時(shí)間：2012.11.21上午9：00
地點(diǎn)：就業(yè)中心一樓招聘大廳
為建立充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制，拓寬選人用人渠道，引進(jìn)一批優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，優(yōu)化北部新區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合北部新區(qū)師資隊(duì)伍實(shí)際，擬面向部分重點(diǎn)院校公開擇優(yōu)招聘2013年免費(fèi)師范畢業(yè)生。為確保此次招聘公開、公平、公正進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招聘原則
�。ㄒ唬﹫�(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
（二）堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。
�。ㄈ﹫�(jiān)持學(xué)歷與能力并重、注重能力水平的原則。
�。ㄋ模﹫�(jiān)持考試考核、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及條件
�。ㄒ唬┱衅笇�(duì)象
北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)和陜西師范大學(xué)全日制2013年應(yīng)屆本科免費(fèi)師范畢業(yè)生。
�。ǘ┱衅笚l件
熱愛教育事業(yè)，品行端正，善于學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)優(yōu)良，身體健康，儀表端莊，合作意識(shí)強(qiáng)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)；普通話二級(jí)乙等及以上，英語四級(jí)及以上（英語學(xué)科教師需要通過英語專業(yè)八級(jí)考試），計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上，并獲得相應(yīng)教師資格證書；所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相同或相近。本科免費(fèi)師范畢業(yè)生原則上為重慶市生源，非重慶市生源的免費(fèi)師范生需經(jīng)生源所在�。ㄊ校┙涛獠拍軋�(bào)考。
三、招聘學(xué)校、人數(shù)及學(xué)科詳情見附件
四、應(yīng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
西南大學(xué)：11月17日上午8:30—12:00
�。ǘ﹫�(bào)名地點(diǎn)
西南大學(xué)北部新區(qū)報(bào)名點(diǎn)（具體地點(diǎn)待與西南大學(xué)聯(lián)系后商定）
�。ㄈ┚唧w報(bào)名方法及要求
1．考生首先填寫打印招考簡章上的附件《重慶北部新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》并在所在院系蓋章，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到北部新區(qū)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，接受資格審查，審查合格后再進(jìn)行面試考核。報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科報(bào)名，在報(bào)考同一學(xué)校同一學(xué)科的人員內(nèi)競爭。
2．現(xiàn)場審查時(shí)需提交材料：
�、俦救松矸葑C（或?qū)W生證）原件及復(fù)印件一份；
�、谧运]書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等）一份；
③《重慶北部新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表》（見附件）一份；
五、招聘辦法及程序
�。ㄒ唬┱衅阜绞�
由重慶北部新區(qū)人事局、教育黨工委、區(qū)監(jiān)察室組織招聘小組到西南大學(xué)現(xiàn)場招聘。
（二）招聘辦法、程序
1、資格審查。按照招聘條件進(jìn)行資格審查后，以所報(bào)考學(xué)科的招聘名額不低于1：3的比例確定參加考核的考生，未達(dá)到該比例的，除急需崗位外相應(yīng)取消或遞減擬招聘崗位人數(shù)到規(guī)定比例。
2、面試考核。采取結(jié)構(gòu)化面試+特長展示的方式進(jìn)行，總分100分。結(jié)構(gòu)化面試考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。由主考官提2個(gè)問題，考生隨后作答，時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)。
特長展示以即興表演的方式進(jìn)行，考察應(yīng)試者的專業(yè)、才藝等綜合素質(zhì)。時(shí)間控制在２分鐘之內(nèi)。
考生考核結(jié)束后，當(dāng)場公布考生成績。
（三）招聘具體安排
面試考核及成績公布的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘小組到西南大學(xué)后再確定，具體安排請(qǐng)考生關(guān)注西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的消息。
六、聘用及待遇
根據(jù)考生總成績，擇優(yōu)確定聘用人員，經(jīng)重慶北部新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，當(dāng)即簽訂就業(yè)協(xié)議。
被聘用人員身份為全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期滿經(jīng)考核合格，由本人和用人單位正式簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
七、體檢
被聘用者到崗前由北部新區(qū)人事局組織統(tǒng)一體檢。體檢辦法參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)一次性體檢，原則上不復(fù)查，體檢不合格者取消聘用資格。因體檢不合格取消名額后不再遞補(bǔ)聘用人員。
八、有關(guān)規(guī)定、紀(jì)律
�。ㄒ唬﹪�(yán)格公開招聘紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘任，并按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴(yán)肅處理；對(duì)在組織招聘過程中營私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律及招聘簡章規(guī)定的有關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
�。ǘ﹫�(bào)考比例原則上不得低于3：1（報(bào)考比例指報(bào)考人數(shù)與招聘名額之比），報(bào)考比例不足3：1，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定是否開考。若在聘用名額內(nèi)最后一個(gè)名次出現(xiàn)并列，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定聘用人員。
（三）擬聘人員聘用后于2013年7月5日前將畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證原件交重慶北部新區(qū)人事局和教育黨工委審核，并在規(guī)定期限內(nèi)到所報(bào)考的學(xué)校報(bào)到。對(duì)簽約后未按期報(bào)到者，取消聘用資格，并按所簽協(xié)議要求支付違約金。
本簡章及未盡事宜，由重慶北部新區(qū)人事局、教育黨工委負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
重慶北部新區(qū)人事局胡曉婭：023——67463619、
教育黨工委張凝：023----67308112
附件：1、招聘學(xué)校、人數(shù)及學(xué)科.rar
2、重慶北部新區(qū)公開招聘教師報(bào)名登記表.rar
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總： 教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿： 教師招聘考試說課稿匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