2.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,報州人社部門審批備案后,由市人力資源社會保障局或義龍新區(qū)黨工委政治部辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格。
3.對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)聘用到教育局職位的,在1年試用期滿前必須取得相應(yīng)學段學科教師資格證書,試用期滿時未取得相應(yīng)職位層次、學科(專業(yè))教師資格證書的,依法解除聘用合同,取消聘用資格。
4.凡經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組確定聘用的人員,按照相關(guān)規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實行聘用制管理。
5.新聘用人員試用期一年,最低服務(wù)年限三年(含試用期),期間不予調(diào)動及調(diào)整聘用崗位。
6.新招聘的人員,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
五、新冠疫情防控相關(guān)要求
本次公開招聘新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求,按照《興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘考試新冠肺炎疫情防控要求》(附件8)之規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當主動提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(五)資格審查貫穿整個招聘過程,對于報名時提供不實信息或資格審核不符的報考者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,將立即取消其報考、聘用資格。
(六)對違反聘用紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān)依法追究刑事責任。
咨詢電話:興義市人事考試服務(wù)中心:0859—3915263
義龍新區(qū)黨工委政治部:0859—3388035
咨詢時間:上午9:00-11:30,下午15:00-17:30,周末及節(jié)假日除外。
監(jiān)督單位及舉報電話:興義市紀委監(jiān)委:0859—3233055
義龍新區(qū)紀檢監(jiān)察工委:0859—3388752
(七)考生查詢《招聘簡章》請登錄興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)。在招聘考試過程中,本次招聘領(lǐng)導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在以上對外網(wǎng)站進行公布,請考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(八)本次公開招聘工作未盡事宜,由興義市事業(yè)單位新增人員
公開招聘領(lǐng)導小組研究確定。
附件:1.興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位一覽表.xls
2.興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘教師職位一覽表.xls
3.興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位一覽表.xls
4.2022年8月貴州省下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名信息表.doc
6.興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘加分申請表.xls
7.事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄.rar
8.興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘考試新冠肺炎疫情防控要求.docx
興義市事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導小組辦公室
2022年7月18日
