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2022年，閩侯縣屬學校共招聘245名編內教師，其中中學教師105名、小學教師138名、幼兒教師2名。根據閩教規(guī)〔2022〕3號和閩教師〔2022〕8號等文件精神及事業(yè)單位工作人員招考相關規(guī)定，現將閩侯縣2022年公開招聘編內教師有關事項公告如下：

一、招考崗位、人數及條件要求

（一）應聘人員基本條件要求

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.年滿18周歲；

6.崗位所需的其他資格條件。

（各崗位招考人數及具體要求詳見本公告附表）。

（二）不得報考或取消考試、聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為，尚在禁止報考期限內的；

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對象且尚未解除懲戒的；

5.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構成回避關系的；

6.在讀的非應屆畢業(yè)生、現役軍人、試用期內的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員）；

7.閩侯縣教育系統(tǒng)在編人員和待入編教師；

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

除另有規(guī)定外，本公告各崗位要求提供的所有證件（書）、證明材料等必須在2022年3月25日（含）前取得。2022屆畢業(yè)生報考，目前暫未領取畢業(yè)證書、學位證、報到證等相關證件的，允許正式報到時提交，屆時未能提供的，取消聘用資格。

二、報名辦法

（一）網上報名

1.應聘人員須在3月25日8：00至3月31日17:30通過福建省教育考試院唯一官方網站（網址：www.eeafj.cn）數字服務大廳“教師招聘考試”專欄注冊報名（網絡報名關閉時間以系統(tǒng)提示為準，逾期不再受理，請考生盡早報名，以免后期網絡擁塞或審核不合格無法改報其他崗位）。符合規(guī)定報名條件的應聘人員每人限報一個崗位志愿。

2.應聘人員網上報名時要認真閱讀本公告及附表各崗位報名資格條件，按網上提示要求，認真填寫準確的個人報考相關信息（含本人自高中起的所有學歷信息等，填寫的所學專業(yè)名稱應與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致，教師資格種類及任教學科名稱應與教師資格證上的名稱一致）。如因應聘人員提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試，或審核未通過，應聘人員本人承擔后果。

（二）報名資格初審

應聘人員應于報名期間及時登錄福建省教育考試院網站查詢資格初審結果。如對資格初審結果有異議的，應立即通過網絡報名平臺進行申訴，并在報名截止前及時跟蹤后續(xù)情況。通過報名資格初審的人員，須于網絡報名平臺規(guī)定的時間自行下載打印準考證。對應聘人員的資格審核貫穿考試、聘用全過程，一經發(fā)現應聘人員不符合本公告規(guī)定或提供虛假信息的，根據不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

（三）招考專業(yè)目錄

按照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2022年）》執(zhí)行。專業(yè)條件設置為類別的，類別所列專業(yè)均符合專業(yè)報考條件；專業(yè)條件設置為具體專業(yè)名稱的，應符合所列具體專業(yè)要求。

（四）開考比例

根據事業(yè)單位人員招聘有關規(guī)定，網絡報名資格初審通過人數與崗位擬招聘人數比例原則上應達到3：1及以上予以開考，達不到規(guī)定比例的相應減少該崗位的擬招聘人數或取消該崗位招聘。

三、考試

（一）考試辦法

采取筆試和面試考核相結合辦法擇優(yōu)聘用。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）考試內容

1.筆試：根據閩教師〔2022〕8號文件規(guī)定，應聘人員須參加福建省教育考試院組織的教師招聘筆試。筆試科目包括“教育綜合知識”和“專業(yè)知識”，筆試內容詳見省教育考試院官方網站。筆試成績由筆試原始成績和政策加分相加而成，各崗位應聘人員筆試原始成績按百分制計算（保留小數點后兩位），按教育綜合知識占40%，專業(yè)知識占60%折算。各崗位筆試成績及參加面試資格審核人員名單通過福州市閩侯縣人民政府網站“政務公開—重點領域信息公開—教育—教師招錄”欄公布（網址：http://www.minhou.gov.cn/xjwz/zwgk/zdlyxxgk/jydt/，下同）。

2.面試：面試內容包括編寫教案、片段教學等，部分崗位還須進行指定的技能操作測試（詳見崗位信息表）。面試教材為相應學段學科教材。面試成績采用百分制計算（保留小數點后兩位）。面試合格成績?yōu)?0分，若個別崗位進入面試人數等于或少于擬招聘人數時，面試合格成績?yōu)?0分。面試不分組的招聘崗位，面試現場宣布的成績即為最終面試成績；若因崗位報名人數多需進行面試分組的，面試現場宣布的成績還需采用修正系數法進行修正后得到最終面試成績。

各分組考生分數修正方法如下：

本組修正系數=本崗位所有考生面試現場宣布成績的平均分÷本組考生面試現場宣布成績的平均分。