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根據(jù)《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省2021年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》（黔教發(fā)〔2021〕23號(hào)）和《市教育局市委編辦市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<銅仁市2021年“特崗計(jì)劃”招聘方案>的通知》（銅教發(fā)〔2021〕26號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本細(xì)則。
一、招聘計(jì)劃
2021年全區(qū)“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為160名，其中，中央“特崗計(jì)劃”教師招聘128名用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師；地方“特崗計(jì)劃”教師招聘32名（其中16名面向銅仁市招聘，16名面向碧江區(qū)招聘），用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見《銅仁市碧江區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》（詳見附表1）。
二、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開招聘的方式，堅(jiān)持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定區(qū)、定校、定崗）原則。
(二)要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校（含村小、教學(xué)點(diǎn)）、幼兒園，或非教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校傾斜，對(duì)原脫貧攻堅(jiān)掛牌督戰(zhàn)地區(qū)的村小、教學(xué)點(diǎn)的教師補(bǔ)充需求充分予以滿足，可根據(jù)需要提高村小、教學(xué)點(diǎn)的特崗教師招聘比例。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期（聘任期）為三年，特崗教師服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。
三、招聘條件
(一)中央“特崗計(jì)劃”招聘條件。
1.學(xué)歷條件。本科及以上學(xué)歷，可以報(bào)考初中、小學(xué)教師招聘崗位。
2.具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”（幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中教師資格為三科筆試成績(jī)）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(二)地方“特崗計(jì)劃”招聘條件。
1.本科及以上學(xué)歷，可以報(bào)考幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師范專科學(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷，只能報(bào)考幼兒園教師招聘崗位。
3.具有相應(yīng)的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應(yīng)教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”（幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中教師資格為三科筆試成績(jī)）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考特崗教師。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續(xù)前必須取得相應(yīng)教師資格證書。
教師資格證書的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致。
4.根據(jù)《銅仁市人民政府關(guān)于印發(fā)銅仁市山村幼兒園建設(shè)兩年行動(dòng)計(jì)劃（2014—2015年）的通知》（銅府發(fā)〔2014〕12號(hào)）文件規(guī)定：“服務(wù)期滿一年以上，經(jīng)教育部門考核合格的幼教志愿者，在公辦幼兒教師招考錄用中享受總分加3分的待遇”。本次招聘對(duì)符合以上條件的考生在筆試、面試總成績(jī)中加3分。符合上述加分條件的考生，須于現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提交相關(guān)證件（區(qū)、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明），并填寫統(tǒng)一格式的《銅仁市2021年“特崗計(jì)劃”招聘加分申請(qǐng)表》（附表3），經(jīng)特崗招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核符合加分條件的，于成績(jī)公布前在網(wǎng)上進(jìn)行公示；公示結(jié)果無異議的，在總成績(jī)中加分。
5.面向碧江區(qū)招聘的地方“特崗計(jì)劃”需具備下列戶籍條件之一方可報(bào)名：①本人戶籍屬碧江區(qū)常住戶口或本區(qū)戶籍生源畢業(yè)生；②父母雙方或其中一方是碧江區(qū)戶籍且定居本區(qū)滿三年以上；③父母雙方或其中一方屬中央、省駐銅仁城區(qū)國(guó)家單位或銅仁市直、區(qū)直國(guó)家單位正式干部職工；④本人戶口遷入或掛靠本區(qū)親屬的，戶籍遷入時(shí)間須滿五年以上；⑤外地人與本區(qū)人結(jié)婚的，其結(jié)婚證、戶籍遷移時(shí)間須在2021年6月23日前。⑥父母戶口常住碧江區(qū)，本人戶口遷出的（因結(jié)婚遷出的除外）。
面向銅仁市招聘的地方“特崗計(jì)劃”需具備下列戶籍條件之一方可報(bào)名：①本人戶籍屬銅仁市常住戶口或本市戶籍生源畢業(yè)生；②父母雙方或其中一方是銅仁市戶籍且定居本區(qū)滿三年以上；③父母雙方或其中一方屬中央、省駐銅仁市國(guó)家單位或銅仁市直、區(qū)（縣）直國(guó)家單位正式干部職工；④本人戶口遷入或掛靠本市親屬的，戶籍遷入時(shí)間須滿五年以上；⑤外地人與本市人結(jié)婚的，其結(jié)婚證、戶籍遷移時(shí)間須在2021年6月23日前。⑥父母戶口常住銅仁市，本人戶口遷出的（因結(jié)婚遷出的除外）。
（三）其他相關(guān)招聘條件。
1.熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.年齡不超過30周歲（即1990年6月27日及以后出生）。
3.報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近（具體詳見《銅仁市碧江區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)界定目錄》（附表2））。
4.在崗特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
5.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
5.中央“特崗計(jì)劃”教師招聘面向全國(guó)招聘。根據(jù)《中共貴州省委辦公廳貴州省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的實(shí)施意見>的通知》要求，地方“特崗計(jì)劃”教師招聘面向銅仁市招聘16名，面向碧江區(qū)招聘16名。
四、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-錄取簽約-崗前培訓(xùn)-到崗任教的程序進(jìn)行。招聘工作時(shí)間段：2021年6月27日至2021年8月15日。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://117.135.237.12:8080/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)名成功后，須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》，報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無法更改。報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過2MB。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2021年6月27日9:00至2021年6月29日24:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理）。
2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗位培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗區(qū)（縣）的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，由區(qū)教育局對(duì)其建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案）。
1.資格審查時(shí)間:2021年7月5日至7月8日。
2.資格審查地點(diǎn):第一商業(yè)大道原碧江區(qū)教育局三樓會(huì)議室（錦江廣場(chǎng)旁原商校）
