2018年黑龍江省雞西密山市教育局公辦幼兒園教師招聘公告【26名】
為促進學前教育事業(yè)科學發(fā)展，加快建設結(jié)構(gòu)合理的幼兒教師隊伍，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社[2014]63號)規(guī)定，經(jīng)密山市政府批準，擬在密山市轄區(qū)內(nèi)公開招聘26名公辦幼兒園教師，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘原則與辦法
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，在招聘計劃范圍內(nèi)，通過筆試、面試、體檢、考核、聘用審批等程序，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
計劃招聘幼兒教師26名。詳見《2018年密山市公開招聘公辦幼兒園教師計劃表》(附件3)。
三、報名條件
1、擁護中華人民共和國憲法;政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，安心教育工作，志愿服務于基層，具有敬業(yè)奉獻精神。
2、必須具備幼兒園及以上教師資格，具有與履行招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務知識水平、教育教學能力和身體條件，身心健康，熱愛教師職業(yè);
3、具有黑龍江省密山市(包括密山轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)墾系統(tǒng))戶籍;
4、應、往屆非機關、事業(yè)單位在職在編的全日制普通中等專業(yè)學校、全日制普通高等學校的幼兒師范教育和學前教育專業(yè)畢業(yè)生;
5、年齡35(含)周歲以下(1983年10月16日及以后出生);
6、報考人員的相關報名資格佐證材料必須在2018年10月16日(含當日)前取得;
7、有下列情況之一的不得報考：因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員;正在接受司法機關、紀檢(監(jiān)察)機關立案偵查或?qū)彶榈?受黨紀政紀處分，處分期未滿的;依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、報名與資格審查
1、一律采取現(xiàn)場報名方式，未經(jīng)現(xiàn)場確認的報名無效。
2、報名人員應提交《密山市2018年公開招聘公辦幼兒園教師報名登記表》(附件1)一份;本人簽字的《報考人員誠信承諾書》(附件2)一份;近期同版一寸藍底免冠彩色照片4張;提供下列證件、材料：①有效居民身份證原件及復印件各一份;②戶籍本原件及復印件(戶籍本復印件要求將戶主和本人戶籍頁復印在同一張A4紙上)各一份;③畢業(yè)證原件及復印件各一份;學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份;④教師資格證原件及復印件各一份;⑤全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證原件及復印件各一份;⑥檔案保管部門出具的檔案保管證明原件;⑦“項目生”主管部門出具的符合雞政辦發(fā)〔2014〕21號文件規(guī)定，可享受加分政策的證明材料。報名時未提供“項目生”主管部門出具的相關證明材料，不能享受相關政策性加分。
3、本公告中的“項目生”，是指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生行動計劃”(不含“村村大學生培養(yǎng)人員”)服務期滿且考核合格的普通高等院校畢業(yè)生(簡稱“項目生”)，以及從密山市應征入伍服滿義務兵役退伍的大中專院校畢業(yè)生均可報考，并享受雞政辦發(fā)〔2014〕21號文件規(guī)定的加分政策。同時具備多個加分條件的考生，只取一個最高加分項目，不累計加分。
4、港澳學習、國外留學人員報名時須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料。
5、報名時間：2018年10月16日—10月18日(上午9：00—11：30，下午14：00—16：30)。
6、報名地點：密山市教育局一樓人事股(密山鎮(zhèn)光復路288號)。
7、考務費用：根據(jù)《黑龍江省財政廳黑龍江省物價監(jiān)督管理局關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(黑財綜[2017]86號)文件規(guī)定，收取筆試報名費90元、進入面試人員收取面試考務費50元。體檢費以醫(yī)院實際發(fā)生費用在體檢時由報考人員向體檢醫(yī)院繳納。
8、資格確認：采取現(xiàn)場確認形式，對報名資格不能現(xiàn)場確認的，提交領導小組研究后通知本人。
五、考試
(一)筆試。筆試采取標準化考試的方式進行。內(nèi)容根據(jù)幼兒園教師工作的特點和規(guī)律，分教育綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。教育綜合知識考試的主要內(nèi)容為《幼兒園教師專業(yè)標準(試行)》、時事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學和教育心理學基礎知識、新課程理念等，分值30分;專業(yè)知識考試的主要內(nèi)容為學前教育學科的專業(yè)主干知識、教材教法(包括新課程理念與教學方式的應用)等，分值70分。教材選用黑龍江省幼兒園用書(五大領域：語言、科學、藝術、健康、社會)教科書。一張試卷，滿分為100分。
筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。領取準考證的時間、地點以“密山市人民政府網(wǎng)站(http://www.hljms.gov.cn/)”公布的時間、地點為準。
筆試合格人員的確定：根據(jù)筆試總成績(筆試成績+政策性加分)，按招聘崗位計劃數(shù)與進入面試人員數(shù)1：3的比例由高分到低分確定擬進入面試人選。如擬進入面試人選末位出現(xiàn)并列，則相應增加進入面試人選數(shù)量。若招聘崗位計劃數(shù)與進入面試人員數(shù)達不到1：3的，由招聘工作領導小組根據(jù)筆試成績研究確定筆試最低合格分數(shù)線。
