2020年秋季寧夏北京師范大學銀川學校教師招聘啟事【100人】
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一、學校簡介
北京師范大學銀川學校是銀川市人民政府與北京師范大學合作舉辦的一所集幼兒園、小學、初中和高中為一體的綜合性學校。學校位于銀川市金鳳區(qū)大連東路北側（閱海萬家F3區(qū)對面），距離銀川市政府僅有10分鐘車程。本項目是銀川市構建“首都帶首府”教育合作共同體，全面提升銀川市教育水平，打造“教育在銀川”品牌的重要舉措，銀川市教育事業(yè)也將迎來新的發(fā)展機遇。學校設計規(guī)模為126個班，其中幼兒園24個班，小學48個班，初中30個班，高中24個班。幼兒園、小學和初中已于2019年9月2日正式開學，高中于今年9月1日正式開學。現(xiàn)面向全國招聘特、高級教師、骨干教師及近三年內本科及以上畢業(yè)的優(yōu)秀青年教師。
二、招聘條件
1."雙一流"高校或學科、原"985"高校及部屬師范類院校2021年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，碩士畢業(yè)需本碩專業(yè)一致或相關，黨員或在大學期間曾是優(yōu)秀學生干部優(yōu)先考慮，美術學科“八大美院”畢業(yè)生優(yōu)先考慮，英語學科有海外留學背景優(yōu)先考慮；
2.往屆或在職教師需全日制本科及以上學歷，且畢業(yè)后一直從事本專業(yè)一線教學工作；中高考學科教師需具有重點中學教學經驗，送過兩屆及以上初三、高三畢業(yè)班經歷優(yōu)先，（年齡40周歲以內班主任、縣區(qū)級以上學科帶頭人、特級教師、中層以上領導干部、市級以上榮譽獲得者優(yōu)先錄用，學歷和年齡亦可適當放寬)；
3.具有相應學科、相應或更高學段的教師資格證書，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬一年內取得；
4.普通話達到二級乙等以上水平。應聘語文學科需達到二級甲等以上水平；
5.應聘初中、高中英語學科崗位的應具有《高等學校英語專業(yè)八級證書》（TEM-8），或雅思成績7分以上，或托福成績90分以上；
6.博士生、正高級教師、特級教師及擁有全國業(yè)務大賽一等獎或省級以上教學能手優(yōu)先面談，薪資面議；
7.有較強的信息技術教學能力和一定的"雙語"（主要指英語）教學水平；
8.身體健康，符合教師資格認定體檢要求；
9.語言表達能力強，性格開朗，有親和力，善于溝通；綜合能力較強，具有扎實的教師基本功和專業(yè)知識，能有效組織調動學生;
本條第3款至第7款所規(guī)定的證書，須在2021年7月31日前取得。
三、崗位需求
【手工勞技】包含手工、勞動技術；
【信息技術】包含計算機、信息技術等上機課程；
【音樂】藝術指導、聲樂專業(yè)優(yōu)先；
【體育】健美操專業(yè)優(yōu)先，有花樣跳繩、輪滑帶隊經驗優(yōu)先；
【美術】中學美術油畫專業(yè)且有高考藝考輔導經驗優(yōu)先；
此次招聘教師為下一年度做儲備，骨干及優(yōu)秀教師可參與競選學校中層管理。
聯(lián)系電話：0951-6603777張老師
18305215767閆老師
（工作時間：8:30-12:00,14:00-17:30）
四、福利待遇
1.青年教師平均年收入高于當?shù)毓k學校教師30%以上，績效資勵根據(jù)工作量與教學質量考核發(fā)放；骨干教師提供骨干津貼，提供有競爭力及幸福感的薪酬；博士生、正高級教師、特級教師薪資面議；
2.為所有教師繳納五險二金；
3.為所有教師子女提供入學優(yōu)惠；
4.發(fā)放各種節(jié)假日福利；
5.為所有教師提供北京師范大學教育平臺的國內外培訓交流機會。
五、報名與考核
1.網上報名（截止10月15日17時）
第一步：點擊下方鏈接，進行賬號注冊/登錄（已注冊可直接登錄），根據(jù)系統(tǒng)提示關注“北師大附校”微信公眾號。
投遞鏈接：
https://eduhr.bnuedu.com/20201024
(此鏈接務必填寫正確，建議用電腦輸入)
第二步：進入微信公眾號，點擊菜單欄“招聘專區(qū)”，選擇“綁定賬號”，按照相關提示完成操作。
第三步：賬號綁定完成后，回到投遞網站完善簡歷信息，選擇應聘崗位投遞簡歷。
應聘者必須注冊、登錄以上網站，完善個人簡歷信息后選擇“北京師范大學銀川學校”投遞相關職位，其他渠道投遞無效。
2.資格審查
由北師大教育集團和北師大銀川學校共同對應聘者的報名資格進行審查。符合報名資格者，由學校電話或短信通知面試時間、方式等相關事項。
3.考核（10月下旬，具體時間另行通知）
（1）由北京師范大學基礎教育合作辦學平臺組織專家進行面試及筆試。
（2）專家主持整個招聘過程，根據(jù)應聘者在規(guī)定時間內的表現(xiàn)進行評分，最終按照各崗位所需教師數(shù)量進行排名，由北京師范大學基礎教育合作辦學平臺統(tǒng)計。
4.最終結果：根據(jù)面試、筆試評分排名，進行面談。
5.面談、校內考核與錄用
（1）學校根據(jù)考試考核結果與應聘者進行面談，與達成一致的應聘者邀請其到校模擬課及跟崗考核，通過的求職者予以錄用。
（2）面談時間另行通知。
