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根據(jù)叢臺(tái)區(qū)政府購買教育服務(wù)崗位需求，邯鄲市興燁人力資源有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘286個(gè)中小學(xué)教育服務(wù)崗位，具體公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘方式

本次招聘工作程序及要求參照公開招聘教師流程進(jìn)行，依次為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等。

三、招聘范圍

1、符合條件的社會(huì)報(bào)名考生。

2、符合條件的輔教人員（通過叢臺(tái)區(qū)政府購買服務(wù)派遣至叢臺(tái)區(qū)所屬公辦中小學(xué)、幼兒園的在崗輔教人員）。

四、招聘崗位

本次招聘中小學(xué)教育服務(wù)，學(xué)校及學(xué)科崗位需求詳見附件：《購買中小學(xué)教育服務(wù)崗位招聘計(jì)劃表》

五、招聘條件

（一）社會(huì)考生報(bào)考中小學(xué)教育服務(wù)崗位的資格條件：

1、年齡要求：

年齡在18周歲及以上（2004年7月23日以前出生，含當(dāng)天）35周歲及以下（1986年7月23日以后出生，不含當(dāng)天）；

2、學(xué)歷、教師資格證及其他要求：

（1）初中教育服務(wù)崗位：具有本科及以上學(xué)歷，非全日制本科需同時(shí)具備學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)取得初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科崗位一致。教師資格證任教學(xué)科為初中教育的，可報(bào)考初中和小學(xué)所有崗位。

（2）小學(xué)教育服務(wù)崗位：具有本科及以上學(xué)歷，同時(shí)應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報(bào)考學(xué)科崗位一致。教師資格證任教學(xué)科為小學(xué)教育或小學(xué)全科的，可報(bào)考小學(xué)所有崗位。

3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：

中小學(xué)教育服務(wù)崗位須有3年及以上中小學(xué)一線教學(xué)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。工作年限需由工作學(xué)校開具工作證明,同時(shí)應(yīng)提供以下三項(xiàng)中的至少一項(xiàng)證明材料：①簽訂的《勞動(dòng)合同》②社保繳納證明③工資流水證明。曾在不同學(xué)校任教過的人員可分別由工作過的學(xué)校開具相關(guān)工作證明。

4、戶口要求：報(bào)考者或配偶需具有邯鄲市市內(nèi)五區(qū)（叢臺(tái)區(qū)、邯山區(qū)、復(fù)興區(qū)、高開區(qū)、冀南新區(qū)）常住戶籍，戶籍以2022年7月23日（報(bào)名第一天）戶口所在地為準(zhǔn)。

（二）輔教崗位人員報(bào)考中小學(xué)教育服務(wù)崗位資格條件。

1、年齡不限。

2、戶籍不限。

3、2022年6月30日前與第三方公司簽約并派遣至叢臺(tái)區(qū)所屬公辦學(xué)校、幼兒園的在崗輔教人員。

4、（1）初中教育服務(wù)崗位：學(xué)歷、教師資格證及其他要求同社會(huì)考生一致。

（2）小學(xué)教育服務(wù)崗位：具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷，應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格證。報(bào)考學(xué)科崗位不受教師資格證任教學(xué)科限制。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、失信被執(zhí)行人;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師崗位工作人員的其他情形人員。

六、招聘辦法和程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名方式：本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，考生根據(jù)學(xué)校及學(xué)科崗位選擇定向報(bào)名，報(bào)考學(xué)科崗位與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的，考生將直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.報(bào)名起止時(shí)間：2022年7月23日8：00至2022年7月25日17：00

3.繳費(fèi)起止時(shí)間：2022年7月23日8：00至2022年7月26日12：00

4.報(bào)名網(wǎng)址:http://www.nuoyoukao.com/s/24314

5.資格初審：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員。《筆試準(zhǔn)考證》于筆試時(shí)間前3日起在報(bào)名網(wǎng)站自行打印。通過資格初審的考生需繳納考試服務(wù)費(fèi)100元。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：《筆試準(zhǔn)考證》打印具體時(shí)間請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，凡是在規(guī)定時(shí)間未打印準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。筆試具體地點(diǎn)、考試時(shí)間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》�？忌鷳�(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。

2、筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘。筆試內(nèi)容包含教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時(shí)政等(不指定復(fù)習(xí)材料)，筆試滿分100分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

