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根據(jù)包頭市昆區(qū)教育系統(tǒng)編制空缺情況，擬引進(jìn)一批高學(xué)歷青年教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
擬為中學(xué)引進(jìn)專任教師57名。其中：數(shù)學(xué)10名、政治20名、歷史10名、地理10名、物理1名、心理6名。具體引進(jìn)條件詳見附件1：《包頭市昆區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教師崗位表》。
二、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治堅(jiān)定，品行端正，遵守職業(yè)道德規(guī)范；
（三）熱愛教育事業(yè)，服從組織分配，取得與所學(xué)專業(yè)和報(bào)考崗位、學(xué)段相一致的教師資格證；
（四）戶籍不限；
（五）符合下列條件之一：
1.擁有“雙一流”建設(shè)高校（教育部教研函〔2017〕2號公布的137所院校）語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、生物、政治（思想政治、道德與法制）、歷史、地理、心理健康專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
2.擁有山東師范大學(xué)、福建師范大學(xué)、安徽師范大學(xué)、天津師范大學(xué)、河北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)、哈爾濱師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)師范類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
3.擁有北京外國語大學(xué)、上海外國語大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、北京第二外國語學(xué)院、西安外國語大學(xué)、天津外國語大學(xué)、大連外國語大學(xué)的英語專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
4.擁有當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生（本科學(xué)歷須為國內(nèi)原“985”“211”院校全日制本科或當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前100院校海外學(xué)士）；
（六）2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2021年8月30日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)；
（八）截止簡章發(fā)布之日，年齡不超過28周歲（1993年5月12日及以后出生），碩士研究生可放寬至35周歲（1986年5月12日及以后出生），博士或取得正高職稱人員可放寬至45周歲（1976年5月12日及以后出生）；
（九）在讀的全國普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得使用已取得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘；
（十）下列人員不得報(bào)考：
1.包頭市各級行政、事業(yè)單位在職人員或從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職（辭聘）未滿6個(gè)月人員；
2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生，第二學(xué)位不得報(bào)考；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員；
5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；
6.法律規(guī)定不得招聘的其它情形人員。
三、引進(jìn)流程
（一）發(fā)布公告
通過包頭市黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)或院校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布引進(jìn)人才簡章。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
凡符合引進(jìn)資格條件的人員可于6月8日8:00—6月17日17:00期間，將個(gè)人報(bào)考資料發(fā)送到指定郵箱進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名郵箱地址：kdlqbaoming@126.com），將填寫好的報(bào)名表（附件2：《包頭市昆區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教師報(bào)名表》PDF格式）隨同電子版本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話測試等級證等相關(guān)印證資料發(fā)送至報(bào)名郵箱（資料不全不予審核），師范院校非師范類研究生須提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證和成績單，昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將指定專人對報(bào)名材料進(jìn)行初審。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書，須提供加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的在校證明材料，證明材料須注明畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、教師資格證獲取情況及在校期間現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
報(bào)名工作結(jié)束后，根據(jù)初審結(jié)果在昆區(qū)政府信息網(wǎng)—政務(wù)公告欄公示復(fù)審人員名單。
（三）資格復(fù)審
公示無異議，試講工作前，由昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，將以公告、短信或電話的方式通知報(bào)考人員，接到通知的報(bào)考人員須在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審需報(bào)考人員提供符合報(bào)名條件相關(guān)資料的原件及復(fù)印件，按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與審核通過人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講人員名單，審核通過人數(shù)達(dá)不到試講開考比例的崗位，將，確屬緊缺急需專業(yè)申請降低開考比例或按開考比例取消、核減引進(jìn)計(jì)劃數(shù)。
（四）組織試講
昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將適時(shí)組織試講工作，通過昆區(qū)政府信息網(wǎng)—政務(wù)公告欄公告的形式通知。試講采取現(xiàn)場進(jìn)行的形式，依據(jù)昆區(qū)教育系統(tǒng)現(xiàn)行中學(xué)教材分學(xué)科統(tǒng)一確定試講內(nèi)容，現(xiàn)場抽簽確定試講順序，按照抽簽順序依次進(jìn)行試講，試講時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)，試講成績滿分為100分，評委現(xiàn)場打分并向報(bào)考人員公布，按照由高到低順序和崗位數(shù)等額確定進(jìn)入體檢與考察范圍人選，試講成績出現(xiàn)并列的，組織加試，無故不按時(shí)參加試講的報(bào)考人員視為自動放棄。為了保證本次引進(jìn)人才的質(zhì)量，將設(shè)置70分的試講合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的學(xué)生將不進(jìn)入人才引進(jìn)范圍。試講過程全程錄音錄像，音像資料永久保存。
（五）考察
考察工作由昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察工作參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2012〕2號）等規(guī)定和要求，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面、準(zhǔn)確、客觀地考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)等各方面的表現(xiàn)，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)在考察工作開始的15日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，因故意隱瞞信息，在考察期間無法提供本人人事檔案的，視為自動放棄�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，按照等額確定進(jìn)入擬聘用公示范圍人選。
（六）簽訂協(xié)議書
與擬聘用人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議書（往屆生簽訂兩方協(xié)議），協(xié)議書設(shè)定試用期1年，體檢合格、試用期滿考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用。
（七）體檢
昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織擬聘用人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者取消擬聘用資格。
（八）公示
體檢結(jié)束后，在包頭市黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆都侖區(qū)政府信息網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
（九）手續(xù)辦理
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報(bào)市人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、市人力資源和社會保障局審核同意后辦理有關(guān)人事、編制手續(xù)。
四、引進(jìn)人才待遇
（一）引進(jìn)人員按國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受在編正式教師待遇，最低服務(wù)年限為5年。第1年為見習(xí)期，執(zhí)行見習(xí)期工資（碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），見習(xí)期滿依據(jù)考核結(jié)果辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
（二）其他待遇按照《關(guān)于加快引進(jìn)培育重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域中高端人才的若干措施》《關(guān)于支持吸引青年人才來包就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施》《包頭市服務(wù)高層次人才若干措施》執(zhí)行。
五、其他
（一）全程紀(jì)律監(jiān)督。人才引進(jìn)工作期間，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程紀(jì)律監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員在本次人才引進(jìn)工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部〔2017〕第35號令）執(zhí)行。
（二）落實(shí)責(zé)任追究。按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的要求，對資格審查高度負(fù)責(zé)，對因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。資格審查將貫穿于此次人才引進(jìn)工作全程，在任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格，已辦理入職手續(xù)的，按有關(guān)規(guī)定予以清退。
（三）實(shí)行回避制度。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的要求，人才引進(jìn)期間，凡構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員按照回避制度，申請退出人才引進(jìn)工作。
（四）落實(shí)疫情防控。受新冠肺炎疫情影響，2021年包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才有關(guān)程序和防疫要求可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，引進(jìn)流程中各環(huán)節(jié)防疫要求，將在昆區(qū)政府信息網(wǎng)—政務(wù)公告發(fā)布相關(guān)公告，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
附件1：包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教師崗位表.xlsx
附件2：包頭市昆都侖區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教師報(bào)名表.xls
包頭市昆都侖區(qū)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月12日
