文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入溫州教師考編群，群號(hào)：678286626，考情、招聘信息早知道
為進(jìn)一步加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣幼兒教育事業(yè)穩(wěn)步、健康發(fā)展，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2021年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕27號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作，符合新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
（二）具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。
（三）年齡要求：年齡為30周歲及以下（1990年6月10日及以后出生）的國民教育系列�？苹虮究飘厴I(yè)生；年齡為35周歲及以下（1985年6月10日及以后出生）的國民教育系列碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
（四）戶籍要求：具有泰順縣常住戶口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶口的國民教育系列�？萍耙陨蠎�(yīng)、歷屆畢業(yè)生（戶口落戶時(shí)間以2021年6月10日的戶口所在地為準(zhǔn)）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生戶籍不限。
（五）學(xué)歷要求：報(bào)考公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工崗位的，應(yīng)取得國民教育系列�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
學(xué)歷以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉》規(guī)定執(zhí)行；大學(xué)�？茖I(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）；研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008更新版）。
（六）教師資格證及普通話要求。報(bào)考對(duì)象須具備相應(yīng)的教師資格，公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工崗位須持有幼兒園教師資格證書，須具備二乙及以上普通話等級(jí)證書。暫未取得教師資格證書的，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園教師資格為兩科筆試成績(jī)）和相應(yīng)的普通話等級(jí)證書報(bào)名，但必須在2021年7月30日前取得相應(yīng)教師資格證，逾期未取得教師資格證書的，取消其考試或聘用資格。
（七）因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
二、招聘崗位及要求
(一)招考崗位：公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工30名，具體招聘計(jì)劃指標(biāo)詳見《2021年泰順縣公辦幼兒園招聘勞動(dòng)合同制教職工計(jì)劃表》（附件1）。
(二)崗位要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工崗位的必須是學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)，且具備幼兒園教師資格。
三、招聘辦法
堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、審核、考試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名程序
1.報(bào)考2021年泰順縣教師招聘考試事業(yè)編制學(xué)前教育崗位的考生，符合本次招聘崗位相關(guān)條件的，若參加公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘，須在2021年6月10日-12日現(xiàn)場(chǎng)提交由本人填寫的《2021年泰順縣公辦幼兒園招聘勞動(dòng)合同制教職工報(bào)名表》（附件2），無需提供其他相應(yīng)報(bào)名材料；若考生不報(bào)考事業(yè)編制學(xué)前教育崗位，只報(bào)考公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工崗位的，請(qǐng)?jiān)?021年6月10日-6月12日（報(bào)名地點(diǎn)：泰順縣教育局七樓會(huì)議室）或2021年6月15日-16日（報(bào)名地點(diǎn)：泰順縣教育局政工科316室）（上午8:00—11:30，下午2:00—5:30）攜帶相應(yīng)報(bào)名材料報(bào)名。聯(lián)系人：林老師，聯(lián)系電話：0577—67594635。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交由本人填寫的《2021年泰順縣公辦幼兒園招聘勞動(dòng)合同制教職工報(bào)名表》（附件2），并同時(shí)攜帶以下材料報(bào)名：
（1）本人身份證、戶口簿，父母的戶口簿原件和復(fù)印件（本人戶口在泰順的提供戶口本；本人戶口不在泰順的須提供有遷出、注銷記錄的戶口本；與父母分開不同戶口本的，還須提供由公安部門出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明）；
（2）現(xiàn)場(chǎng)提供畢業(yè)證書、普通話等級(jí)證書、教師資格證書原件及復(fù)印件（暫未取得教師資格的，需提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)?cè)�、�?fù)印件，需現(xiàn)場(chǎng)簽訂于2021年7月30日前取得相應(yīng)教師資格證書的承諾書）、《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，要提供相應(yīng)學(xué)校開具的2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明（需寫明生源地、專業(yè)、學(xué)歷、是否師范類、教師資格類別及學(xué)科等）或《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《2021年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)證書須在擬聘用公示前送交縣教育局政工科，否則取消聘用資格；
（3）近期一寸免冠彩照2張；委托他人報(bào)名須提供委托書及受托人的身份證原件及復(fù)印件。
（二）資格審核
報(bào)名結(jié)束后，縣教育部門根據(jù)選報(bào)崗位條件進(jìn)行資格審核，通過資格審查符合招聘崗位報(bào)考條件的，相應(yīng)情況在泰順縣政府信息公開網(wǎng)縣教育局專欄（http://xxgk.ts.gov.cn/col/col1308653/index.html）上發(fā)布公告。
（三）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合,先筆試后面試的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)由筆試考試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加構(gòu)成。
（1）筆試（100分制）：
①筆試科目：按報(bào)考崗位開設(shè)筆試科目。
②筆試形式：閉卷筆試。
③筆試內(nèi)容：包括教育學(xué)、心理學(xué)及教育政策法規(guī)等（占20分）和相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)與教學(xué)理論等（占80分）。
（2）面試（100分制）：
根據(jù)參考人員筆試考試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃招聘崗位人數(shù)1:1.5（四舍五入取整數(shù)）的比例進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的按實(shí)際參考人員確定參加面試對(duì)象。如遇最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。
①面試分值（100分）：面試成績(jī)分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。
②面試形式和內(nèi)容：采用模擬課堂的形式進(jìn)行試課，試課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位的教材（泰順縣內(nèi)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材）內(nèi)容，主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)等。
