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2012年山西省晉中學院度招聘教師公告

時間:2012-10-31 14:21:57 點擊:

根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(晉人字[2008]118號)、《關于省直事業(yè)單位公開招聘人員有關事項的通知》(晉人字[2009]63號)、《關于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》(晉人社廳發(fā)[2011]88號)和《關于下達2012年廳管高校和直屬事業(yè)單位人員錄用招聘計劃的通知》(晉教人[2012]18號)等有關文件精神,結合我院實際,現(xiàn)將我院2012年度公開招聘工作人員有關事宜公告如下:

一、學校簡介

晉中學院始建于1958年,是經(jīng)教育部批準成立、隸屬于山西省教育廳主管的一所全日制多科性普通本科院校。學院坐落于三晉腹地、晉商故里——山西省晉中市,位于太舊、大運高速公路和石太、同蒲、太中銀鐵路交匯點,距太原市中心20公里,是山西省重要的交通樞紐和經(jīng)濟、文化、教育對外交流的窗口。學院現(xiàn)占地面積500畝,正在山西省高校園區(qū)建設的新校區(qū)占地1200畝。學院在編在冊教職工1000余人,其中專任教師700余人,其中教授35人,副教授186人,專任教師中具有研究生以上學歷的教師350余人,其中博士40余人。學院現(xiàn)設19個教學學院,設有本科專業(yè)33個,?茖I(yè)8個,涵蓋文、理、工、法、經(jīng)、管、教、藝等8大學科門類。學院面向全國23個省市招生,現(xiàn)有全日制在校學生13000余人,遠程開放教育學員8000余人,繼續(xù)教育學員8000余人。

學院堅持“立足山西、面向全國、拓展功能、打造特色”的辦學方針,強化面向區(qū)域、服務基層、多種形式辦學、多功能綜合發(fā)展的特色,始終堅持以教學為中心,狠抓學科建設和專業(yè)建設,不斷深化教學改革,努力提高教育教學質量,為提高人才培養(yǎng)質量,促進地方社會經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。

目前,晉中學院迎來了新的發(fā)展機遇期。在省委、省政府的高度重視下,晉中學院成為入駐高校新校區(qū)的十所院校之一。高校新校區(qū)位于晉中市北部新城,新校區(qū)占地1200畝,總建筑面積48萬平方米,總投資15.5億元,可滿足1.8萬名在校學生學習生活需要。目前新校區(qū)正在建設之中,預計2013年6月完工。山西省高校新校區(qū)建設項目是山西省重點工程,是建設太原都市圈的重要內容,旨在適應山西轉型跨越發(fā)展的新要求,進一步優(yōu)化我省高等教育布局,擴大高等教育資源,新校區(qū)的建設將極大改善學院的辦學條件。

二、招聘計劃

我院2012年公開招聘人員計劃為31名,其中教師崗位26名,輔導員崗位5名。具體崗位要求見附件1。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲;

2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),有良好的團隊合作精神和奉獻精神;

3.具備崗位所需要的學歷、專業(yè)及其他相關條件要求,本、碩專業(yè)一致或相近,教師崗位必須雙證(畢業(yè)證、學位證);

4.身體健康,能夠適應崗位工作要求;

5.符合高校畢業(yè)生就業(yè)報到條件,能夠辦理派遣手續(xù)。

三、招聘程序及辦法

(一)發(fā)布公開招聘信息

在省人社廳、省教育廳網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,在本校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1.報名時間:2012年10月20日至2012年11月10日。

2.報名地點:晉中學院人事處。聯(lián)系電話:0354-3036241

3.報名方式:報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式?忌卿洉x中學院校園網(wǎng)首頁《晉中學院公開招聘報名系統(tǒng)》進行網(wǎng)上報名,報名成功后,系統(tǒng)將自動提示。每人限報一個部門的一個崗位,不準重復報名。

4.現(xiàn)場確認:應聘人員帶相關證件到晉中學院人事處進行現(xiàn)場確認。

現(xiàn)場確認時需提交以下相關材料:

①個人求職簡歷1份,本人近期一寸正面免冠同底照片4張。

②二代身份證、學歷、學位、外語等級證等招聘崗位所要求的證件原件及復印件1份;學習成績證明原件及復印件1份。

③相關教學、科研成果、獲獎等業(yè)績材料原件及復印件1份。

④學校就業(yè)推薦表原件及復印件1份。

⑤《晉中學院2012年度公開招聘人員報名登記表》1份。

現(xiàn)場確認時間:11月12日至13日。未網(wǎng)上報名者不予現(xiàn)場確認,逾期未進行現(xiàn)場確認的考生,視為自動放棄考試。

5.報名比例要求:每個應聘崗位的報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例原則上應不低于3:1;對于緊缺專業(yè)和特殊專業(yè)崗位,如報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不達3:1時,經(jīng)省教育廳、省人社廳審核批準后方可進行招聘考試,但擬聘人員綜合成績須達到75分及以上方為合格。

