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合肥海恒教育管理有限公司為合肥經(jīng)開區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)合肥海恒控股集團有限公司(以下簡稱“海恒集團”)的全資子公司，承擔(dān)著促進海恒集團文教板塊業(yè)務(wù)發(fā)展的職能。自2022年開始，合肥海恒教育管理有限公司將按照國企辦園體制機制，舉辦合肥經(jīng)開區(qū)全區(qū)公辦幼兒園，2025年底發(fā)展規(guī)模預(yù)計達到50所幼兒園。為加快發(fā)展合肥經(jīng)開區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展，進一步滿足發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園工作人員若干名，現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及報考條件
詳見附件：《合肥海恒教育管理有限公司2022年公辦幼兒園工作人員公開招聘崗位及條件一覽表》
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年7月5日9:00—2022年7月12日16:00，逾期不予辦理。
2.報名方式：實行網(wǎng)上報名，考生登錄人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://zhengfu.shenbohr.com/)進行報名。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查，但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，可提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
3.每位考生限報一個崗位，并使用本人報名時登記的有效居民身份證參加考試。
(二)資格審查
1.考生可在2022年7月12日17點前登錄人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://zhengfu.shenbohr.com/)查詢是否通過資格初審。
2.資格復(fù)審公告在人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://zhengfu.shenbohr.com/)發(fā)布，考生應(yīng)及時關(guān)注并按照公告規(guī)定的時間和地點參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的，現(xiàn)場繳納面試費，領(lǐng)取考核通知書。
3.考生在資格復(fù)審時應(yīng)確認本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格。
4.資格審查從報名時開始進行，并貫穿于整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。
三、考核
(一)資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員按照考核通知書規(guī)定的時間和地點，攜帶考核通知書和本人身份證原件參加考核，具體要求考核當(dāng)天現(xiàn)場公布。
(二)考核方式
1.園長、副園長崗位考核采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分100分，現(xiàn)場宣布成績(保留至小數(shù)點后兩位)。
2.幼兒園教師考核包括教學(xué)設(shè)計及無生上課、專業(yè)答辯和技能展示三個部分，分別占總成績的40%、30%和30%。其中技能展示從邊彈邊唱、舞蹈、講故事中三選一;除此之外，考生可附加1項才藝展示(曲譜、音樂及相關(guān)道具自行準(zhǔn)備)。
3.保健員考核包括實踐操作和專業(yè)答辯兩個部分，分別占總成績的40%和60%。
4.本次考核根據(jù)所報崗位報考人員考核成績從高分到低分確定初選人員，設(shè)定合格分數(shù)線為70分，最終考核成績須達到合格分數(shù)線，方可進入下一環(huán)節(jié)。
四、體檢和考察
(一)體檢
初步入選人員按要求在指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
(二)考察
考察工作按照崗位職責(zé)要求，對考察對象的德、能、勤、績等情況進行全面考察。如有考察不合格者，根據(jù)該崗位考試總成績排名順序依次遞補。
公司按照招聘職位、招聘條件對進入考察環(huán)節(jié)人員提供的相關(guān)信息進行核實，包括但不限于查閱個人人事檔案、向原單位了解個人情況、無犯罪記錄審查等。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消錄聘資格。
(三)公示
體檢考察合格的確定為擬錄用人員，擬錄用人員在人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://zhengfu.shenbohr.com/)公示5個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消擬聘資格。
五、錄用與待遇
(一)本次招聘錄用人員與合肥海恒教育管理有限公司簽訂勞動合同。首期合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。
錄用人員應(yīng)服從合肥海恒教育管理有限公司的管理及工作安排，并遵守所在幼兒園的規(guī)章制度及日常管理。
(二)錄用人員享受合肥經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園工作人員薪酬待遇，按規(guī)定繳納住房公積金和社會保險等。
(三)本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。
(四)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到的，視為自動放棄。體檢考察不合格或因某種原因放棄的，所空名額按照所報考崗位的報考人員成績高低依次有效遞補。
六、其他注意事項
(一)若某崗位報名人數(shù)較多，增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點以及有關(guān)事項另行通知，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站公告。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按各崗位擬招計劃數(shù)1:2的比例，確定進入面試考核環(huán)節(jié)人選。筆試成績不計入面試考核成績。
(二)應(yīng)聘人員要嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。
(三)考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的，視為自動棄權(quán)。
(四)根據(jù)皖價費〔2009〕118號文件，筆試費45元/科，面試費80元/人。
(五)查詢網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：https://zhengfu.shenbohr.com/)。
(六)報名網(wǎng)站咨詢電話：0551-62980775/62980778。
附件：《合肥海恒教育管理有限公司2022年公辦幼兒園工作人員公開招聘崗位及條件一覽表》.xls
合肥海恒教育管理有限公司
2022年6月28日