筆試成績及擬進入面試人員名單以“密山市人民政府網(wǎng)站(http://www.hljms.gov.cn/)”公布的為準。
溫馨提示：本次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導報考人員的，均與市招聘工作領導小組無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。妥善保管好準考證，面試時還要使用。
(二)面試。面試采取試講和能力測試等方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)(邏輯思維能力、語言表達能力、責任感與進取心、組織協(xié)調(diào)能力、分析理解及解決問題能力、應變能力與穩(wěn)定性、知識面、專業(yè)理論知識和舉止儀表等，技能包括語言、舞蹈、音樂、寫字、美術、器樂等)。
(1)講故事(15分)：內(nèi)容自選，時間3分鐘之內(nèi)。
(2)舞蹈(15分)：成人舞蹈與幼兒舞蹈不限，時間5分鐘之內(nèi)。自備伴奏U盤。
(3)寫字、美術(15分)：現(xiàn)場命題，鋼筆字、兒童簡筆畫，時間60分鐘�？荚嚈C構(gòu)提供4開畫紙和A4方格紙，其他繪畫輔助工具材料自備。
(4)彈唱(25分)：兒童歌曲一首，鋼琴伴奏，邊彈邊唱，時間5分鐘之內(nèi)。
(5)試講(30分)：現(xiàn)場在黑龍江省幼兒園用書(五大領域：語言、科學、藝術、健康、社會)教材內(nèi)抽取主題，圍繞主題自主設計一節(jié)情景模擬課，時間8分鐘之內(nèi)。教案用紙由考試機構(gòu)提供，備課用具自備。備課時間40分鐘。
面試總成績?yōu)?00分，低于60分者不予聘用。
面試時間、地點、要求及注意事項以面試通知單為準。領取面試通知單時間、地點以“密山市人民政府網(wǎng)站”公布的時間、地點為準。
考試總成績：考試總成績=筆試總成績+面試總成績。
六、體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進入體檢的人選。若擬聘用人選末位總成績并列，面試成績高者進入體檢。若面試成績也相同，按筆試成績中專業(yè)知識得分由高分到低分排序。
由領導小組辦公室負責統(tǒng)一組織體檢。體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
七、考核
由領導小組辦公室負責組織對考試、體檢合格的擬聘用人員進行考核�？己说膬�(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、有無違法違紀情況、擬任崗位資格條件以及是否需要回避等情況。
體檢、考核不合格人員，不予聘用。
體檢、考核的具體時間、地點及要求以“密山市人民政府網(wǎng)站(http://www.hljms.gov.cn/)”公布的為準。
八、公示和聘用
1、由招聘工作領導小組辦公室根據(jù)應聘人員考試、考核的結(jié)果，擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，報領導小組審定后在密山市人民政府網(wǎng)站(http://www.hljms.gov.cn/)予以公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期內(nèi)存在異議、經(jīng)審核不符合招聘條件的人員不予聘用。
2、對擬聘用人員公示期滿無異議的，用人單位按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘任合同，試用期為十二個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者取消聘用。聘用期內(nèi)的工資、福利待遇按照國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。
3、擬聘用人員公示期滿無異議的，需在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
九、培訓和實習
擬聘人員上崗前必須進行培訓和實習。培訓和實習工作在體檢、組織考察合格及公示無異議后由市人社局統(tǒng)一安排。崗前培訓由教師進修學校實施，崗前實習由所聘幼兒園統(tǒng)一組織。
十、相關說明
1、考生只能用法定有效證件報名，報名與考試使用的法定有效證件必須一致。
2、報名人員需仔細閱讀并按要求準確填寫《密山市2018年公開招聘公辦幼兒園教師報名登記表》，因填寫錯誤造成的后果由報考人自行承擔。
3、考生報名時應詳細閱讀《報考人員誠信承諾書》，對提交的信息和材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。
4、報名人員數(shù)與崗位計劃招聘人員數(shù)之比原則上不得低于3:1，因招聘工作特殊需要的須經(jīng)招聘工作領導小組批準，可調(diào)整報名人數(shù)與崗位數(shù)比例開考。
5、筆試、面試時必須攜帶法定有效證件、準考證、面試通知單。報考人員必須遵守招考有關規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務安排。
6、應聘者應提供準確的聯(lián)系電話，保持暢通，無法聯(lián)系所造成影響招聘的后果由應聘者自負。
7、公開招聘相關事宜均在密山市人民政府網(wǎng)站(http://www.hljms.gov.cn/)上公布，請各位考生及時登錄網(wǎng)站查詢信息，以免影響考試。
8、招聘工作由密山市人力資源和社會保障局與市教育局組織實施。
9、密山鎮(zhèn)學校附屬幼兒園、裴德鎮(zhèn)小學附屬幼兒園、朝鮮族小學附屬幼兒園、和平鄉(xiāng)中學附屬幼兒園、第七小學附屬幼兒園由于機構(gòu)未設立，錄用人員編制、工資關系暫時落在楊木鄉(xiāng)中心幼兒園，日常管理、考核、評優(yōu)、晉職等由聘用的附屬幼兒園負責。待機構(gòu)設立后再調(diào)整。
10、本公告未盡事宜和變動事項由密山市公開招聘公辦幼兒園教師工作領導小組研究確定并負責解釋。
附件1：《密山市2018年公開招聘公辦幼兒園教師報名登記表》
附件2：《報考人員誠信承諾書》
附件3：《2018年密山市公開招聘公辦幼兒園教師計劃表》
政策咨詢電話：市教育局0467—52234935210719
監(jiān)督電話：市人社局0467—5258206
