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經(jīng)2022年7月19日共青城市三屆人民政府第20次常務(wù)會議研究決定，2022年暑期從全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校、幼兒園公開選調(diào)20名教師到城區(qū)中小學校、幼兒園任教。現(xiàn)將公開選調(diào)有關(guān)事項公告如下:
一、選調(diào)原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。
二、選調(diào)崗位計劃數(shù)
城區(qū)中學崗位5名:高新區(qū)學校初中部5名。
城區(qū)小學崗位12名:第二小學3名;實驗小學3名;東湖小學3名;高新區(qū)學校小學部3名。
城區(qū)幼兒園崗位3名:第二幼兒園1名;第三幼兒園1名;高新幼兒園1名。
三、選調(diào)對象及條件
(一)對象
鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教累計滿五年(借用、交流出鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的時間不予計算)，且已取得相應(yīng)或以上層次教師資格證的我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗教師。(計算截止時間為2022年9月，以下涉及時間節(jié)點且未作說明的參照執(zhí)行)。
(二)條件
1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身體健康，作風正派，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守中小學教師職業(yè)道德規(guī)范。
2.近3年年度考核、師德考核均為“合格”或以上等次。
3.報考中學崗位須具有初中(或以上)教師資格證;報考小學崗位須具有小學(或以上)教師資格證;報考幼兒園崗位須具有幼兒園教師資格證。
有下列情形之一者，不得列為選調(diào)對象:
1.受黨紀、政紀處分，影響期、處分期未滿的;
2.因涉嫌違法違紀，正在接受立案審查的;
3.其他不宜選調(diào)的情形。
三、主要程序
按照個人自愿報名、資格審查、獎勵加分、筆試、確定入闈擬調(diào)人員、公示、選崗等程序進行。
(一)個人自愿報名
符合選調(diào)條件者采取個人自愿報名方式(自本公告發(fā)布之日起先在本人編制所在學校報名)，報名時須提供以下相關(guān)材料:1.本人學歷證書、身份證、教師資格證原件及復印件、近期1寸免冠同底彩照2張。2.報名表一份(在共青城市政府網(wǎng)下載，由報考者編制所在學校初審報考條件，須校長簽名并加蓋公章。3.證明材料:近3年未受過黨紀、政紀處分證明;近三年年度考核、師德考核結(jié)果;鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教經(jīng)歷證明;管理崗位或班主任經(jīng)歷證明。本項證明材料均由可證明的相關(guān)學校出具，其中曾在外縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教的相關(guān)證明材料還須當?shù)亟逃鞴懿块T審核蓋章，報考者所有的證明材料最后一并由現(xiàn)編制所在學校進行初審并公示。4.近5年(2017年—2021年)獲縣級教育行政主管部門及以上榮譽的依據(jù)原件、復印件或相關(guān)文件，須在報名時一次性交驗，逾期不予受理。
市教體局受理報名材料時間:以學校為單位于2022年8月1日至2022年8月2日到共青城市教體局人事股集體報名(報名材料每人用一個檔案袋裝好)，不接受教師個人報名。
(二)資格審查
由所在學校對報考人員進行資格初審，由市教體局牽頭，會同市人社局對初審合格人員進行資格復審。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不誠信報考或不符合選調(diào)條件的，一律取消資格。
(三)獎勵加分
1.個人所獲榮譽與學科技能賽獲獎加分。近五年內(nèi)(2017年至2021年，以發(fā)證日期為準)獲得的個人榮譽,獲國家級榮譽加5分;獲省級黨委政府或教育部榮譽加4分;獲市級黨委政府或省教育廳榮譽加3分;獲縣級黨委政府或市教育局榮譽加2分;獲縣級教育行政部門榮譽加1分。個人學科技能賽指本人參加由各級教育行政部門組織的學科專業(yè)技能賽(含優(yōu)質(zhì)課、錄像課、觀摩課、交流展示課等)，國家級加5分，省級加4分，市級加3分，縣級加2分。其中，若有獲獎等次的，分別按同等級的100%、80%、60%進行折算。同一年度同一事由所獲榮譽按最高榮譽計算，不重復加分。個人所獲榮譽與學科技能賽獲獎加分10分封頂。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教經(jīng)歷加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教滿5年，從第6年起，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校任教經(jīng)歷每滿1年加1分，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小或教學點任教經(jīng)歷每滿1年加1.5分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)任教經(jīng)歷加分10分封頂。
