文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

歡迎加入黑龍江教師考編群，群號：518612640，考情、招聘信息早知道

為解決肇東市教師結(jié)構(gòu)性短缺問題，更好地提高學生全面素質(zhì)，實現(xiàn)肇東教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,按照《中共黑龍江省委組織部、人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘的通知》（黑人社規(guī)[2018]6號）要求，根據(jù)市委編委會同意使用編制的意見，經(jīng)市政府批準，特制定本工作方案。

一、指導思想

以國家和省關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見精神為指導，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格依法辦事，切實加強監(jiān)督，認真履行招聘程序，確保本次招聘工作順利實施。

二、招聘計劃

此次計劃招聘專任教師40名。具體招聘計劃和要求詳見附表。

三、招聘對象及條件

(一）招聘對象

哈爾濱師范大學2021屆、2022屆師范類本科畢業(yè)生及研究生；哈爾濱師范大學音樂、體育、美術(shù)專業(yè)本科畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè)；

2.品行端正，遵紀守法，作風正派；

3.身體健康，心態(tài)良好，有大局觀，服從分配；

4.已具有公務(wù)員（參公）或事業(yè)單位編制的不允許報考；受到刑事處罰人員不允許報考。

5.具有從事教育教學工作必備的能力和素質(zhì)，能熟練掌握和運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位的教育教學工作；

6.年齡要求：本科生30周歲以下(1992年5月31日及以后出生)，研究生35周歲以下（1987年5月31日及以后出生）;

7.應(yīng)具有與報考崗位相對應(yīng)的教師資格證,所學專業(yè)與所報考的專業(yè)和取得的教師資格證書學科必須一致，所招聘畢業(yè)生如果未獲得教師資格證，要求在試用期（一年）結(jié)束前獲得教師資格證，否則直接解除就業(yè)協(xié)議;

8.學歷要求：報考肇東一中教師崗位要求哈爾濱師范大學師范類專業(yè)一批次，全日制研究生第一學歷要求其為全日制本科。報考市直學校音樂、體育、美術(shù)教師崗位的本科生為哈爾濱師范大學本科及以上。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息。通過哈爾濱師范大學就業(yè)處發(fā)布招聘教師信息。發(fā)布時間：2022年6月15日至2022年6月19日。通過哈爾濱師范大學就業(yè)處進行預(yù)報名，預(yù)報名結(jié)束后，2022年6月20日至6月21日在哈爾濱師范大學江北校區(qū)北維也納酒店進行現(xiàn)場報名。

（二）報名需提供材料和資格審查。

報名所需材料：

1.畢業(yè)證及相對應(yīng)學位證書；

2.學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或?qū)W信網(wǎng)《教育部學籍在線認證報告》；

3.教師資格證；

4.身份證原件、復(fù)印件、2寸藍底近期照片八張。

現(xiàn)場報名以填報志愿的方式，按學歷證書和教師資格證等級填報相應(yīng)的學科崗位。每位報名者只能報考一個崗位。資格審查與報名同步進行，資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報名資格。如在哈爾濱師范大學招聘報名未能完成招錄計劃，可在省屬師范類大學同樣程序進行招錄。

（三）面試。應(yīng)聘同一崗位的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于3：1，如達不到這一比例，可調(diào)整該崗位招聘計劃或適當降低比例。面試成績實行百分制，通過試講的方式進行，組織專業(yè)的評委，按科目要求設(shè)置，主要考察應(yīng)聘人員的教師基本素質(zhì)和教育教學能力；面試成績低于60分者不予錄��；面試時間和地點另行通知；根據(jù)面試成績按招聘計劃1：1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若面試成績出現(xiàn)并列的，取學歷高者，學歷相同的采取面試加試的方式確定人選。

（四）考核與體檢。市人才工作領(lǐng)導小組對應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進行考核，考核不合格的，取消擬聘資格。由市委組織部、市人社局、教育局根據(jù)面試成績和考核結(jié)果從高到低按照1：1的比例依次確定體檢人員。體檢內(nèi)容及健康標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應(yīng)聘人員自動放棄考核、體檢或考核、體檢不符合要求的取消其擬聘資格。取消擬聘資格后按照該人員所應(yīng)聘崗位面試成績由高到低的順序依次遞補，若遞補人員面試成績出現(xiàn)并列的，取學歷高者。

（五）簽訂合同。對考核、體檢合格人員由人社、編制、財政、教育等相關(guān)部門按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用人員納入教師事業(yè)編制管理，試用期一年，最低服務(wù)年限為五年。在服務(wù)期內(nèi)不允許轉(zhuǎn)出到其他單位，不允許報考公務(wù)員和其他事業(yè)單位。

2022年肇東市公開招聘教師崗位及專業(yè)匯總表.docx

肇東市人才工作領(lǐng)導小組辦公室

2022年6月15日