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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2021年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕17號(hào))等政策規(guī)定和要求，結(jié)合2021年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃，決定公開(kāi)招聘教師75名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生視同為2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2019年1月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；
5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)或技能條件。
（二）資格條件
1.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（即1985年7月23日至2003年7月23日期間出生）。
2.學(xué)歷學(xué)位要求：具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
3.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
（三）服務(wù)基層項(xiàng)目崗位說(shuō)明
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
在軍隊(duì)服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿的山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。
以上服務(wù)（服役）期滿截止時(shí)間均為2021年7月23日。
（四）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)，不能報(bào)考；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
5.招聘為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報(bào)考；
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
四、招聘計(jì)劃及崗位具體要求
靈石縣2021年公開(kāi)招聘教師共75名，招聘崗位所需的具體條件以《靈石縣2021年公開(kāi)招聘教師崗位表》（附件1）為準(zhǔn)。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
靈石縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組制定公開(kāi)招聘實(shí)施方案，報(bào)晉中市人力資源和社會(huì)保障局備案后，2021年7月23日在靈石縣人民政府網(wǎng)（http://www.lingshi.gov.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
本次報(bào)名采取分兩個(gè)時(shí)間段報(bào)名的方式。
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生崗位、服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位報(bào)名時(shí)間：
2021年8月3日-2021年8月4日
（上午8:00-12:00；下午14:30-18:00）
（2）面向社會(huì)招聘崗位報(bào)名時(shí)間：
2021年8月5日（上午8:00-12:00；下午14:30-18:00）
2.報(bào)名地點(diǎn)：靈石縣第五中學(xué)
3.報(bào)名辦法：報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人只限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必需一致。其中應(yīng)聘者《靈石縣2021年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》）所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，需如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱(chēng)，《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由靈石縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。
4.報(bào)名時(shí)需提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（未領(lǐng)取畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明，并注明學(xué)位獲得情況）。
（2）學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
（3）本人近期1寸白底免冠電子照片（照片文件要求為JPG格式，分辨率300像素/英寸，寬約295像素，高約413像素，文件大小100KB以下）。
請(qǐng)?zhí)崆跋螺d照片處理工具，對(duì)照片進(jìn)行處理，并保存至手機(jī)，否則無(wú)法完成照片上傳和報(bào)名登記。
（4）《報(bào)名登記表》2份（照片處插入同版電子照片）、《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件6）（本人簽名確認(rèn)，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審核）。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供檔案存放證明（存檔證明的出具時(shí)間必須是公告發(fā)布以后）和個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū)（附件4）。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，還應(yīng)提供服務(wù)期滿合格證書(shū)和《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（附件3），暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，只需提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)（大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章）。（注：《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》下載打印兩份。一份在報(bào)名時(shí)提供，在“服務(wù)地考核意見(jiàn)”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時(shí)提供，需在“派出單位意見(jiàn)”欄中由市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)提供。）
退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，還需提供本人戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)和退伍證的原件及復(fù)印件，以及當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理局出具的相關(guān)證明。
山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員需提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》、《政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》和《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。
參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供《參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷承諾書(shū)》（附件5）和服務(wù)期滿合格證書(shū)。
單位在職人員應(yīng)聘的，需征得本人所在工作單位及其主管部門(mén)同意并出具同意報(bào)考證明。
5.考試費(fèi)用
根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))文件精神，事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試，向報(bào)名參加考試的人員收取的考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元，本次考試兩科，共計(jì)收取考生100元考試費(fèi)用。
建檔立卡貧困家庭人員和享受最低生活保障家庭人員，可享受減免考試費(fèi)的政策。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)（原件及復(fù)印件）等材料，享受最低生活保障家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明，報(bào)名時(shí)辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。
6.其他事項(xiàng)
實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，原則上予以取消。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位、應(yīng)屆生崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被核減或取消的，其核減取消的名額將調(diào)整為相應(yīng)的一般性面向社會(huì)公開(kāi)招聘崗位。調(diào)整后，一般性面向社會(huì)招聘崗位比例仍達(dá)不到3:1的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消崗位。
招聘崗位核減、調(diào)整、取消情況，將在靈石縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lingshi.gov.cn/）發(fā)布補(bǔ)充公告。
