文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。
歡迎加入蘇州教師招聘群;587244349,考情、招聘信息早知道!
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)是蘇州太湖新城吳中管委會(huì)與華東師范大學(xué)合作創(chuàng)辦、吳中區(qū)教育局下屬的一所具有全新辦學(xué)理念的公辦小學(xué)。學(xué)校坐落在美麗的吳中太湖新城,五湖路北,連柱山路西,占地48789平方米,建筑面積52871平方米,設(shè)計(jì)規(guī)模為8軌48班。
學(xué)校堅(jiān)持“為每一位孩子的快樂(lè)成長(zhǎng)奠基”的辦學(xué)理念,“胸懷天下,格心致遠(yuǎn)”的培養(yǎng)目標(biāo),把學(xué)校建成教育設(shè)施精配、辦學(xué)質(zhì)量一流,既富含姑蘇傳統(tǒng)優(yōu)秀文化底蘊(yùn),亦接軌國(guó)際教育理念的高品質(zhì)公辦小學(xué)。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè),無(wú)違法犯罪記錄,有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(二)服從組織分配,自愿從事所分配的崗位工作;具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū),且所學(xué)的全日制專業(yè)與報(bào)考崗位的專業(yè)要求相符。
(三)2021年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生(須具有學(xué)位),年齡一般在30周歲以下(1990年4月7日以后出生)。
(四)社會(huì)在職人員,須具有相應(yīng)教師資格證書(shū)(或持有教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》),年齡一般在35周歲以下(1985年4月7日以后出生),符合下列條件之一的年齡可以適當(dāng)放寬:
1.具有中級(jí)及以上教師職稱、本科及以上學(xué)歷,并具備縣區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人或縣區(qū)級(jí)及以上優(yōu)秀班主任稱號(hào)的,年齡可放寬至38周歲(1982年4月7日以后出生)。
2.具有副高級(jí)教師職稱,或博士研究生學(xué)歷(學(xué)位),或大市級(jí)學(xué)科帶頭人,或大市級(jí)評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng),或大市級(jí)優(yōu)秀班主任稱號(hào)的,年齡可放寬至43周歲(1977年4月7日以后出生);
3.具有正高級(jí)教師職稱,或省特級(jí)教師稱號(hào),或?yàn)槭 ?33工程”培養(yǎng)對(duì)象的,年齡可放寬至48周歲(1972年4月7日以后出生)。
(五)附件“職位表”中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、報(bào)名程序及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告日起至2021年4月22日17時(shí)截止。報(bào)名時(shí)間截止后,不再受理報(bào)名。
有意應(yīng)聘者請(qǐng)掃描填寫(xiě)二維碼(附件1);并掃描下載《華東師范大學(xué)蘇州灣實(shí)驗(yàn)小學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(附件5),填寫(xiě)完整,命名為:學(xué)科+姓名+登記表,附件4以附件形式發(fā)送至郵箱hsdssx@vip.163.com,郵件主題命名方式為:崗位代碼(學(xué)科)+姓名。同時(shí)上傳以下材料的原件掃描件。
1.身份證件:本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反面)。
2.學(xué)歷材料:
⑴2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳:畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(含學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》);院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書(shū)。研究生還需上傳本科畢業(yè)證書(shū)及學(xué)士學(xué)位證書(shū)(含本科學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)。
⑵社會(huì)在職人員上傳畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū),以及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。
3.教師資格證書(shū),或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。
4.獲獎(jiǎng)證書(shū):在高校學(xué)習(xí)期間或從教以來(lái)所獲各類榮譽(yù)證書(shū)。
(二)報(bào)名資格初審
1.專家組將對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行初步審查,符合條件者通過(guò)郵件正式通知參加考試。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.按當(dāng)前疫情防控有關(guān)要求,應(yīng)聘人員須提前14天申領(lǐng)“蘇城碼”并進(jìn)行每日健康申報(bào);考試當(dāng)天“蘇城碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無(wú)干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
2.本次招聘所需上傳應(yīng)聘材料和證件均為原件掃描(或拍照)。為確保招聘公開(kāi)、公平、公正,招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,招聘主管單位資格初審時(shí)只對(duì)報(bào)名者網(wǎng)上提交的個(gè)人報(bào)名信息進(jìn)行審查。
3.本次招聘考試各科開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件“職位表”。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,將核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的考生,如符合其他崗位條件的,可按本簡(jiǎn)章的規(guī)定補(bǔ)報(bào)其他崗位。
4.下列人員不得報(bào)考:①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2021屆畢業(yè)生;②參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)回避規(guī)定需要回避的人員;③2021年8月31日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
5.報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄用資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
四、管理人員招聘考核
1.選聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審和綜合能力素質(zhì)評(píng)估。通過(guò)資格初審的,可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)崗位選聘數(shù)3倍的,根據(jù)綜合能力素質(zhì)評(píng)分高低按3:1的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象。不滿3倍的,按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員通過(guò)郵件正式通知。
2.太湖新城管委會(huì)組織相關(guān)教育教學(xué)專家組成專業(yè)考核組,考核方式為面試,面試重點(diǎn)考察專業(yè)特長(zhǎng)、教學(xué)管理能力、教育知名度和專業(yè)發(fā)展?jié)摿、教育教學(xué)實(shí)績(jī)等。如考核人員成績(jī)均低于60分的,相應(yīng)崗位人數(shù)核減。
3.招聘的管理人員數(shù)從教師職位表(附件4)相應(yīng)學(xué)科中核減。
4.考核時(shí)間:初定2021年4月25日(星期日)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳情以郵件為準(zhǔn)。
五、骨干教師招聘考核:
1.選聘單位根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料進(jìn)行資格初審和綜合能力素質(zhì)評(píng)估。通過(guò)資格初審的,可以進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)崗位選聘數(shù)3倍的,根據(jù)綜合能力素質(zhì)評(píng)分高低按3:1的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象。不滿3倍的,按實(shí)際符合人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員通過(guò)郵件正式通知。
2.太湖新城管委會(huì)組織相關(guān)教育教學(xué)專家組成專業(yè)考核小組,考核方式為面試,面試采取試教(按占比70%計(jì))和綜合面試(按占比30%計(jì))相結(jié)合的方式,試教內(nèi)容為現(xiàn)行教材中隨機(jī)抽課進(jìn)行備課。考試總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),第三位四舍五入。如考核總分相同的以試教成績(jī)高者在前。
3.通過(guò)考核的骨干教師人數(shù)少于擬招聘的骨干教師數(shù),相應(yīng)學(xué)科名額調(diào)劑至教師招聘人數(shù)。
4.考核時(shí)間:初定2021年4月25日(星期日)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳情以郵件為準(zhǔn)。