③其他說明：試課面試規(guī)程、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。所有試課對(duì)象須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證、《試課通知書》參加試課。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加試課的，視作自動(dòng)放棄。
筆試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分情況，按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢對(duì)象（各項(xiàng)分?jǐn)?shù)分算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）；總成績(jī)同分的，取面試成績(jī)高分者進(jìn)入；總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，組織同分對(duì)象再次試課，取本次試課成績(jī)高者進(jìn)入。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)考生自負(fù)。
（五）考察
體檢合格人員為考察對(duì)象�？疾觳扇≌{(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案，到有關(guān)單位了解情況等方式，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
考察實(shí)施前，如有國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（六）體檢、考察缺額遞補(bǔ)辦法
未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢、體檢結(jié)果不合格、自動(dòng)放棄入圍考察資格、考察不合格的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的崗位空缺名額在該崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
考察合格的，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，在泰順縣政府信息公開網(wǎng)縣教育局專欄公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
應(yīng)屆畢業(yè)生須在擬聘用公示前將畢業(yè)證書送交縣教育局政工科審核，審核不通過或未按規(guī)定提交畢業(yè)證書的，取消聘用資格，崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。
（八）選崗和聘用
公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，依據(jù)考試總成績(jī)高分優(yōu)先選崗的原則（總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)也相同的，抽簽確定優(yōu)先），組織聘用對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗（面試前公布擬招聘學(xué)校崗位）。放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。聘用對(duì)象按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)幼兒園辦理報(bào)到手續(xù)，性質(zhì)為非事業(yè)編制教職工，并通過勞務(wù)派遣形式簽訂用工合同，試用期為三個(gè)月，試用期考核合格的續(xù)聘，不合格的，解除用工合同。擬聘用人員不能按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
四、公辦幼兒園招聘勞動(dòng)合同制的人員性質(zhì)和待遇
(一)公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工是指我縣公辦幼兒園現(xiàn)有編制人員配置無法滿足正常教育教學(xué)等工作需求，在機(jī)構(gòu)編制部門核定的控制數(shù)內(nèi)，從社會(huì)上招聘具備幼兒園教師資格證書且從事教育教學(xué)、保育、醫(yī)務(wù)保健等工作的非在編人員。
（二）勞動(dòng)合同制教職工年人均工資待遇總額參照上年度全縣職工（含私營）平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（包括單位繳納的“五險(xiǎn)一金”、考核考績(jī)獎(jiǎng)金等），以后原則上每年根據(jù)我縣上年度全縣職工（含私營）平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。工資待遇總額的70%為基本工資，一年按12個(gè)月發(fā)放，剩余30%為考核考績(jī)獎(jiǎng)金，由泰順縣教育局根據(jù)勞動(dòng)合同制教職工的工作量、工作年限、職稱及考核結(jié)果等情況制定發(fā)放辦法。
（三）勞動(dòng)合同制教職工的專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審、教學(xué)業(yè)務(wù)評(píng)比、評(píng)先評(píng)優(yōu)、教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等參照在編人員執(zhí)行。
（四）勞動(dòng)合同制教職工符合事業(yè)編制教師招考條件的，可以參加本縣事業(yè)編制教師招聘考試，聘用后，工作年限按相關(guān)工齡計(jì)算政策執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)新冠肺炎疫情期間，參加考試人員管理嚴(yán)格按照溫州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)最新規(guī)定執(zhí)行。
(二)為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等的人員以及隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考，或在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考或聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工崗位筆試與事業(yè)編制學(xué)前教育崗位相同。已報(bào)考事業(yè)編制學(xué)前教育崗位的考生，又報(bào)考公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工崗位的，筆試成績(jī)同時(shí)也作為公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工崗位的筆試成績(jī)。
（四）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
(五)因懷孕而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的擬聘用對(duì)象，先參加選崗，待補(bǔ)檢確認(rèn)為體檢合格的，再按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；體檢不合格的，不予聘用。
(六)擬聘用人員如有與原單位簽訂聘用（勞動(dòng)）合同或存在聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的，在辦理聘用手續(xù)前，應(yīng)與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同關(guān)系。
(七)報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用；不提供、不指定任何教輔資料，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。咨詢電話：泰順縣教育局政工科（一），0577—67594635；監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委、縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，0577-67582628。
(八)本公告由泰順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1、2021年泰順縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘計(jì)劃表.xlsx
2、 2021年泰順縣公辦幼兒園勞動(dòng)合同制教職工招聘報(bào)名表.docx
泰順縣教育局
2021年6月7日