7.防疫要求
按照國(guó)家和山西省疫情防控要求，考生參加考試與資格復(fù)審等現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)前，需接受手機(jī)健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼綠碼及體溫測(cè)量正常者，方可考試與資格復(fù)審。不能提供“健康碼”綠碼的考生需提供近7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明�？忌M(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好疫情防范工作。
（三）考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制，綜合成績(jī)最低 合格線為60分（其中筆試成績(jī)最低合格線為60分）。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位），綜合成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，原則上按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，加試一�?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。
1.筆試
筆試分公共科目和專(zhuān)業(yè)科目?jī)煽�。筆試以本人申報(bào)的學(xué)科進(jìn)行。筆試總分為100分，其中公共科目20分，專(zhuān)業(yè)科目80分。筆試時(shí)間為120分鐘（語(yǔ)文150分鐘），采用閉卷形式。
公共科目筆試內(nèi)容為高中學(xué)段教育學(xué)和教育心理學(xué)。
專(zhuān)業(yè)科目筆試內(nèi)容：書(shū)法教師崗位為《中國(guó)書(shū)法簡(jiǎn)史》(高等教育出版社，主編：王鏞)，其他崗位為本學(xué)科高中段知識(shí)。
筆試時(shí)公共科目和專(zhuān)業(yè)科目一并進(jìn)行。
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間將通過(guò)靈石縣人民政府網(wǎng)另行通知，筆試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都需攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證原件。
考生筆試成績(jī)?cè)陟`石縣人民政府網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由靈石縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時(shí)，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在靈石縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lingshi.gov.cn/）公布。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件：
2019年、2020年國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，還需提供戶(hù)口簿原件、檔案存放證明及組織關(guān)系證明材料。
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
已就業(yè)人員需出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員需出具所在單位及其主管部門(mén)的同意報(bào)考證明)。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，需出具定向、委培單位同意報(bào)考的證明。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，需提供服務(wù)期滿合格證書(shū)等相關(guān)材料或與報(bào)名時(shí)一致的《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)）。
參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位的，需提供服務(wù)期滿合格證書(shū)。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
3.面試
面試由靈石縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組制定實(shí)施方案，采取講課的方式進(jìn)行。
（1）面試主要考察應(yīng)聘人員的授課能力。講課內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)抽取，獨(dú)立備課90分鐘，面對(duì)評(píng)委講課，時(shí)間為15分鐘。
（2）面試成績(jī)采取百分制。
（3）面試的具體組織、內(nèi)容、方式及時(shí)間安排，在靈石縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告。
（4）面試工作將全程錄音錄像。
（5）面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)陟`石縣人民政府網(wǎng)站當(dāng)天公布。
（四）體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由靈石縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在靈石縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知1天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額,根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈石縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lingshi.gov.cn/）公示7個(gè)工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績(jī)、排名等信息。
公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員按高分優(yōu)先選崗的原則,按照各學(xué)段學(xué)科綜合成績(jī)由高到低的順序,確定擬聘用人員的具體崗位,綜合成績(jī)名次相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先選崗。擬聘用人員不得選擇聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。
聘用人員在靈石縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)向外縣(市)調(diào)動(dòng)、不得辭職，否則不予調(diào)檔。
考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同，需由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則不予聘用。
資格審查貫穿本次招聘工作的全過(guò)程。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。
六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
（一）建立輿情監(jiān)測(cè)報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。靈石縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組將切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項(xiàng)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規(guī)問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)告。
（二）嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)制度，構(gòu)建全程公開(kāi)機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時(shí)在靈石縣人民政府網(wǎng)站（http://www.lingshi.gov.cn/）公布。向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對(duì)違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要加強(qiáng)對(duì)本次事業(yè)單位招聘工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。人社部門(mén)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)巡視加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向人社部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）處理。
七、咨詢(xún)、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢(xún)靈石縣人力資源和社會(huì)保障局、靈石縣教育科技局。
咨詢(xún)電話：
0354-7618108（縣人社局事業(yè)股）
0354-7618614（縣教科局人事股）
監(jiān)督電話：
0354-7618102（縣紀(jì)委監(jiān)委第六派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
0354-7618659（縣紀(jì)委監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間
附件：
2、靈石縣2021年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.xlsx
4、個(gè)人未落實(shí)工作單位承諾書(shū).doc
5、參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷承諾書(shū).docx
靈石縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2021年7月23日
