文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《2021年臺(tái)兒莊區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒園教師簡(jiǎn)章》要求，現(xiàn)對(duì)本次筆試成績(jī)進(jìn)行公示（附件1）同時(shí)請(qǐng)考生在網(wǎng)上提交相關(guān)材料的圖片進(jìn)行面試前資格復(fù)審。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實(shí)的人員，取消其面試資格。

一、進(jìn)入面試資格審查人員范圍

筆試結(jié)束后，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)由高分到低分按照1:3（按規(guī)定同一崗位報(bào)名10人以上28人進(jìn)入面試）的比例確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，本次筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員不得參加面試。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;筆試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人員（附件2）。

二、網(wǎng)上資格審查需提交的材料

網(wǎng)上資格審查需要上傳相關(guān)材料的清晰圖片，為JPG格式，大小不超過(guò)100K，包括：

（1）《報(bào)名表》（本人親筆簽名）；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證；

（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，以及在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”查詢(xún)并打印本人的學(xué)歷、學(xué)位的證明（學(xué)歷證明必須是帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)位證明必須是學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告）；

（4）崗位要求的教師資格證書(shū)和“中國(guó)教師資格網(wǎng)”查詢(xún)并打印本人的教師資格證明；

（5）報(bào)到證（全日制普通高等院校畢業(yè)生提供）；

（6）已經(jīng)就業(yè)的和定向、委培畢業(yè)生須提交單位同意應(yīng)聘介紹信；

（7）留學(xué)回國(guó)人員還需提交學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（暫未獲得的，須提交國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾）；

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提交《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；

（8）就業(yè)推薦表（僅2021屆全日制普通高等院校畢業(yè)生提供；已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門(mén)公章的同意報(bào)考證明）；

（9）在職人員報(bào)考的，須提交有人事管理權(quán)限等單位(部門(mén))蓋章的《單位同意應(yīng)聘介紹信》（附件3）。

三、網(wǎng)上面試資格復(fù)審時(shí)間和方式

1．時(shí)間：

材料上傳時(shí)間：2021年9月15日9:00—9月16日17:00

查詢(xún)時(shí)間：2021年9月15日11:00—9月17日11:00

報(bào)名網(wǎng)站：http://www.tez.gov.cn/(臺(tái)兒莊區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站)

2.方式：

應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)站（http://www.tez.gov.cn/）進(jìn)行個(gè)人資料上傳，認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，按要求如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在審查前可重新上傳個(gè)人信息資料圖片，后一次自動(dòng)替換前一次信息。上傳圖片為JPG格式，大小不超過(guò)100K，要求圖像清晰可認(rèn)，凡因圖片不清晰造成審核不通過(guò)的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。審查通過(guò)，信息不能更改。

應(yīng)聘人員擾亂秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定流程和時(shí)限，盡早完成各環(huán)節(jié)操作，因“壓哨報(bào)名”而影響資格審查結(jié)果的，后果由應(yīng)聘人員本人自負(fù)。

3.面試?yán)U費(fèi)：