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為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)解決山西省太原市小店區(qū)部分學(xué)校教師短缺及學(xué)科教師結(jié)構(gòu)不合理問題，現(xiàn)決定招聘60名初中、小學(xué)教師。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘名額（60名）
初中教師40名，小學(xué)教師20名。
具體招聘崗位見附件1。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)年齡在35周歲及以下（1986年6月2日以后出生）。
(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治思想素質(zhì)，品行端正,熱愛教育事業(yè)，身心健康，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。
(四)本科及以上學(xué)歷，納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后具有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的；國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對(duì)待；2020年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的，也可視同為2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
(五)報(bào)考初中教師崗位須具有與報(bào)考崗位學(xué)科相符的初中及以上教師資格證；報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有與報(bào)考崗位學(xué)科相符的小學(xué)及以上教師資格證。教師資格證考試通過，但未領(lǐng)取到證書者，必須出具《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。符合其他招聘條件，未取得教師資格證的，實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施。簽訂聘用合同時(shí)，約定1年試用期，先上崗的畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格證的（與報(bào)考崗位完全一致的教師資格證書），依法解除聘用合同。
(六)有下列情形者不得報(bào)名
1、公費(fèi)師范生、定向生、委培生不在本次校園招聘范圍內(nèi)。
2、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。
3、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員不得報(bào)考。
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
5、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
6、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
上述招聘條件貫穿招聘全過程，如有不符合條件者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消資格。
四、聘用人員待遇
（一）全額事業(yè)單位人員待遇。
（二）工資定級(jí)待遇。見習(xí)期工資可直接按見習(xí)期滿后工資確定。
（三）人才補(bǔ)貼待遇。符合太原市人才補(bǔ)貼政策的人員，可以享受太原市相關(guān)的人才補(bǔ)貼待遇。
（四）培養(yǎng)使用待遇。研究生及以上學(xué)歷者，試用期滿考核合格后，同時(shí)給予5萬元引才獎(jiǎng)勵(lì)金（引才獎(jiǎng)勵(lì)金按6:2:2比例分3年發(fā)放），考核不合格者，解除聘用。
五、報(bào)名辦法
本次校園招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)（陜西西安），疫情原因，具體報(bào)名地點(diǎn)為：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)北門正對(duì)面西安亞朵輕居酒店7層會(huì)議室（西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街919號(hào)萬科生活廣場(chǎng)C座）。
2、報(bào)名時(shí)間：
2022年6月12日至2022年6月14日
上午9:00至12：00，下午14:00至18:00
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇校園招聘崗位中的1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)2個(gè)及2個(gè)以上崗位者視為報(bào)名無效。報(bào)名人員須認(rèn)真填報(bào)《山西省太原市小店區(qū)2022年度校園招聘教師報(bào)名登記表》（見附件2），報(bào)考者填寫報(bào)考信息后，下載打印《山西省太原市小店區(qū)2022年度校園招聘教師報(bào)名登記表》，并不得改動(dòng)，供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查時(shí)使用。
4、資格審查：參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生應(yīng)提供以下材料：有效居民身份證、《山西省太原市小店區(qū)2022年度校園招聘教師報(bào)名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供畢業(yè)學(xué)校開具的學(xué)歷、學(xué)位證明）、報(bào)到證（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以提供就業(yè)協(xié)議書）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。
5、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，其中報(bào)考人員報(bào)名所填寫的教師資格證學(xué)科應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者取得的教師資格證書上所載明的學(xué)科完全一致，報(bào)名所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)完全一致，并與報(bào)考崗位專業(yè)相關(guān)。
（二）筆試
報(bào)考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比超過5：1（含5:1）時(shí)，超過崗位增加筆試，筆試人員名單、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)信息在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的師范院校校園網(wǎng)官網(wǎng)及其他方式通知。
1、筆試科目為教師公共基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等。
2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，筆試總分為100分，成績(jī)60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。
3、參加筆試時(shí)，考生必須攜帶有效居民身份證。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
（三）面試
報(bào)考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比不超過5：1直接參加面試。
報(bào)考人數(shù)與各招聘崗位的招聘數(shù)之比超過5：1，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人員。
進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)信息在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的師范院校校園網(wǎng)官網(wǎng)及其他方式通知。
1、面試通過面對(duì)評(píng)委講課的方式進(jìn)行，主要考察考生的教育教學(xué)技能、專業(yè)知識(shí)與能力等綜合素質(zhì)。
2、面試采用百分制，成績(jī)60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。
3、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)(參加筆試的：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；未參加筆試的：考試總成績(jī)=面試成績(jī)；四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按校園招聘崗位的計(jì)劃招聘數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，則按面試成績(jī)從高到低排序；若面試成績(jī)也相同，則增加一場(chǎng)面試,按照面試加試成績(jī)從高到低排序。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察。
（四）體檢
進(jìn)入體檢的人員參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢不合格人員取消其聘用資格，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）考察
考察內(nèi)容包括兩個(gè)方面，一是對(duì)個(gè)人檔案進(jìn)行審核；二是對(duì)報(bào)考者的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及所提供報(bào)考信息的真實(shí)性等進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；三是對(duì)個(gè)人征信核查�？疾觳缓细竦娜藛T取消其聘用資格。
（六）公示
體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在小店區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tyxd.gov.cn/）公示。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（七）聘用
擬聘用人員公示期滿無異議后，納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后具有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生按照規(guī)定先行簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)后辦理聘用手續(xù)；其余人員按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員最低服務(wù)年限為5年（含1年試用期），5年之內(nèi)不得辦理區(qū)外調(diào)動(dòng)及辭職手續(xù)，試用期考核不合格者，直接解除聘用。
六、監(jiān)督、咨詢電話
監(jiān)督電話：
0351—7176976
咨詢電話：
0351—7174823
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。
七、相關(guān)說明
（一）資格審查工作貫穿于校園招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等原因?qū)е挛赐ㄟ^資格審查的，后果由報(bào)考者自負(fù)。
（二）請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注小店區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.tyxd.gov.cn/）和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的師范院校校園網(wǎng)官網(wǎng)通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因?qū)е侣?lián)系中斷，影響聘用的責(zé)任自負(fù)。
（三）招聘工作按照國(guó)家和相關(guān)省、市疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（四）受疫情影響，報(bào)名地點(diǎn)、資格審查、筆試、面試時(shí)間可能會(huì)有調(diào)整，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注有關(guān)通知。
（五）本次校園招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡社會(huì)上舉辦的各類校園招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。
附件1：山西省太原市小店區(qū)2022年度校園招聘教師崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：山西省太原市小店區(qū)2022年度校園招聘教師報(bào)名登記表.xls
附件3：山西省太原市小店區(qū)教育局招聘學(xué)校簡(jiǎn)介.docx
太原市小店區(qū)教育局
2022年6月2日
