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為進(jìn)一步優(yōu)化附屬小學(xué)師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的示范和引領(lǐng)作用，提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《陜西師范大學(xué)關(guān)于2022年人員補(bǔ)充工作的意見》，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘小學(xué)教師5名，具體情況公告如下：

一、崗位名稱及招聘要求

（一）基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和實(shí)踐技能；

2.具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，為人師表，富有愛心、責(zé)任心，尊重小學(xué)生人格，掌握小學(xué)生身心成長(zhǎng)特點(diǎn)和規(guī)律；

3.掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)原則和教學(xué)方法，專業(yè)功底扎實(shí)；

4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神及班主任工作或?qū)W科教學(xué)的能力；

5.身心健康。

（二）資格條件

1.具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，公費(fèi)師范畢業(yè)生學(xué)歷可放寬至本科。

2.博士研究生年齡不超過35周歲(1986年6月10日以后出生)，碩士研究生不超過30周歲（1991年6月10日以后出生），公費(fèi)師范畢業(yè)生不超過24周歲（1997年6月10日以后出生）。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生本科及研究生階段學(xué)習(xí)專業(yè)均須與應(yīng)聘學(xué)科相一致。

4.具有特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)教學(xué)能手稱號(hào)或具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，年齡可放寬至45周歲（1976年6月10日以后出生），學(xué)歷可放寬至本科。

三、招聘程序及時(shí)間安排

（一）發(fā)布公告。2022年6月10日，公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

（二）應(yīng)聘報(bào)名。2022年6月10日至6月30日，應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)提交報(bào)名應(yīng)聘資料，填寫完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷信息，并上傳學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成，有效期須為1個(gè)月以內(nèi)）、獲獎(jiǎng)證書、本人親筆書寫的自我陳述、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、普通話等級(jí)證書、教學(xué)科研成果等材料的電子版（掃描件圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式），具有國（境）外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)再提供以上資料原件。

招聘系統(tǒng)地址：

http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm

（三）資格審核。附屬小學(xué)根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過人員名單在附屬小學(xué)網(wǎng)站（http://fx.snnu.edu.cn/）上公布（未通過人員不予另行通知），通過審核的人員按通知要求參加考核。

通過資格審核的應(yīng)聘人員每個(gè)崗位原則上應(yīng)不少于5人，否則應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，取消該崗位招聘。

（四）考核。附屬小學(xué)對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行考核，考核形式分為初步面試、筆試、基本功測(cè)試和試講（含心理測(cè)試）等環(huán)節(jié)，考核具體時(shí)間安排以附屬小學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

1.初步面試

初步面試為單人面試，采用打分制，滿分100分。附屬小學(xué)根據(jù)初步面試成績(jī)由高到低的順序，按照不低于各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加筆試人選。各崗位如有末位成績(jī)并列的，均進(jìn)入筆試；實(shí)際參加初步面試超過3人不足5人的，原則上應(yīng)全部參加筆試；實(shí)際參加初步面試不足3人的，取消該崗位招聘。

進(jìn)入筆試人員名單在附屬小學(xué)網(wǎng)站公布。

2.筆試

筆試滿分100分，附屬小學(xué)根據(jù)筆試成績(jī)劃定分?jǐn)?shù)線，并按照由高到低的順序和各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加基本功測(cè)試和試講人選。各崗位如有末位成績(jī)并列的，均進(jìn)入基本功測(cè)試和試講；實(shí)際參加筆試不足3人的，取消該崗位招聘。

進(jìn)入基本功測(cè)試及試講人員名單在附屬小學(xué)網(wǎng)站公布。

3.基本功測(cè)試及試講

基本功測(cè)試內(nèi)容，語文學(xué)科包括粉筆字、朗讀、即興演講等，數(shù)學(xué)學(xué)科包括粉筆字、朗讀、題目講解等。試講采用現(xiàn)場(chǎng)抽課、備課、上課的形式進(jìn)行�；�本功測(cè)試和試講均采取打分制，每項(xiàng)滿分100分，具體安排以附屬小學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

心理測(cè)試采用機(jī)試的形式進(jìn)行。

4.考核總成績(jī)計(jì)算辦法

考核總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+基本功測(cè)試成績(jī)*30%+試講成績(jī)*40%

（五）確定擬聘人選。附屬小學(xué)根據(jù)考核總成績(jī)，研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選并進(jìn)行思想政治審核，確定擬聘方案，報(bào)學(xué)校研究確認(rèn)。

（六）公示。人力資源部和附屬小學(xué)同時(shí)在網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）學(xué)校審批。公示期滿報(bào)學(xué)校審批，學(xué)校審批后須6個(gè)月內(nèi)辦理完入職手續(xù)。

四、聘用管理

根據(jù)《陜西師范大學(xué)關(guān)于2022年人員補(bǔ)充工作的意見》，本次聘用人員按照《陜西師范大學(xué)人事代理工作實(shí)施辦法（暫行）》進(jìn)行聘用管理，簽訂固定期限勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金。具有研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的人員，或具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，或具有特級(jí)教師、省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)教學(xué)能手等稱號(hào)的中小學(xué)、幼兒園教師按照事業(yè)編制聘用。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無效。

（二）應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

（三）如遇不可抗力因素影響，招聘工作將根據(jù)相關(guān)工作實(shí)際做出調(diào)整，具體安排以附屬小學(xué)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

六、其他說明

對(duì)于在2021年及2022年小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的應(yīng)聘人員（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可參加本次招聘，聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，試用期1年，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除勞動(dòng)合同。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

電話：15102986110

電子郵箱：shidafuxiaozhaopin@qq.com

辦公地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)附屬小學(xué)雁塔校區(qū)

附屬小學(xué)

2022年6月10日