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晉中師范高等�？茖W(xué)校是經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的全日制公辦高等院校，以培養(yǎng)專科層次幼兒園、小學(xué)合格師資和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高素質(zhì)技能型人才為主。學(xué)校前身，是與共和國同齡的山西省太谷師范學(xué)校和創(chuàng)建于1985年的山西省太行師范學(xué)校，具有悠久的辦學(xué)歷史。經(jīng)過70多年的辛勤耕耘與探索，學(xué)校積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，形成了鮮明的辦學(xué)特色，取得了卓越的辦學(xué)成果，為晉中市乃至山西省基礎(chǔ)教育的改革發(fā)展和經(jīng)濟(jì)騰飛做出了突出貢獻(xiàn)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中，有效改善我校人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省建設(shè)人才強(qiáng)省、優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)的若干舉措》《關(guān)于深化高等院校、科研院所、公立醫(yī)院人事管理改革有關(guān)事項(xiàng)的通知》《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）>的通知》精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次和急需緊缺人才，具體事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗引進(jìn)的原則;
4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)、突出高端、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)對象及條件
（一）引進(jìn)對象
1.博士研究生，年齡在40歲（1980年5月27日以后出生）以下。
2.碩士研究生，年齡在35歲（1985年5月27日以后出生）以下。
（二）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的道德品行和職業(yè)操守；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)或技能條件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書）；
6.具備崗位所需要的其他條件。
有以下主要情形者不得報(bào)名：
（1）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（3）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;
（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)要求的人員；
（7）引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
（8）現(xiàn)已在晉中市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式就職的人員；
（9）國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
三、引進(jìn)崗位和待遇
（一）引進(jìn)崗位
引進(jìn)崗位為事業(yè)編專技崗位，引進(jìn)計(jì)劃5人。具體引進(jìn)崗位及相關(guān)崗位條件見《晉中師范高等專科學(xué)校2021年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表》（附件1）。
（二）引進(jìn)待遇
嚴(yán)格按照中共晉中市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組等五部門印發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法（試行）>的通知》精神執(zhí)行。
四、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告
晉中師范高等�？茖W(xué)校制定公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作實(shí)施方案，在晉中師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站（http://www.sxjzsf.edu.cn/）和晉中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.sxjz.gov.cn/）發(fā)布公告，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
2021年6月5日—2021年6月9日
（上午8:30-11:30下午15:00-17:30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：山西省晉中市榆次區(qū)廣安街189號晉中師范高等�？茖W(xué)校人事處523辦公室。
3.報(bào)名方式：報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4.提交材料：報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員對自己所提供證件和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在報(bào)名時(shí)，須提交以下相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：
（1）《晉中師范高等專科學(xué)校2021年公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》《誠信承諾書》（公告附件下載，個(gè)人內(nèi)容必須打印），于現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提交審核并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn)；報(bào)名表中所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如引進(jìn)崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，并在《報(bào)名登記表》“專業(yè)”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)方向并提供畢業(yè)學(xué)校相關(guān)管理部門出具的所學(xué)具體專業(yè)的證明和學(xué)習(xí)成績單。
（2）本人有效身份證、博士（碩士）研究生畢業(yè)證、博士（碩士）研究生學(xué)位證、博士（碩士）研究生報(bào)到證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；研究生學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。┖脱芯可J(rèn)證報(bào)告（學(xué)位網(wǎng)打印）；暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2021年畢業(yè)生須提供在讀證明（包含入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位獲得情況等）；
（3）個(gè)人自薦材料、主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書及畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件等。