3.筆試要求：參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或社會(huì)保障卡），缺少證件的考生不得參加考試�？忌鷳�(yīng)同時(shí)根據(jù)疫情防控要求攜帶必要的資料和證件，疫情防控相關(guān)要求將及時(shí)通過報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。

筆試結(jié)束后，考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人選。

（三）資格復(fù)審

1、確定進(jìn)入資格復(fù)審人員：各學(xué)科崗位考生依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序，按照各學(xué)科崗位進(jìn)入面試的人數(shù)與崗位數(shù)之比不高于2:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2、資格復(fù)審須出具的證件材料：證明資格條件的二代身份證、戶口簿（視為市內(nèi)五區(qū)戶籍的需要提供相關(guān)材料）、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、教師資格證原件及所有復(fù)印件。工作學(xué)校開具的3年及以上工作證明、《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明及工資流水證明等原件及復(fù)印件。輔教崗位報(bào)名人員不參與資格復(fù)審。

面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，待資格復(fù)審合格后一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試方式：報(bào)考中小學(xué)服務(wù)崗位的人員采取講課方式進(jìn)行面試，按照公開招聘模式進(jìn)行面試測(cè)評(píng)。面試由第三方考務(wù)機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)委組成面試評(píng)審組，面試當(dāng)天抽簽確定面試評(píng)審組成員。各學(xué)科崗位講課范圍確定后，于面試前一天在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布，面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定統(tǒng)一試講題目。

2.面試打分要求：評(píng)委面試打分按照“體操打分法”打分，去掉最高分與最低分后，以平均分為考生面試最后得分。面試滿分100分，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試全程錄像，分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)公布，考生需當(dāng)場(chǎng)聽清自己的面試得分方可離開。

3.面試抽簽和分組：考生抽簽決定面試順序，面試時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。每名考生面試時(shí)間不超過8分鐘。

報(bào)考同一學(xué)科崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)面試。個(gè)別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場(chǎng)的崗位，根據(jù)該學(xué)科崗位筆試總成績(jī)由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試。

（五）總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%

（六）體檢

1.確定進(jìn)入體檢人員：根據(jù)各學(xué)科崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，按照進(jìn)入體檢的人數(shù)與招聘崗位數(shù)為1:1的比例確定進(jìn)入體檢人數(shù)。比例內(nèi)末位總成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)等要求在報(bào)名網(wǎng)站公布，體檢合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。因個(gè)人原因放棄體檢的，按照各學(xué)科崗位面試分組情況，并按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

對(duì)體檢合格的考生確定為擬聘用人選，在報(bào)名網(wǎng)站公示3日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

（八）崗位補(bǔ)錄

因應(yīng)聘者個(gè)人原因主動(dòng)放棄或試用期內(nèi)無法勝任工作被辭退出現(xiàn)學(xué)科崗位空缺的，按照各學(xué)科崗位考生總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)，崗位補(bǔ)錄截止到2022年12月31日。

（九）聘用及待遇

本次招聘實(shí)行服務(wù)崗位派遣制，試用期為2個(gè)月，考核合格的由公司與擬聘用人員簽訂聘用合同。上崗后由用人單位采取半年一考核管理機(jī)制，主要考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、考勤、日常綜合表現(xiàn)等。考核等級(jí)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格�？己私Y(jié)果為不合格的人員公司予以解聘并辭退。

薪酬福利待遇為：中小學(xué)教育服務(wù)崗月均人工成本6637.73元（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金）,扣除各類保險(xiǎn)應(yīng)發(fā)薪資為每月3729元（基本工資＋績(jī)效工資）。中小學(xué)教育服務(wù)崗位沒有取暖費(fèi)、精神文明獎(jiǎng)等相關(guān)待遇。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）請(qǐng)考生在招錄期間保持通訊暢通，凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等，均視為自動(dòng)放棄。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)試、應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）疫情防控要求：在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整�？忌鷳�(yīng)自覺配合做好疫情防控工作，凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其報(bào)考資格，如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

本公告發(fā)布后，如遇不可抗力因素，將按照有關(guān)要求酌情調(diào)整變更相關(guān)工作的時(shí)間安排，并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布通知，請(qǐng)考生予以關(guān)注。

公司電話：0310-3025508

咨詢電話：17332081624/13932038410

購買中小學(xué)教育服務(wù)崗位招聘計(jì)劃表.xlsx

興燁人力資源有限公司

2022年7月18日