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為推動包頭市石拐區(qū)優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展，不斷提升學前教育質(zhì)量和水平，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，滿足居民群眾對幼兒教育事業(yè)發(fā)展的需求，現(xiàn)決定開展2021年包頭市石拐區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師及衛(wèi)生保健人員工作。
一、招聘計劃
2021年包頭市石拐區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師38人、衛(wèi)生保健人員2人。
二、報考條件
（一）報考人員應當具備以下條件
1.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（截止2021年3月23日(不含)之前）；
2.具備應聘崗位所要求的年齡、學歷、專業(yè)、相應的資格證書等條件詳見《2021年包頭市石拐區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師及衛(wèi)生保健人員崗位表》（以下簡稱“招聘崗位表”）。此次招聘所涉及年齡的計算時間截止到1985年3月23日(不含)以后出生，招聘崗位表中其他各項條件的取得時間要求為2021年3月23日(不含)之前；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.具有良好的品行和職業(yè)道德；
5.具有適應崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形者不得報考
1.在讀全日制普通高校�？粕�、本科生、研究生；
2.在職公務員、參公單位工作人員（含試用期內(nèi)的公務員和參公單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘人員），未滿最低服務年限的公務員（含參公人員）及事業(yè)人員；
3.公務員或事業(yè)單位被辭退或被取消錄用未滿5年的人員（含參公單位工作人員）；
4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
7.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
8.失信被執(zhí)行人；
9.現(xiàn)役軍人；
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
本次公開招聘工作通過發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公開招聘簡章
通過在包頭市石拐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.shiguai.gov.cn）和石拐區(qū)人社局微信公眾號發(fā)布簡章。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：凡符合招聘資格條件的人員前往現(xiàn)場報名。應聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理。
2.報名時間：2021年3月29日至4月2日(上午9：00—12:00，下午14:00—17:00)
3.報名地點：包頭市石拐區(qū)喜桂圖新區(qū)金政大廈B座一樓111室。
4.現(xiàn)場報名人員須攜帶戶口簿原件及復印件（戶口簿復印件需首頁和本人頁）、二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證或護照）、畢業(yè)證原件及復印件1份、打印近期更新的教育部學歷證書電子注冊備案表1份、報考幼兒園教師崗位的須幼兒教師資格證原件及復印件1份、報考衛(wèi)生保健崗位的須相應的執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件1份、報名表1份（考生須從包頭市石拐區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載電腦版本填寫提交，不得打印微信圖片手動填寫）、近期1寸藍底免冠照片2張（1張照片粘貼于報名表，另1張照片背面簽署本人姓名），凡是提供的復印件均需考生本人簽署姓名、日期以及“此件與原件相符”，且報名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。
5.報名時，報考者須提交自行下載并簽署的《2021年包頭市石拐區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師及衛(wèi)生保健人員誠信承諾書》，否則不接受報名。報名人員在報名時要認真閱讀公開招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的，責任自負。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息，一律取消考試資格，并且一切責任由報名人員本人負責。
6.應聘人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學歷等條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，可以通過《招聘崗位表》中的政策咨詢電話進行咨詢。
（三）筆試