（4）本人近期一寸同版紅底免冠照片4張（背面需標(biāo)清姓名）；
（5）黨員組織關(guān)系所在地出具的中國共產(chǎn)黨黨員（或中共預(yù)備黨員）證明原件（報(bào)考專技1的考生公告附件下載填寫）；
（6）除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)名的證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報(bào)名證明)。
（7）按照新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員在報(bào)名、考核等環(huán)節(jié)須提供本人近期“行程碼”（A4紙打印）并出示“健康碼”綠碼，不能提供“行程碼”和“健康碼”綠碼的考生和來自或途徑中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或省外低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生須提供本人7日內(nèi)核酸檢測陰性證明報(bào)告。
5.資格審查
時(shí)間：2021年6月10日—2021年6月11日
資格審查由學(xué)校組織統(tǒng)戰(zhàn)部、人事處會(huì)同相關(guān)教學(xué)單位組織專門的資格審查組進(jìn)行審查與認(rèn)定。資格審查貫穿人才引進(jìn)與聘用環(huán)節(jié)的全過程，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的和提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
（三）考核辦法
同一崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1的，均直接進(jìn)行考核。同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上，采取筆試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績占總成績的60%，考核成績占總成績的40%。同一崗位不達(dá)5人的總成績?yōu)榭己顺煽�，同一崗位達(dá)5人及以上的總成績=筆試成績×60%+考核成績×40%，成績保留兩位小數(shù)。
學(xué)校組建專門的考核小組，對資格審查合格的人員進(jìn)行全面考核，考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)歷、科研和專業(yè)能力。
專業(yè)能力考核工作全部結(jié)束以后，當(dāng)日公布考核成績。
根據(jù)引進(jìn)崗位的具體情況，按照1:1比例從高到低確定擬引進(jìn)人員。
考核時(shí)間、地點(diǎn)等在晉中師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站（http://ww
w.sxjzsf.edu.cn）發(fā)布公告。
（四）體檢與考察
學(xué)校負(fù)責(zé)對擬引進(jìn)人員組織體檢和考察。
1.前期準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在晉中師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站通知，體檢費(fèi)用自理。不通知體檢醫(yī)院，由學(xué)校人事處工作人員于體檢當(dāng)日，引導(dǎo)引進(jìn)人員進(jìn)行體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目。參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，可在接到通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。學(xué)校、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料；有工作單位的人員，學(xué)校組織有關(guān)部門負(fù)責(zé)人到引進(jìn)人員原單位實(shí)地考察其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
在體檢、考察等環(huán)節(jié)若因?yàn)閭�(gè)人原因提出放棄申請的，可以按總成績的名次依次遞補(bǔ)。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
（五）公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在晉中師范高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。
（六）聘用和管理
公示期滿無異議的，學(xué)校為其辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
引進(jìn)人才實(shí)行聘用制，納入學(xué)校事業(yè)編制管理,引進(jìn)人才試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿考察不合格者，由學(xué)校提出意見，按照相關(guān)規(guī)定予以解聘。
五、嚴(yán)肅引進(jìn)紀(jì)律
（一）建立輿情監(jiān)測報(bào)告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。學(xué)校人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組要切實(shí)履行好引進(jìn)工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時(shí)處置公開引進(jìn)工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件。對引進(jìn)過程中特殊情況，實(shí)行“一事一議”制度，由學(xué)校黨委會(huì)議集體研究決定，重要情況要及時(shí)向市委組織部報(bào)告。
（二）嚴(yán)格落實(shí)公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開引進(jìn)的公信力，公開引進(jìn)工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，引進(jìn)信息、資格審查、體檢、考核等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，要及時(shí)在市級媒體和學(xué)校網(wǎng)站向社會(huì)公布，確保社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴(yán)格落實(shí)回避制度。要認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的引進(jìn)信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。市委組織部、市人社局和學(xué)校的紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對學(xué)校引進(jìn)工作的內(nèi)部監(jiān)督力度。
（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開引進(jìn)規(guī)定的，任何單位或個(gè)人可以向市委組織部、市人社局、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。對公開引進(jìn)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
六、咨詢、監(jiān)督電話
引進(jìn)政策和具體事宜可咨詢晉中師范高等�？茖W(xué)校人事處。
咨詢電話:0354—3127795（人事處）
監(jiān)督電話:0354—3127168（紀(jì)檢監(jiān)察室）
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:人才引進(jìn)期間工作日的工作時(shí)間。
附件：
