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為進一步加強城區(qū)學校教師隊伍建設，提升達川教育整體水平，經研究，決定面向區(qū)外學校公開引進（以下簡稱“區(qū)外教師引進”）在編專任教師。現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進原則及方式
堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取筆試和加分相結合的方式進行。
二、崗位數額
本次引進崗位共37名，其中：高中教師崗位20名，初中教師崗位7名，小學教師崗位8名，學前教育教師崗位2名（具體崗位情況見附件1）。
三、報考條件和要求
（一）遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，身心健康，有適應崗位工作能力和為達川教育事業(yè)奉獻精神的區(qū)外學校在編教師。
（二）年齡40歲以下（即1982年7月1日及以后出生。年齡以有效身份證為準，下同）。
（三）學歷、教師資格、普通話水平、學科等要求
1．高中教師崗位：大學本科及以上學歷；高級中學（中等職業(yè)學校）及以上教師資格，擔任過該學科高中最高學段教學工作一屆以上，現(xiàn)所擔任課程和《教師資格證書》中“任教學科”均應與引進報考學科一致；普通話水平達到二級乙等及以上；普通高級中學的在編在崗高中專任教師，人事編制關系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認定為高中教師。
2．初中教師崗位：大學本科及以上學歷；初級中學及以上教師資格，擔任過該學科初中最高學段教學工作一屆以上，現(xiàn)所擔任課程和《教師資格證書》中“任教學科”均應與引進報考學科一致；普通話水平達到二級乙等及以上；在編在崗高中或初中專任教師，人事編制關系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認定為高中或初中教師。
3．小學教師崗位：大學本科及以上學歷；小學及以上教師資格，現(xiàn)所擔任課程和《教師資格證書》中“任教學科”均應與引進報考學科一致；普通話水平達到二級甲等及以上；在編在崗小學專任教師，人事編制關系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認定為小學教師。
4.學前教育教師崗位：大學本科及以上學歷、幼兒園教師資格、普通話水平達到二級甲等及以上、人事編制關系所在單位崗位聘用中現(xiàn)認定為小學或幼兒園教師。
（四）近5年（即2017年至2021年）參加機關事業(yè)單位工作人員年度考核，均為“合格”及以上等次。參工當年因試用期或參工不足半年，年度考核為“參加考核不確定等次”的，當年年度考核可視為“合格”。
四、現(xiàn)場報名和資格審查
（一）時間
2022年7月16日至7月17日（17:00前）。
（二）地點
達川區(qū)教科局（地址：達州市達川區(qū)翠屏街道辦綏定大道二段1377號）。
（三）報考要求
本次教師引進每人限報一個崗位。達縣職業(yè)高級中學高中教師崗位定向填報到學校，其余崗位不填報到學校（只填報崗位層次和學科）。
（四）提交材料
1．《申請書》一式一份；
2．《達川區(qū)2022年面向區(qū)外學校公開引進專任教師報名表》一式一份；
3．相關證件（含本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等）原件和復印件各一式一份；
4．事業(yè)單位工作人員聘用文件原件和復印件一式一份；
5．人事編制關系所在單位現(xiàn)崗位認定（變動）文件復印件一式一份；
6．2017年至2021年年度考核結果文件復印件各一式一份；
7．加分所涉文件、證書原件和復印件各一式一份；
8．相關教育教學工作經歷證明材料（如備課本、課程表等）原件和復印件各一式一份；
9．同底版近期正面免冠2寸彩照2張；
10．《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承諾書》一式一份。
五、有下列情形之一者，不能參加本次教師引進
（一）違反國家法律、法規(guī)及政策規(guī)定不適宜報考者。
（二）有違法犯罪嫌疑尚未查清或有違紀違規(guī)行為正在接受紀檢監(jiān)察部門審查、調查的。
（三）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
（四）參加工作以來受到過黨紀、政紀（務）處分或法律、法規(guī)處罰的。
（五）未滿基層最低服務年限的。
（六）中小學外的教育事業(yè)單位在編人員。
六、引進辦法
（一）筆試
筆試卷面分值為100分。
1．筆試時間和地點
筆試時間：2022年7月23日上午9:00—11:00。
筆試地點：見《準考證》。
報考人員憑本人有效身份證于2022年7月22日15:00—17:00到區(qū)教科局政工人事股301室領取《準考證》。
2．筆試內容
報考崗位對應學科專業(yè)知識等。
3．開考比例
筆試開考比例為1：2。引進崗位報考人數未達到開考比例的，調減或取消引進計劃。
（二）加分（滿分2分）
1．加分類別
A．近五年（2017年7月1日及以后），獲得縣（市、區(qū)）及以上黨委、政府、教育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀（先進、最美）教師（鄉(xiāng)村教師）、優(yōu)秀（先進）班主任、師德標兵（楷模）、優(yōu)秀（先進）教育工作者、優(yōu)秀（先進）共產黨員、優(yōu)秀（先進）黨務工作者榮譽。
