2017年鳳臺縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生公告

根據中組部、人社部《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和市委組織部、市人社局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（淮人社秘〔2011〕12號）等文件精神，經鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組同意，現將2017年縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生有關事項公告如下：

一、招聘原則

民主、公開、競爭、擇優(yōu)；面向社會、公開招聘；考試考核、擇優(yōu)聘用；統(tǒng)一組織、分步實施。

二、招聘計劃和條件

2017年縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生20名。報考人員必須同時符合下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。年齡條件中的“35周歲以下”為1982年1月1日后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

4、經政府教育部門、人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

5、現役軍人；

6、在讀的全日制普通高校學生；

7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位及條件見《2017年鳳臺縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生崗位計劃表》（附件1）。

三、報名

（一）報名方式

采取現場報名的方式。

（二）報名時間

2017年9月13日9︰00至9月17日16︰00，逾期不予補報。

（三）報名地點

縣職業(yè)教育中心招生辦。

（四）報名程序

詳閱招聘公告和崗位計劃表→填寫報名表→資格審查→提交報名表→繳費。

（五）報名注意事項

1、報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報考人員應提供以下證件及材料：

（1）本人近期1寸正面免冠同底彩照4張。

（2）本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、教師資格證等材料的原件與復印件。

（3）報考人員屬機關、事業(yè)單位正式在編工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（4）報考人員應按要求如實、正確填寫《2017年鳳臺縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生報名表》，所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件一致并真實無誤。因弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

（六）資格審查

資格審查工作由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責，在報名地點進行，按照招聘崗位條件要求，認真對報考人員的報考資格進行審查。

（七）繳費

經資格審查合格的報考人員，按省物價局、財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，繳納專業(yè)測試費用80元。

（八）其他

同一崗位報考人數與招聘崗位計劃數的比例原則上不應低于2:1。若達不到規(guī)定比例，經縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組批準，相應核減該崗位招聘計劃數或降低比例開考。

四、專業(yè)測試

專業(yè)測試由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。專業(yè)測試滿分為100分，采取結構化面試方式進行，主要考察報考人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。為確保新進人員素質，設定專業(yè)測試最低分數線為65分，達不到最低分數線的，不予進入體檢和考核環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試有關具體事宜另行公告。

五、政策性加分

對于“服務基層項目”人員，按規(guī)定兌現加分政策，專業(yè)測試成績加2分。

審核時，大學生“村官”應提供由省級主管部門出具的服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。

上述人員于2017年9月18日到縣人力資源和社會保障局人才開發(fā)股（縣政務中心C725室），經審核確認，并通過鳳臺政府網、鳳臺縣人力資源和社會保障網公示3天無異議后，予以加分。

六、體檢

根據報考人員專業(yè)測試成績與政策性加分合成總成績，按總成績從高分到低分順序依次等額確定體檢人選。若總成績相同，則依照總成績從高分到低分排序確定，最后一名入圍人選若有多名考生成績均相同的，則一并確定為體檢人選。

體檢由縣人力資源和社會保障局負責組織實施。體檢標準參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)要求，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）有關要求執(zhí)行。

體檢合格的確定為考核對象；體檢不合格的可申請復檢，復檢仍不合格的取消其聘用人選資格，缺額在同崗位報考人員中按總成績從高分到低分順序依次等額遞補。體檢費用由考生自理，體檢時間、地點另行通知。

七、考核

考核由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責組織安排�？己斯ぷ鲌猿值虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴�，根據招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習和工作表現等情況，并對考核對象的報考資格進一步進行復審。實施考核時成立考核工作小組，每組應由2名以上工作人員組成�？己诵〗M要通過查閱檔案、聽取有關方面的意見、與本人面談等方式，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地做出評價并寫出書面考核意見。

考核不合格的人員取消其聘用資格。考核不合格出現崗位人選缺額的，按總成績從高分到低分順序依次等額遞補。

八、簽約聘用

對考核合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報縣人力資源和社會保障局審核，在鳳臺政府網、鳳臺縣人力資源和社會保障網上公示7天無異議后，按現行規(guī)定辦理有關手續(xù)。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現崗位空缺的，不再遞補。根據國務院辦公廳《轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

九、其他相關事宜

本《公告》由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘工作嚴格執(zhí)行政策，嚴肅工作紀律，嚴格考風考紀。縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺接受社會各界的監(jiān)督。

本次招聘工作相關信息，屆時請登陸請登陸鳳臺政府網（http://www.ft.gov.cn/）、鳳臺縣人力資源和社會保障網（http://news.ft.gov.cn/fthrss/）查詢。

監(jiān)督電話：0554-8681131、8689712。

咨詢電話：0554-8689711、8611331。

附件：1.《2017年鳳臺縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生崗位計劃表》.xls

2.《2017年鳳臺縣教育系統(tǒng)公開招聘碩士研究生報名表》.xlsx

鳳臺縣事業(yè)單位公開招聘人員工作領導小組

2017年9月7日