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華東師范大學(xué)湖州實(shí)驗(yàn)中學(xué)（以下簡稱“華師湖州”）是湖州市政府為實(shí)現(xiàn)打造“學(xué)在湖州”品牌，提升湖州整體教育實(shí)力的發(fā)展目標(biāo)，由湖州市人民政府與華東師范大學(xué)戰(zhàn)略合作，擬于2021年9月正式開辦的湖州市教育局所屬的公辦普通完全中學(xué)，學(xué)校位于湖州市紅豐西路。

按照學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，2021年初中部擬招收6個班，為保障華東師范大學(xué)湖州實(shí)驗(yàn)中學(xué)教育教學(xué)工作的正常開展，需要骨干教師組建團(tuán)隊(duì)，我局計(jì)劃面向全國公開招聘初中骨干教師若干名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開擇優(yōu)招聘事業(yè)編制初中骨干教師10名，其中語文2名、數(shù)學(xué)2名、英語2名、科學(xué)2名、歷史與社會2名。

三、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，且具有良好的職業(yè)道德，身體健康,年齡在35周歲及以下(1985年4月11日以后出生)的公辦或民辦全日制學(xué)校的在職教師，具有高級教師職稱的特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲(1975年4月11日以后出生)。

2.獲得過區(qū)縣級“教壇新秀”及以上級別的專業(yè)榮譽(yù)稱號；或獲得過區(qū)縣級優(yōu)質(zhì)課競賽、教師基本技能競賽一等獎及以上獎項(xiàng)；

3.具有三年及以上班主任經(jīng)驗(yàn)或年級組長、教研組長、中層干部經(jīng)歷；

4.具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，持相應(yīng)的教師資格證；

5.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或政務(wù)處分未解除的;

2.有違法違紀(jì)行為正在被審查的;

3.受過刑事處罰的;

4.其他情形不宜選調(diào)的。

四、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過湖州市人社局、湖州市教育局網(wǎng)站等向社會統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名截止日期為2021年4月11日，報(bào)名所需證件、佐證材料的電子稿請投郵箱：Hshzsyzx@163.Com，逾期不予報(bào)名。

報(bào)名時應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、職稱證書、獲獎榮譽(yù)證書、任職經(jīng)歷證明和招聘條件要求的其他相關(guān)材料的PDF掃描件以及《湖州市教育局公開招聘初中骨干教師報(bào)名表》(表格可在湖州市人社局、湖州市育局網(wǎng)站下載)。

2.資格審查。線上初試前由招聘學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘教師提供的電子佐證材料進(jìn)行資格初審，線下考試當(dāng)天由湖州市教育局組織工作人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。來湖參加考試當(dāng)天應(yīng)聘教師應(yīng)隨帶報(bào)名所需證件、佐證材料原件以便資格審查，并交上述材料的復(fù)印件1份。報(bào)名表所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

（三）考試考核

通過資格初審的應(yīng)聘教師進(jìn)入考試考核階段，招聘計(jì)劃數(shù)與各崗位報(bào)考人數(shù)的報(bào)考比例不得低于1：2，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位招聘數(shù)。因疫情防控需要，考試考核分兩步進(jìn)行，采用線上初試和線下考試：

1.線上初試。線上初試由招聘學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采用線上面談方式進(jìn)行，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:4的比例入圍線下考試，線上初試成績不帶入線下考試。

2.線下考試。本次招聘骨干教師采取說課方式進(jìn)行，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，總成績達(dá)到60分及以上的報(bào)考人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？荚嚂r間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)線下考試成績從高分到低分順序按擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補(bǔ)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。

（五）考察

體檢合格人員列入考察對象，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力及教育教學(xué)業(yè)績等方面，考察方式主要采取查閱個人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行。

放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，進(jìn)行公示，公示5個工作日。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消錄用資格；空缺職位可依次遞補(bǔ)。

2.公示結(jié)束無影響其聘用問題者報(bào)湖州市人力資源和社會保障局同意后在今年8月辦理調(diào)動或聘用入編手續(xù)。

五、組織保障

(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為確保招聘工作的順利實(shí)施，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，嚴(yán)格按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署和要求，明確職責(zé)分工，密切協(xié)作配合，精心組織實(shí)施。

(二)強(qiáng)化過程監(jiān)督。駐局紀(jì)檢組對招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，保障報(bào)考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保招聘工作公開、公平、公正。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究。報(bào)考人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考試考察中的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，若違紀(jì)違規(guī)，將取消考試和錄用資格并追究違紀(jì)責(zé)任。從事招聘工作的人員，必須堅(jiān)持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

六、其他說明

（一）人才政策。湖州市域外的省特級教師等教育領(lǐng)軍人才，來湖工作后可按《南太湖教育領(lǐng)軍人才引進(jìn)實(shí)施辦法》（湖教人〔2020〕34號）兌現(xiàn)安家補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等，最高可達(dá)375萬元。達(dá)不到南太湖教育領(lǐng)軍人才條件但符合湖州市相關(guān)人才引進(jìn)政策的，也可享受相應(yīng)安家補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇。

（二）擬參加線下考試的應(yīng)聘教師14天內(nèi)如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴(yán)重地區(qū)人員接觸史、疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)駐留史或其他任何疑似情況的，不允許參加。請參加的應(yīng)聘教師按要求配合做好會場入口體溫檢測、出示健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡等防疫工作。

本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0572-2398579、2398580(市教育局)

13917876916（楊老師）、13984353690（陳老師）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0572-2398591(駐市教育局紀(jì)檢組)

湖州市教育局

2021年3月11日