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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《自治區(qū)黨委組織部人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全區(qū)事業(yè)單位自主公開招聘工作的通知》(寧人社函〔2020〕65號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合銀川市興慶區(qū)教育教學(xué)工作實際需要,面向社會自主公開招聘教師100名,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);德才兼?zhèn)、以德為?專業(yè)匹配、人崗相適的原則,由銀川市興慶區(qū)委編辦、銀川市興慶區(qū)教育局、銀川市興慶區(qū)人力資源和社會保障局組織實施,按照規(guī)定程序進行。
二、招聘對象及招聘條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護中華人民共和國憲法和法律;
2.遵守職業(yè)道德,作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、廉潔奉公;
3.具備崗位要求的工作能力和身體條件;
4.年齡35周歲以下(指1986年1月14日以后出生,公告發(fā)布之日,年齡以應(yīng)聘人員有效身份證件為準(zhǔn));
5.符合《銀川市興慶區(qū)直屬中小學(xué)校2022年自主公開招聘教師崗位一覽表》中各招聘崗位要求的相關(guān)條件。
(二)下列人員不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.因犯罪受過刑事處罰的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.在事業(yè)單位招聘中被認定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;
6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;
7.普通高校在讀的全日制非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
8.已招聘的特崗教師;
9.新招聘(錄)機關(guān)事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)期限(含試用期)的;
10.全區(qū)各級機關(guān)事業(yè)單位在編人員;
11.現(xiàn)役軍人;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。
三、招聘計劃及崗位條件
本次招聘45個崗位100人(初中教師24名、小學(xué)教師76名),具體招聘崗位、資格條件及有關(guān)事項詳見附件《銀川市興慶區(qū)直屬中小學(xué)校2022年自主公開招聘教師崗位一覽表》。
四、招聘方式
本次自主公開招聘采取筆試+面試方式。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com/)、銀川市興慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xqq.gov.cn/)、寧夏公共招聘網(wǎng)(http://www.nxjob.cn)公開發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名時間。2022年1月18日9:00至1月24日18:00。如報名人數(shù)不足開考比例,可適當(dāng)延長報名時間,以銀川市興慶區(qū)直屬中小學(xué)校自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布公告為準(zhǔn)。
2.報名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報名,報名須在限定時間內(nèi)完成。應(yīng)聘者登錄興慶區(qū)2022年自主公開招聘教師服務(wù)平臺(報名網(wǎng)址:http://xqq.edurecruit.cn)。
應(yīng)聘者報名須按照要求填報相應(yīng)的報名信息,確保信息真實、準(zhǔn)確。每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一個崗位,多報無效。
3.資格初審。用人主管單位按照招聘崗位條件及招聘要求,對應(yīng)聘者報考資料進行資格初審,應(yīng)聘者及時關(guān)注報名平臺狀態(tài)。系統(tǒng)關(guān)閉后將無法修改報考信息。
(三)筆試
1.筆試科目類別。筆試內(nèi)容為教育綜合基礎(chǔ)理論知識,總分值100分,時長120分鐘。
2.筆試時間。筆試于2022年2月13日(星期天)上午09:30-11:30統(tǒng)一進行。筆試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.準(zhǔn)考證。2022年2月12日22:00時之前登錄報名平臺下載、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者須攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證或丟失準(zhǔn)考證影響參加考試的,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
4.確定面試人員。筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按照3:1的比例從高分到低分確定面試人員名單。專業(yè)性較強、生源較少的崗位達不到3:1面試比例的,經(jīng)銀川市興慶區(qū)直屬中小學(xué)校自主公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究可適當(dāng)降低比例。