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為不斷充實(shí)市直教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足全市教育事業(yè)發(fā)展需求，按照呼倫貝爾市本級(jí)事業(yè)單位引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，現(xiàn)決定開展2021年呼倫貝爾市直教育系統(tǒng)引進(jìn)專業(yè)人才工作。

一、招聘計(jì)劃

市直教育系統(tǒng)所屬海拉爾第二中學(xué)、牙克石林業(yè)第一中學(xué)、大興安嶺林業(yè)學(xué)校、呼倫貝爾市少年宮等4家事業(yè)單位本次引進(jìn)專業(yè)人才設(shè)置13個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)16人。崗位詳見《2021年呼倫貝爾市直教育系統(tǒng)引進(jìn)專業(yè)人才崗位需求表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《需求表》）。

二、實(shí)施步驟

（一）報(bào)名

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）年齡為18周歲以上；

（3）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（4）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（6）具有符合崗位要求的工作能力；

（7）大學(xué)本科畢業(yè)生年齡不超過35周歲（1985年12月31日以后出生），碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生年齡不超過40周歲（1980年12月31日以后出生），取得副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過45周歲（1975年12月31日以后出生），取得博士學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡不超過50周歲（1970年12月31日以后出生）；

（8）符合用人單位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件（其中要求“985”“211”及“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷不包含獨(dú)立學(xué)院、全日制專升本）。學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間及其他條件的取得時(shí)間要求為2021年12月31日前。如遇特殊情況，由呼倫貝爾市直教育系統(tǒng)引進(jìn)專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組議定。

2.下列人員不得報(bào)名：

（1）在讀的全日制本科生、研究生；

（2）在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員；

（4）在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

（5）被辭退的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、事業(yè)單位工作人員；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（7）現(xiàn)役軍人；

（8）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3.報(bào)名要求

（1）報(bào)名時(shí)間為2022年1月17日至2022年1月21日（五個(gè)工作日）（電話咨詢時(shí)間為工作日上午：9：00-12：00，下午14：00-17：00），具體報(bào)名方式及所需相關(guān)材料請(qǐng)與《需求表》中各單位咨詢電話進(jìn)行溝通。

（2）報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真閱讀或咨詢相關(guān)要求，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合相關(guān)條件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所需材料，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

（3）每位報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)崗位，凡報(bào)兩個(gè)及以上崗位的，取消報(bào)名資格。

（4）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求，報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（5）在引才工作過程中，報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，若因考生個(gè)人原因?qū)е挛茨苈?lián)系上其本人的，按自動(dòng)放棄處理，取消其相應(yīng)資格。

（二）資格審查

1．資格審查初審工作由用人單位、主管部門負(fù)責(zé)，并提出審查意見。

2．資格審查材料包括：

（1）《報(bào)名表》（一式兩份）；

（2）本人二代身份證（有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）下載打印《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》；

（5）其他能夠證明符合引進(jìn)條件的材料原件及復(fù)印件。

3．本次引進(jìn)專業(yè)人才工作人崗相適評(píng)估環(huán)節(jié)不設(shè)開考比例。