符合報(bào)名條件的報(bào)考人員，完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”后，在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由報(bào)名點(diǎn)留存）到審查地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘。
(1)有效居民身份證（報(bào)名限戶籍職位的，須提供戶籍證明材料）。
(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書（暫未取得相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書的,須提供在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試合格成績(jī)網(wǎng)頁截圖“中小學(xué)教師資格考試(NTCE)成績(jī)”（幼兒園、小學(xué)教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中教師資格為三科筆試成績(jī)）或教育類研究生《師范生教師職業(yè)能力證書》。
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書。
(4)《貴州省2021年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(5)山村幼教志愿者或有優(yōu)先聘用條件的報(bào)考人員，需提供相關(guān)佐證材料。
(三)筆試。
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一筆試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作由全市統(tǒng)籌,區(qū)具體落實(shí)。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2021年7月15日至7月18日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間：2021年7月18日上午9:00至11:30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。
3.筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。。
4.報(bào)考語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政治類試題。（考試科目不分初中和小學(xué)）
5.筆試成績(jī)公布：2021年7月20日至2021年7月26日。報(bào)考人員可在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.bjq.gov.cn/）、“碧江微教育”（微信公眾號(hào)：trbjjy)查看本人筆試考試成績(jī)�？忌魧�(duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到報(bào)考地教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。
(四)面試。
1.面試時(shí)間：2021年7月31日至2021年8月1日（具體時(shí)間另行通知）
請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注“碧江微教育”（微信公眾號(hào)：trbjjy)，及時(shí)掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)及相關(guān)要求。
2.面試要求：以招聘崗位數(shù)1:3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，并及時(shí)公布（不足1:3比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容：面試考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。
(五)體檢。
1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：2021年8月4日至2021年8月9日（具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）。
2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。如筆試成績(jī)相同，則以增加一次面試的成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
體檢結(jié)束后，我區(qū)按照擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求進(jìn)行入職審查，入職審查合格后，面向社會(huì)公布擬聘人員名單，公示期不少于5個(gè)工作日。
(六)公布名單與簽約上崗。
1.公布名單：經(jīng)體檢和入職審查合格、公示無異議后，我區(qū)將公布聘用人員名單，統(tǒng)一辦理聘任等相關(guān)手續(xù)。
2.簽訂聘任合同：區(qū)人力資源社會(huì)保障部門、區(qū)教育局按照公辦教師的聘用辦法，于2021年8月15日前與聘用人員簽訂聘任合同，區(qū)教育局統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并在2021年9月1日開學(xué)前派遣到設(shè)崗學(xué)校（特崗教師按照分學(xué)段、學(xué)科按從高分到低分進(jìn)行選校，具體時(shí)間另行通知）上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。空缺的名額，可按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期（聘任期）為三年，服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入同級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)特崗教師三年服務(wù)期（聘任期）滿、考核合格且愿意留任的，由我區(qū)及時(shí)入編，落實(shí)好工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，不再實(shí)行試用期（參工時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)）。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，我區(qū)為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)特崗教師實(shí)行合同制管理，由區(qū)人力資源社會(huì)保障、教育行政部門與特崗教師簽訂聘任合同，合同明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，同時(shí)按規(guī)定約定12個(gè)月試用期。
(二)區(qū)教育局在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期(聘任期)內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。
(三)大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
(四)對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(五)特崗教師的檔案須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遷到碧江區(qū)教育局。
(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在貴州省教育廳唯一官方公眾號(hào)“貴州教育發(fā)布”（微信號(hào)：guizhou_edu）、事業(yè)單位人事綜合管理部門公開招聘服務(wù)平臺(tái)及教育部“24365校園招聘”平臺(tái)、銅仁教育網(wǎng)（http://jyj.trs.gov.cn/）、“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”（http://www.bjq.gov.cn/）、“碧江微教育”（微信公眾號(hào)：trbjjy)等平臺(tái)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通，如因所留手機(jī)號(hào)無法接通后果自負(fù)。
(七)咨詢電話
省教育廳教師工作處：0851-85280465、85280302
銅仁市教育局教師工作科：0856-5230541、5230161
碧江區(qū)教育局組織人事股：0856-5420838
七、監(jiān)督投訴
省教育廳和市、區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、區(qū)有關(guān)部門投訴。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次特崗教師招聘不指定考試用書，不舉辦任何形式培訓(xùn)班。
(二)在本次特崗教師招聘過程中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次招聘工作未盡事宜，由銅仁市碧江區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
本細(xì)則由區(qū)教育局、區(qū)委編辦、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附表1：銅仁市碧江區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.xlsx
附表2：銅仁市碧江區(qū)2021年“特崗計(jì)劃”教師招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)對(duì)應(yīng)界定目錄.xls
