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一、安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)簡介
安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主的多科性財(cái)經(jīng)大學(xué)，是我國首批具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)、第三批具有碩士學(xué)位授予權(quán)的高校，是安徽省重點(diǎn)建設(shè)的大學(xué)和安徽省人民政府與中華全國供銷合作總社共建高校。學(xué)校坐落于素有“珍珠城”美譽(yù)的淮河流域中心城市蚌埠，現(xiàn)有12個學(xué)院，1個教學(xué)部，3個省級研究機(jī)構(gòu)，35個校級研究機(jī)構(gòu)；擁有9個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，36個二級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，14個專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；設(shè)有4個省部級重點(diǎn)研究基地，8個省級重點(diǎn)學(xué)科，1個省級一流學(xué)科，3個省級高峰學(xué)科，5個國家級特色專業(yè)，14個省級特色專業(yè)，1個國家級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目，1個國家級校企合作實(shí)踐教育基地。2019年，10個專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，6個專業(yè)入選省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。
學(xué)校現(xiàn)有在校普通本科生21000余人，碩士研究生2700余人，在職教職工1529人，其中具備高級職稱的專任教師近600人，博士生導(dǎo)師29人。自2010年起，學(xué)校進(jìn)入一本招生，錄取分?jǐn)?shù)線在省屬高校中一直名列前茅。學(xué)校牢固樹立人才培養(yǎng)中心地位，認(rèn)真落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，推進(jìn)知識探究、能力提升、素質(zhì)培養(yǎng)、人格養(yǎng)成“四位一體”育人體系建設(shè)，致力于培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才，為地方及行業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才支撐和智力支持。為順應(yīng)高等教育發(fā)展規(guī)律，學(xué)校積極推進(jìn)安財(cái)“新經(jīng)管”建設(shè)工程，把安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科優(yōu)勢突出，在同類院校中特色鮮明，省內(nèi)一流，國內(nèi)外有一定影響的高水平教學(xué)研究型大學(xué)。
二、招聘計(jì)劃和相關(guān)待遇
學(xué)校常年招聘人才團(tuán)隊(duì)和三類以上人才，本年度博士專任教師計(jì)劃招聘79人，詳見附件1；博士及三類以上人才、人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)待遇詳見附件2、附件3，學(xué)�？蒲泄ぷ髁空J(rèn)定見附件4。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）身心健康，且達(dá)到《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲（1985年1月1日及以后出生），部分緊缺專業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲，部分學(xué)科具有高級職稱的可放寬至45周歲。
四、招聘程序
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員將個人簡歷發(fā)送至用人單位郵箱（見附件1），并同時抄送至人事處招聘專用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位。
2.資格審查。用人單位進(jìn)行資格審查，確定并預(yù)約參加考核人員。
（二）考核
本招聘計(jì)劃自發(fā)布之日起實(shí)施，招滿為止。公告發(fā)布至少十個工作日后，各用人單位可根據(jù)報(bào)名情況，成立由5名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核�？己私Y(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。
考核采取學(xué)術(shù)評價、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價由各用人單位對應(yīng)聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價，重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng)新性、專業(yè)基礎(chǔ)和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價打分；試講主要是對應(yīng)聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察，應(yīng)聘人員自選題目或者按照規(guī)定題目進(jìn)行試講，試講的具體時間和地點(diǎn)由各用人單位電話通知。
現(xiàn)場試講需提供的材料：
（1）個人簡歷（包括自本科開始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況）；
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書復(fù)印件，同時出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（如暫未取得，報(bào)名時可以持我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》復(fù)印件替代）；
（3）近四年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復(fù)印件；
（4）身份證復(fù)印件。
（三）體檢和考察。
體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
（四）根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘人員名單，報(bào)學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。
（五）公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。
五、其它說明
（一）應(yīng)聘人員須在2021年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書或海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證、或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校有權(quán)取消聘用資格；
（二）資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。
（三）此次公布的2021年博士招聘計(jì)劃還須上級主管部門審批，主管部門審批后，該計(jì)劃如有調(diào)整，將另行通知；
（四）本招聘公告由安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：汪小燕王小龍
聯(lián)系電話：0552-3171169
E-mail：acrsc@163.com
招聘網(wǎng)站：http://rsc.aufe.edu.cn/
通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處，郵編：233030
附件：
附件1 安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2021年度博士招聘崗位計(jì)劃..pdf
附件2 安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)2021年度博士專任教師人才分類和引進(jìn)待遇.pdf
附件3 安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人才團(tuán)隊(duì)及三類以上高層次人才引進(jìn)相關(guān)政策.pdf
附件4 安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)科研工作量計(jì)算辦法（部分）..pdf
安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)
2020年11月30日
