2011年清鎮(zhèn)市第四中學(xué)引進(jìn)高中教師公告
因工作需要，清鎮(zhèn)市第四中學(xué)急需引進(jìn)高中教師20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)學(xué)科及名額
1、高中語(yǔ)文教師：1名；
2、高中數(shù)學(xué)教師：4名；
3、高中英語(yǔ)教師：3名；
4、高中化學(xué)教師：2名；
5、高中生物教師：3名；
6、高中地理教師：1名；
7、高中體育教師：1名；
8、高中歷史教師：1名；
8、高中物理教師：4名。
二、引進(jìn)范圍和條件
符合下列條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
1、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有較好政治素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，嚴(yán)于律己，恪盡職守，遵紀(jì)守法，熟悉掌握教學(xué)理論基本知識(shí)，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，有教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，工作實(shí)績(jī)突出。
2、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及其以上學(xué)歷和相應(yīng)教學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)。
3、具備相應(yīng)教學(xué)學(xué)科高中教師資格證書(shū)和計(jì)算機(jī)考試合格證書(shū)。
4、年齡在42周歲以下（即：
5、具備相應(yīng)級(jí)別的普通話(huà)水平。
6、具有相應(yīng)學(xué)科中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，經(jīng)試教考核合格后可直接辦理聘用手續(xù)。只具備相應(yīng)學(xué)科初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的，必須是國(guó)家事業(yè)單位正式職工，并持所在單位主管部門(mén)同意報(bào)名證明。
8、身體健康（參照錄用公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
凡屬于清鎮(zhèn)市事業(yè)單位的在職在編人員不屬于引進(jìn)范圍。
三、引進(jìn)的程序
引進(jìn)按照?qǐng)?bào)名、資格審查、試教、組織考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
采取個(gè)人自薦方式報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名地點(diǎn)：清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科（電話(huà)：0851- 2514991）
報(bào)名人員需提供畢業(yè)證、身份證、高中教師資格證、普通話(huà)合格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)證等證書(shū)及近期同底一寸正面免冠證件照片3張（相關(guān)證件需提供原件和復(fù)印件），用人單位主管部門(mén)同意報(bào)名證明。
（二）資格審查
由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局、清鎮(zhèn)市教育局負(fù)責(zé)資格審查，接受紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督。
（三）試教
由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局、清鎮(zhèn)市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
試教總分100分，其中教案設(shè)計(jì)30分，上課50分，答辯20分。
試教時(shí)間為60分鐘，其中教案設(shè)計(jì)30分鐘，上課20分鐘、答辯10分鐘。
試教內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科，答辯為教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)及學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
試教地點(diǎn)和日期另行通知。
（四）體檢
體檢對(duì)象按所報(bào)學(xué)科引進(jìn)名額1:1比例和從高分到低分順序確定。若應(yīng)聘人員末位入圍人選成績(jī)并列的，則以“上課”分?jǐn)?shù)高者為入圍人選。
體檢由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)學(xué)科所缺名額試教成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)考核對(duì)象。
（五）考核
考核工作由清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局、清鎮(zhèn)市教育局組織實(shí)施�？己酥饕菍�(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，以及社交圈、生活圈的情況進(jìn)行客觀(guān)、公正和全面考察，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)。
考察組要對(duì)考察對(duì)象寫(xiě)出書(shū)面考察材料，提出考察意見(jiàn)，并向市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)�？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格，所缺名額是否遞補(bǔ)由市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（六）聘用
經(jīng)研究決定引進(jìn)的人員，按人事政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)，統(tǒng)一安排到清鎮(zhèn)市第四中學(xué)從事教育工作。
引進(jìn)的人員，必須簽訂在本崗位工作5年的合同，服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)動(dòng)工作。如果因本人原因造成服務(wù)期未滿(mǎn)而離開(kāi)引進(jìn)崗位的，將按照合同約定及有關(guān)規(guī)定賠償違約金。
四、工作紀(jì)律
參與引進(jìn)工作的有關(guān)人員必須清正廉潔，公道正派，遵守紀(jì)律，若發(fā)現(xiàn)徇私舞弊，違反組織紀(jì)律者，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)給予紀(jì)律處分。應(yīng)聘人員必須實(shí)事求是，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其應(yīng)聘資格，并視其情節(jié)給予紀(jì)律處分或?qū)⑶闆r通報(bào)其所在單位。
引進(jìn)工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
五、通訊聯(lián)系
咨詢(xún)電話(huà)：0851—2514991（清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局）
舉報(bào)電話(huà)：0851—2522490（清鎮(zhèn)市監(jiān)察局）
清鎮(zhèn)市人力資源和社會(huì)保障局