B．近十年（2012年7月1日及以后），獲得市（州）及以上政府或教育行政部門命名的骨干教師、學科帶頭人、教書育人名師、教學名師稱號。
C．近五年（2017年7月1日及以后），現(xiàn)場賽課獲得過縣（市、區(qū)）級一等獎或市（州）級、省級二等獎及以上等次（評獎單位為政府、教育行政部門及其所屬教育科研機構，不含學會、協(xié)會等；獲獎項目須與報考崗位學科一致）。
D．近五年（2017年7月1日及以后），獲得過縣（市、區(qū)）及以上政府教學類成果獎的主研人員（僅限排名前五的人員）。
E．近五年（2017年7月1日及以后），縣（市、區(qū)）及以上教育行政部門授牌名校長、名教師、名班主任工作室（以下簡稱“三名工作室”）的領銜人。
2．計分標準
獲黨委、政府或教育行政部門頒發(fā)的榮譽：省級及以上加2分，市（州）級加1分，縣（市、區(qū)）級加0.5分。
獲政府或教育行政部門命名的骨干教師、學科帶頭人、教書育人名師、教學名師稱號：省級及以上加2分，市（州）級加1分。
獲政府、教育行政部門及其所屬教育科研機構組織的現(xiàn)場賽課獎：國家級獎勵或省級一等獎加2分，省級二等獎加1.5分，市（州）級一等獎加1分，市（州）級二等獎、縣（市、區(qū)）級一等獎加0.5分。
獲政府教學類成果獎：省級及以上加2分，市（州）級加1分，縣（市、區(qū)）級加0.5分。
“三名工作室”領銜人：省級及以上加2分、市（州）級加1.5分、縣（市、區(qū)）級加1分。
3．計分辦法
“加分類別”中的A、B、C、D、E五類，每類只能選擇一個最高等級加分項，五類可累計加分，最高不超過2分。提交加分的各類證書（骨干教師、教書育人名師、教學名師除外）必須要有評選（評獎、命名）結果資料方能享受加分。
（三）體檢
根據引進崗位、學科，按照考試總成績（考試總成績=筆試成績加分）從高到低等額確定體檢對象（考試總成績相同時，筆試成績高者優(yōu)先，下同）。
體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》（川教〔2007〕102號）、《四川省教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》（川教〔2010〕26號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定者，從其規(guī)定。
體檢合格者確定為選崗對象（報考達縣職業(yè)高級中學高中教師崗位的，體檢合格后直接確定為考察對象）。
（四）自主選崗
選崗對象按照考試總成績從高到低自主選擇崗位并確定為考察對象。
（五）考察和聘用
考察對象經考察合格后確定為擬調人員方能辦理調動聘用手續(xù)�？疾煊蓞^(qū)人社局、區(qū)教科局牽頭，用人單位配合實施。
（六）遞補
自動放棄、取消引進資格、體檢不合格等出現(xiàn)空缺崗位時，按前述規(guī)定進行遞補。遞補工作只進行1次。
（七）服務期限
本次引進的教師，在聘用單位工作滿5周年以上方可流動。
（八）待遇
1．保留崗位待遇。自引進之日起算，5年內保留原工作單位所聘崗位等級所享經濟待遇（其所享經濟待遇由用人單位負責解決），期滿遵從新單位崗位聘用管理的有關規(guī)定和要求重新進行崗位聘用。
2．發(fā)放租房補貼。給予引進的博士研究生、特級教師、正高級教師、全國優(yōu)秀教師、全國模范教師2萬元／年，省級優(yōu)秀教師、省級教學名師1萬元／年，市級教學名師、市級學科帶頭人0.6萬元／年的租房補貼（其租房補貼經費由用人單位負責解決），租房補貼時間為3年。引進到達州中學教師的租房補貼按中共達州市達川區(qū)委辦公室、達州市達川區(qū)人民政府辦公室印發(fā)的《達州中學創(chuàng)建巴蜀名校實施方案》（達川委辦發(fā)〔2020〕12號）相關規(guī)定執(zhí)行。
（九）擬調人員須在規(guī)定時間內征得人事關系所在單位及教育行政主管部門、人力資源和社會保障部門等同意，逾期視為自動放棄。
七、其他
（一）在教師引進的任一環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)不符合引進相關條件、規(guī)定者；弄虛作假者；違反考試紀律及《公告》相關規(guī)定者，將取消引進資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
（二）本次教師引進工作由區(qū)人社局、區(qū)教科局在達川區(qū)人民政府門戶網站（http://www.dachuan.gov.cn）“公示公告”欄發(fā)布相關信息等，考生自行隨時關注查看。所有引進事項不再另行通知考生，如因考生本人未及時查看各項信息而錯過任一環(huán)節(jié)者視為自動放棄，責任由考生本人自行承擔。
八、紀律與監(jiān)督
本次教師引進工作由區(qū)人社局、區(qū)教科局組織實施，區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部派員監(jiān)督，反對一切不正之風，保證引進工作順利進行。
本《公告》及其未盡事宜的解釋權歸區(qū)人社局、區(qū)教科局。
咨詢電話：0818－2190255（區(qū)人社局）
0818－2675372（區(qū)教科局）
附件1：達川區(qū)2022年面向區(qū)外學校公開引進專任教師崗位數額表.doc
附件3：達川區(qū)2022年面向區(qū)外學校公開引進專任教師報名表.doc
達州市達川區(qū)人力資源和社會保障局
達州市達川區(qū)教育和科學技術局
2022年6月20日