3.管理崗位及班主任經(jīng)歷加分。擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校校級領(lǐng)導、中層干部正職(含村小、教學點負責人)滿2年加1分，從第3年起每滿1年加1分;擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校班主任滿2年加0.5分，從第3年起每滿1年加0.5分。管理崗位及班主任經(jīng)歷加分5分封頂。
獎勵加分由公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導小組認定并在筆試前公示。
(四)筆試
筆試由公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一命題，采用閉卷方式進行，總分為100分，中小學教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”,幼兒園教師崗位筆試科目為“幼兒教育綜合知識”。
準考證領(lǐng)取時間及筆試時間另行通知(預(yù)計8月中旬)。
(五)總成績計算方法
總成績=筆試成績×75%+獎勵加分
(六)確定入闈擬調(diào)人員
根據(jù)總成績從高分到低分，分別根據(jù)城區(qū)中學崗位、城區(qū)小學崗位、城區(qū)幼兒園崗位計劃數(shù)1:1的比例確定入闈擬調(diào)人員名單(如入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者，按先教齡后年齡的順序，較長者優(yōu)先)。
(七)公示
擬調(diào)人員名單及總成績在共青城市政府網(wǎng)(http://www.gongqing.gov.cn/)公示7天。公示期間被舉報有違反選調(diào)規(guī)定且經(jīng)查屬實的，取消被舉報對象選調(diào)資格。凡弄虛作假騙取報名資格經(jīng)查實的取消選調(diào)資格并且3年內(nèi)(2023年-2025年)不準參加進城選調(diào)考試。因取消資格出現(xiàn)擬調(diào)人選不足的，按總成績從高分到低分進行遞補并公示。
(八)選崗和調(diào)動
經(jīng)公示無異議的，確定為擬調(diào)人選。由公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導小組組織擬調(diào)人員選崗，擬調(diào)人員按照總成績從高分到低分選擇所報崗位內(nèi)的具體學校，如擬調(diào)人員總成績相同，以獎勵加分高者優(yōu)先，如獎勵加分相同，按先教齡后年齡的順序，較長者優(yōu)先。選崗完成后由市人社局為擬調(diào)人員正式辦理調(diào)動手續(xù)。
四、聘用辦法
調(diào)入人員在現(xiàn)單位核準的崗位數(shù)內(nèi)重新進行崗位聘用，如現(xiàn)單位相應(yīng)崗位數(shù)沒有空缺或未設(shè)置相應(yīng)崗位，暫時聘用到低一層級崗位中的最高等級崗位，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工作待遇，該聘期滿后，須按照崗位設(shè)置有關(guān)規(guī)定，重新競聘上崗，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。調(diào)入人員現(xiàn)職稱屬江西省鄉(xiāng)村中小學職稱系列的，調(diào)入城區(qū)學校須以其本人非江西省鄉(xiāng)村中小學職稱系列的職稱進行聘用(聘用方式同上)。
五、有關(guān)要求
(一)接受監(jiān)督。選調(diào)工作由共青城市公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導小組組織實施，全過程接受社會的監(jiān)督，確保選調(diào)工作的每個程序和環(huán)節(jié)都做到公開公平公正。監(jiān)督舉報電話:市教體局0792-4357879，市人社局0792-4357191。
(二)嚴肅紀律。在選調(diào)工作中，發(fā)現(xiàn)違反有關(guān)紀律和規(guī)定的，要追究相關(guān)人員的責任，情節(jié)嚴重且影響惡劣的，要依法依紀嚴肅處理;報考者弄虛作假取消三年內(nèi)選調(diào)資格。
附件_2022年共青城市城區(qū)中小學校、幼兒園公開選調(diào)教師報名表.docx
共青城市公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導小組
2022年7月21日
