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根據(jù)《四川省綿陽(yáng)市2022年引進(jìn)高層次人才公開考核招聘公告》《四川省綿陽(yáng)市教體系統(tǒng)2022年第一批引進(jìn)高層次人才公開考核招聘公告》，結(jié)合教體系統(tǒng)實(shí)際情況和疫情防控有關(guān)要求，現(xiàn)將市直屬學(xué)校2022年第二批引進(jìn)高層次人才公開考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下，縣（市、區(qū)）學(xué)校考核招聘具體情況見(jiàn)相關(guān)縣（市、區(qū)）人才招引公告。

一、招聘崗位

綿陽(yáng)市直屬學(xué)校2022年第二批引進(jìn)高層次人才公開考核招聘崗位36個(gè)（詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘對(duì)象及資格條件

本次公開考核招聘活動(dòng)主要面向碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生和2022年畢業(yè)的應(yīng)屆部屬公費(fèi)師范生。

（一）具有以下資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

2.碩士研究生一般不超過(guò)30周歲（1992年1月1日以后出生），博士研究生一般不超過(guò)35周歲（1987年1月1日以后出生），特別急需緊缺的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬（具體以崗位及條件要求一覽表為準(zhǔn)）；

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決；

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.本公告發(fā)布之日起，已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的；

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；

8.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

本次招考報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2022年6月20日9：00至6月30日17：00。

（1）職位選擇。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀“公告”“崗位和條件要求一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報(bào)考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）填報(bào)信息。報(bào)考者真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省綿陽(yáng)市2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名審核表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名審核表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。網(wǎng)上報(bào)考人員請(qǐng)于2022年6月20日9:00至6月30日17:00期間將《報(bào)名審核表》發(fā)送至用人單位報(bào)名接收電子郵箱。

四川省綿陽(yáng)中學(xué)：1435501636@qq.com

四川省綿陽(yáng)第一中學(xué)：526394402@qq.com

四川省綿陽(yáng)農(nóng)業(yè)學(xué)校：1131808935@qq.com

綿陽(yáng)開放大學(xué)：363872713@qq.com

四川中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校：1346637365@qq.com

（3）通知初審合格人員。工作人員將通知資格初審合格者參加面試（面談），未接到面試（面談）通知的，資格初審不合格。

（4）已通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名且資格初審合格人員，須攜帶打印的《報(bào)名審核表》以及個(gè)人資料（見(jiàn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員所需個(gè)人資料要求），根據(jù)安排參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核后進(jìn)行面試（面談）考核。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

（1）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

①西安專場(chǎng)

時(shí)間：2022年6月22日上午9:00-12:00;

地點(diǎn)：西安高新南智選假日酒店

詳細(xì)地址：西安市雁塔區(qū)西灃三路1810號(hào)

②重慶專場(chǎng)

時(shí)間：2022年6月29日上午9:00-12:00；

地點(diǎn)：重慶鷺棲臺(tái)酒店

詳細(xì)地址：重慶市北碚區(qū)雙柏樹華光支路1號(hào)

（2）資格審查

報(bào)名人員均須提前下載并填寫《報(bào)名審核表》（見(jiàn)附件2），并攜帶以下個(gè)人資料：

①居民有效身份證件原件及復(fù)印件；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；

②學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件；國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件；

④其它證明材料原件及復(fù)印件。

上述材料顯示必須清晰、完整。現(xiàn)場(chǎng)資格審查中，符合條件的報(bào)考人員，進(jìn)入面試（面談）考核環(huán)節(jié)。

（二）面試（面談）考核

1.時(shí)間及地點(diǎn)

根據(jù)報(bào)名情況另行通知（預(yù)計(jì)于7月中上旬期間，通過(guò)視頻方式或在四川省綿陽(yáng)市開展線下面試考核），請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。

2.考核方式

面試考核分為面試或者面談+面試兩種方式，由各招聘單位組織實(shí)施：

（1）面談。

若崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘人數(shù)的300%，可先行面談確定進(jìn)入面試人員。

（2）面試。

綜合管理類：主要考察考生的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、分析解決問(wèn)題的能力。參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，設(shè)定滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

專業(yè)技術(shù)類：主要測(cè)試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及綜合分析等能力。面試設(shè)定滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。

*部分崗位相關(guān)用人單位可根據(jù)實(shí)際需求增加試講環(huán)節(jié)。

3.有關(guān)要求

（1）參考人員須服從工作人員管理，遵守紀(jì)律，不得將手機(jī)等任何通訊工具帶進(jìn)候考室及考室，已攜帶者必須關(guān)機(jī)后自覺(jué)交工作人員保管，否則按舞弊處理。面試時(shí)，參考人員不作自我介紹、不得詢問(wèn)考官及工作人員姓名、身份。

（2）開考30分鐘后未到場(chǎng)的，視為放棄。

（三）簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》

面試考核結(jié)束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽(yáng)市招才引智活動(dòng)就業(yè)意向協(xié)議書》。

（四）體檢、心理測(cè)試及政審考察

1.體檢、心理測(cè)試工作在符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.用人單位對(duì)體檢、心理測(cè)試合格人員進(jìn)行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合引進(jìn)條件。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由用人單位、市委編辦、市委人才辦以及現(xiàn)場(chǎng)考核組協(xié)商確定。

（五）公示及聘用

考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示不少于7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇及管理

（一）崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

（二）職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

（三）安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

（四）住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

（五）其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

（六）管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共綿陽(yáng)市委組織部、綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)宏觀管理，用人單位負(fù)責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機(jī)關(guān)公務(wù)員。

五、防疫要求

（一）按照各地新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，報(bào)名需遵守所在轄區(qū)疫情防控要求：

1.西安高新南智選假日酒店報(bào)名點(diǎn)

出示“一碼通”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（均為綠色）并提供48小時(shí)核酸陰性報(bào)告。省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員須另提供24小時(shí)內(nèi)西安市有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明（以檢測(cè)時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間，紙質(zhì)、電子版均可）。

2.重慶鷺棲臺(tái)酒店報(bào)名點(diǎn)

出示“渝康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”（均為綠色）并提供48小時(shí)核酸陰性報(bào)告。省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員須另提供24小時(shí)內(nèi)重慶市有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明（以檢測(cè)時(shí)間為準(zhǔn)，非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間，紙質(zhì)、電子版均可）。

（二）根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在中共綿陽(yáng)市委組織部官方網(wǎng)站、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、“科技城人才”“綿陽(yáng)教體”微信公眾號(hào)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

咨詢電話：

綿陽(yáng)教育和體育局

0816-2214772

綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

0816-2267561

監(jiān)督電話：

綿陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

0816-2540372

附件：1.《四川省綿陽(yáng)市直屬學(xué)校2022年第二批公開考核招聘市級(jí)事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表》.xlsx

2.《四川省綿陽(yáng)市2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報(bào)名審核表》.doc

綿陽(yáng)市教育和體育局綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月17日