1.筆試采用閉卷方式進行。
（1）報考幼兒園教師崗位的考生，筆試內(nèi)容為教育基礎理論，滿分為100分，筆試考試時限為120分鐘。
（2）報考衛(wèi)生保健崗位的考生，筆試內(nèi)容為公共基礎知識，滿分為100分，筆試考試時限為120分鐘。
筆試時間、地點、須攜帶的證件以及有關要求詳見準考證。
2.政策加分：根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達斡爾族報考人員在筆試成績上加2.5分（請報考人員認真填寫報名表的民族信息，因個人原因錯填沒有加分的，不再進行加分）。
3.筆試總成績計算。筆試總成績=筆試成績+政策加分。
4.筆試結束后，考生筆試總成績在包頭市石拐區(qū)人民政府網(wǎng)及石拐區(qū)人社局微信公眾號公示5天。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:1.5的比例，按筆試總成績由高到低確定擬進入面試范圍初步人選，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入面試。
（四）面試
1.幼兒園教師崗位的面試采取綜合素質(zhì)測試和試講兩項內(nèi)容進行，面試總成績100分。衛(wèi)生保健崗位的面試采取結構化面試進行，面試總成績100分。
2.面試時間、地點、須攜帶的證件及其它事宜通過包頭市石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和石拐區(qū)人社局微信公眾號另行通知。
3.總成績計算。幼兒園教師崗位按筆試占總成績40%、面試占總成績60％加權計算總成績；衛(wèi)生保健崗位按筆試占總成績60%、面試占總成績40％加權計算總成績�？荚嚳偝煽兙Ａ粜�(shù)點后兩位小數(shù)。面試結束后，考生總成績由高到低的順序按照1:1的比例等額確定進入考察范圍。同一崗位最后一名考生考試總成績出現(xiàn)并列的，超出用人單位招聘計劃指標，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，則通過加試決定等額確定進入考察和體檢范圍。
4.面試成績當場公布，總成績及進入考察范圍初步人選在包頭市石拐區(qū)人民政府網(wǎng)及石拐區(qū)人社局微信公眾號公示5天。
（五）考察
考察工作由石拐區(qū)人社局與招聘單位主管部門組織實施，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位要求，全面、準確、客觀地評價被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時對資格條件進行復查，對以上情況形成書面考察材料上報招聘領導小組。對考察不合格、自動放棄或有弄虛作假、隱瞞信息等影響選聘情形的考生取消其聘用資格，并依次進行遞補。
（六）體檢
體檢由招聘領導小組按照國家相關規(guī)定，結合疫情防控工作要求確定體檢醫(yī)院，參加體檢的考生須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩并攜帶準考證、二代身份證（有效期內(nèi)臨時身份證或護照），按照體檢工作通知要求，按時到達體檢集合地點，根據(jù)工作人員安排分組排隊進入體檢場所，期間注意保持1米的間隔，按組參加體檢醫(yī)院體溫檢測等工作。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生本人自理�？忌鸁o正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次進行遞補。體檢結束后，考生自行離開體檢地點，不得聚集，做好個人防護安全。
（七）公示
根據(jù)應聘者的考試、考察及體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在包頭市石拐區(qū)人民政府網(wǎng)和石拐區(qū)人社局微信公眾號公示，公示時間為7天。公示期滿，沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，招聘領導小組辦公室將進行調(diào)查處理，調(diào)查處理結果報送招聘領導小組審定。擬聘用人選公示結果影響聘用的、擬聘用人選在公示期間放棄聘用的，根據(jù)總成績從高到低依次遞補。
四、聘用管理
1.公示期滿，沒有異議或經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按有關程序辦理聘用手續(xù)，經(jīng)核實后確認為不符合聘用條件的，取消擬聘用資格。擬聘用人員自通知上崗后一周內(nèi)無故不報到者，視為自動放棄，并依次遞補。擬聘用人員試用期2個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，予以解除聘用。
2.聘期內(nèi)將予以不定期進行考核，考核合格者予以繼續(xù)聘用；聘期內(nèi)不能勝任教學工作或考核不合格者取消聘用。因不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
3.被聘用的人員限定最低5年服務期，服務期內(nèi)不允許個人以任何理由申請變更工作崗位。
五、薪酬待遇
此次招聘的幼兒教師和衛(wèi)生保健人員均執(zhí)行合同制人員工資待遇，工作滿三年經(jīng)考核合格后執(zhí)行參照事業(yè)人員工資待遇，在崗期間按照《石拐區(qū)編外聘用人員管理辦法（試行）》（石黨辦發(fā)〔2021〕6號）進行管理。
六、相關要求
