三、引進(jìn)待遇
碩士研究生以人事代理方式聘用，與同崗位在編人員享受同樣標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇，按國(guó)家政策繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
四、工作程序
（一）報(bào)名申請(qǐng)
報(bào)名由人事處統(tǒng)一受理。應(yīng)聘人員需在淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)注冊(cè)（網(wǎng)址為：http://rczp.hnnu.edu.cn）后，然后登陸系統(tǒng)，按照系統(tǒng)要求提交報(bào)名材料。
（二）資格審查
學(xué)校成立應(yīng)聘人員資格審查小組（由人事、用人單位、教務(wù)、科研、紀(jì)委辦等部門人員構(gòu)成），對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
（三）通知考核
通過(guò)資格審查，被通知來(lái)校參加考核的人員，務(wù)必?cái)y帶以下材料：應(yīng)聘崗位要求的學(xué)位學(xué)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、有代表性的論文及科研成果證明、學(xué)習(xí)成績(jī)單等材料（以上材料均驗(yàn)原件、留存部分復(fù)印件）。
（四）考核
1.采用筆試和面試試講組成。筆試滿分100分，占綜合成績(jī)的40%、面試試講100分，占綜合成績(jī)的60%，各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，達(dá)不到開考比例的，可根據(jù)實(shí)際情況核減崗位招聘計(jì)劃。
2.筆試內(nèi)容：采取閉卷考試方式，專任教師、教輔崗位筆試內(nèi)容主要包括：基本的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。行政管理崗位筆試內(nèi)容包括：事業(yè)單位招考公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫作能力。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘數(shù)不低于1:3的比例確定進(jìn)入面試試講環(huán)節(jié)的人選。為保證進(jìn)人質(zhì)量，可根據(jù)實(shí)際情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。進(jìn)入試講和面試環(huán)節(jié)的人選，須提交個(gè)人相關(guān)證明材料的原件。
3.面試試講內(nèi)容：專任教師崗位面試由各用人單位根據(jù)招聘崗位及專業(yè)特點(diǎn)，組建面試試講考核專家組，專家組成員至少7名，由教務(wù)處、科研處、所在二級(jí)學(xué)院專家及校外專家構(gòu)成，校外專家比例不低于50%。
專任教師崗位面試采取試講（說(shuō)課）、專家提問(wèn)等方式進(jìn)行考核，面試試講包括試講及專家提問(wèn)環(huán)節(jié)，對(duì)應(yīng)聘者課堂教學(xué)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)組依據(jù)應(yīng)聘人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握情況、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)態(tài)度、課堂控制力、綜合能力素質(zhì)等基本要素進(jìn)行綜合測(cè)試。
行政管理崗、教輔崗位面試由人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試考核專家組成員至少7名，校外專家比例不低于50%。重點(diǎn)考查應(yīng)聘者從事行政管理工作、教學(xué)輔助工作的專業(yè)知識(shí)、崗位技能、綜合素質(zhì)和能力。
4.筆試面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢和心理健康測(cè)試
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)綜合成績(jī)，按照1：1的比例確定進(jìn)入該環(huán)節(jié)的人選。體檢和心理健康測(cè)試結(jié)果不合格者，不予聘用。
（六）考察
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)綜合成績(jī)，由高到低等額確定考察人選�？疾靸�(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等�？疾觳缓细裾卟挥桎浻谩�(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
（七）確定擬聘人選
學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察情況，推薦擬聘人選，報(bào)學(xué)校院長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究決定。
（八）公示
學(xué)校網(wǎng)站上對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期不少于7天的公示，招聘工作在校紀(jì)委辦的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
五、聯(lián)系方式
地址：安徽省淮南市洞山西路淮南師范學(xué)院（泉山校區(qū)）
郵編：232038
聯(lián)系部門：淮南師范學(xué)院人事處
淮南師范學(xué)院人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://rczp.hnnu.edu.cn
聯(lián)系人：郭老師（0554）6863593
E-mail:rske@hnnu.edu.cn