(三)資格審查

由學院公開招聘人員工作領導組辦公室根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行資格初審,學院公開招聘人員工作領導組組織資格復審。審查合格的人員名單在晉中學院校園網(wǎng)公布。

資格審查將貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、或提供虛假信息等情況的,隨時取消應聘資格。

(四)考試及考核

博士研究生不參加公開招聘考試,直接進入考核考察程序。碩士研究生按以下程序進行:

1.筆試

資格審查通過人員參加晉中學院統(tǒng)一組織的筆試。筆試采取閉卷形式,考試內容為《公共基礎知識》和《專業(yè)知識》,公共基礎知識考試內容包括時事政治、職業(yè)道德、專業(yè)基礎知識、教育政策法規(guī)、科技人文知識和綜合寫作。專業(yè)知識包括學科專業(yè)知識與基本能力。筆試總分為100分,其中公共基礎知識30分,專業(yè)知識70分。筆試合格分數(shù)線為60分。

按筆試成績達合格分數(shù)線的人員由高分到低分排序,按崗位數(shù)1∶3的比例確定進入面試人員。若達不到招聘比例的,報經(jīng)省教育廳、省人社廳批準后方可組織面試。

按照晉政辦發(fā)[2009]64號文件要求,對“大學生村干部”、高等學校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員,服務期滿經(jīng)考核合格,憑省委組織部、省人社廳、團省委等相關部門提供的加分證明,經(jīng)省教育廳審核同意,參加本次招聘考試,在筆試成績中按規(guī)定加分。

筆試時間:2012年11月17日
筆試地點:見準考證

領取準考證時間:2012年11月15日

2.面試

應聘我院教師崗位和輔導員崗位的所有人員,均參加學院組織的面試。面試采用試講、答辯、專業(yè)測試等方式進行,主要測評應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力以及與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容。每個面試組成員由5人及以上專家組成,其中外單位專家不少于50%。

面試采用百分制,面試合格分數(shù)線為60分。

面試時間:2012年11月24日
面試地點:另行通知

3.公布成績

教師崗位按筆試成績占30%、面試成績占70%計算應聘人員綜合成績;專職輔導員崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%計算應聘人員綜合成績。綜合成績在學院網(wǎng)站予以公布。

4.考核

學院公開招聘領導組辦公室負責對擬聘人員進行考核?己酥饕疾鞈溉藛T的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務能力、學習成績及遵守法律法規(guī)等情況并對其資格條件進行復查。

(五)體檢

筆試和面試結束后,按照綜合成績達60分以上的人員由高到低排序,以1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。對體檢不合格者,取消擬錄用資格,并從進入同一崗位考核范圍的人員中按綜合成績由高到低依次遞補。

(六)確定擬聘用名單

根據(jù)考試、體檢和考核結果,經(jīng)學院招聘領導小組研究,報學院黨委會批準,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并報省教育廳、省人社會廳審核。

(七)公示

通過審核的擬聘人員名單在省人社廳網(wǎng)站、省教育廳網(wǎng)站和學院網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實的,取消其錄用資格,并按照考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

(八)辦理相關手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者,我院按有關規(guī)定與聘用人員簽定就業(yè)協(xié)議,按規(guī)定程序上報省教育廳、省人社廳辦理相關手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

1.本次招聘在省人社廳、省教育廳的指導、監(jiān)督下,由學院公開招聘領導組組織實施。招聘工作必須嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作紀律和相關規(guī)定,切實維護公開招聘工作的嚴肅性。

2.應聘人員應實事求是,確保提供的材料和信息真實可靠,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消其應聘資格。

3.要建立嚴格的責任制度,安排相應機構和人員負責公開招聘工作,并切實做好招聘環(huán)節(jié)中的保密工作。

4.參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權謀私,不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的工作人員,要視情節(jié)給予嚴肅處理;構成犯罪的,要依法追究刑事責任。

5.認真落實回避制度,參與招聘的工作人員如有親屬參加應聘,必須主動提出并回避。

五、組織領導

學院成立由院長任組長,紀檢、人事、教務、科研等職能部門和用人單位負責人參加的招聘工作領導小組,下設辦公室,具體組織筆試、面試等工作。

六、聯(lián)系方式:

地址:晉中市榆次區(qū)文苑街一號,晉中學院人事處

聯(lián)系人:逯老師高老師

聯(lián)系電話:0354-3036241

郵箱:jzxyrsc@163.com

附件:

1.晉中學院2012年公開招聘工作人員計劃.rar   

2.晉中學院公開招聘人員報名.rar 

二〇一二年十月十五日

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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