1.招考期間有關成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市石拐區(qū)人民政府網(wǎng)站及石拐區(qū)人社局微信公眾號上發(fā)布，請報考人員及時登錄網(wǎng)站和微信公眾號查詢，因本人未及時查看相關公布信息，影響個人考試等事項的，產(chǎn)生的后果由本人負責。
2.對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及聘用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，經(jīng)查實，一律取消聘用資格。
3.公示期間，社會各界人士均可以書面形式，向招聘領導小組反映或舉報公示對象的問題。以單位名義的，要加蓋公章；以個人名義的，應署真實姓名、單位和聯(lián)系電話。凡匿名反映或舉報情況的，不予受理。
4.招聘工作實行回避制度，招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構舉辦考試輔導班。
6.咨詢和監(jiān)督舉報電話
政策咨詢電話：包頭市石拐區(qū)教育局：0472-8728335
包頭市石拐區(qū)人社局：0472-8728182
監(jiān)督舉報電話：0472-8728229
（受理時間：9：00-12：00，14：00-17：00）。
七、防疫要求
（一）考生應自覺配合做好疫情防控工作，不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息。近期參考人員應不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不接觸疫情風險地區(qū)人員，不參加聚集性活動。對因不符合健康要求或疫情防控要求等而導致不能參加考試的，后果由參考人員承擔。
（二）為避免入場擁堵、人員聚集，參考人員須提前一個小時到達考點，按照指示牌走考生專用通道。陪考人員一律不得進入考點。
（三）為做好疫情防控工作，參考人員自進入考點后須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩（醫(yī)用外科口罩）。在接受身份識別驗證等特殊情況下，考生應按照工作人員指引，摘除口罩。
（四）考生進入考點時須出示準考證、身份證件（包括二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡）、電子健康碼，請考生入場前提前準備。參考人員測量體溫后須提供簽署的《2021年包頭市石拐區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師及衛(wèi)生保健人員健康承諾書》，承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消（終止）考試資格，并追究法律責任。參考人員拒絕出示“電子健康碼”和拒絕簽署《健康承諾書》，不得進入考場。注意：“電子健康碼”為非綠色的參考人員不得參加筆試。
（五）根據(jù)疫情防控工作有關要求，報考人員應在考試前7天內(nèi)，須通過全區(qū)一體化政務服務客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP或支付寶、微信申領“電子健康碼”�！半娮咏】荡a”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫＜37.3℃且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者，方可進入考點。體溫檢測≥37.3℃的參考人員須到指定臨時隔離點進行再次測量，仍不合格的，或有呼吸道異常癥狀者，由疾控部門、醫(yī)療機構人員進行專業(yè)評估，招聘考試機構根據(jù)專業(yè)評估建議，綜合研判評估是否具備參加考試的條件。經(jīng)排查不存在問題的，參加筆試；經(jīng)排查無法排除新冠病毒等傳染病感染的，不得參加考試，按疫情防控有關規(guī)定執(zhí)行。參考人員進行體溫檢測過程中，人員間隔要至少保持1米，有序進行體溫檢測。
（六）既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，或中高風險地區(qū)返（來）包人員應當主動向人事考試部門報告，提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料或包含7日內(nèi)核酸檢測陰性信息的健康通行碼，方可參加考試，無法提供的人員，不得參加考試。
（七）有國（境）外旅居史人員按照自治區(qū)疫情防控有關規(guī)定執(zhí)行。
（八）考生在考試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經(jīng)復測復查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫(yī)務人員進行個案預判。不具備繼續(xù)完成考試條件的由醫(yī)療機構按相關規(guī)定執(zhí)行，視為提前結束考試。
（九）參考人員必須嚴格遵守考場規(guī)則和國家、自治區(qū)、包頭市、石拐區(qū)疫情防控措施和要求，聽從考務人員、疾控機構、醫(yī)療機構人員的指揮，違反者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》和《中華人民共和國傳染病防治法》執(zhí)行。
附件：1.2021年包頭市石拐區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師及衛(wèi)生保健人員誠信承諾書.doc
2.2021年包頭市石拐區(qū)面向社會公開招聘幼兒園教師及衛(wèi)生保健人員健康承諾書.doc
