安徽教師招聘 蚌埠懷遠(yuǎn)縣2020年度公開引進(jìn)縣外在編在崗優(yōu)秀教師公告，8月14日截止報(bào)名
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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新人才引進(jìn)方式，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，解決教體人才匱乏問題，依據(jù)《懷遠(yuǎn)縣公開引進(jìn)縣外在編在崗優(yōu)秀教師實(shí)施辦法（試行）》(懷人才[2020]1號(hào))和有關(guān)文件精神，現(xiàn)就2020年度懷遠(yuǎn)縣引進(jìn)縣外在編在崗優(yōu)秀中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校教師工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)對(duì)象
A類：特級(jí)教師、正高級(jí)教師；
B類：地市級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星；市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)以上獲得者；在編在崗優(yōu)秀中小學(xué)、幼兒園及中職學(xué)校教師。
二、引進(jìn)條件
（一）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
（二）年齡45周歲以下（特級(jí)教師、正高級(jí)教師可放寬到50周歲）；
（三）小學(xué)教師大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，中學(xué)（中職）教師大學(xué)本科及以上學(xué)歷，幼兒園教師中師及以上學(xué)歷；
（四）引進(jìn)人員須具備符合相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書；
（五）年度考核為合格及以上等次。
（六）有下列情形之一的，不予引進(jìn)。
1.有違反師德師風(fēng)行為受到查處的；
2.立案審查尚未結(jié)案的，違法犯罪受到司法部門治安、刑事處罰的；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分未滿的；
4.因身體健康狀況不能勝任正常教育教學(xué)工作的；
5.其他不宜引進(jìn)的。
三、引進(jìn)原則
（一）引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
(二)引進(jìn)人員在農(nóng)村工作的，根據(jù)個(gè)人意愿，可安排在城區(qū)（含荊山鎮(zhèn)、榴城鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或局屬學(xué)校工作。
(三)引進(jìn)人員在城區(qū)工作的，根據(jù)個(gè)人意愿，可安排到我縣城區(qū)（含荊山鎮(zhèn)、榴城鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）學(xué)校工作。
(四)正高級(jí)教師、特級(jí)教師，市級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新星，市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)及省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)以上獲得者，根據(jù)個(gè)人意愿，可安排到我縣城區(qū)（含荊山鎮(zhèn)、榴城鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）學(xué)校工作。
(五)引進(jìn)人員選擇單位，需編制許可、資格具備、崗位空缺。調(diào)入學(xué)校沒有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，進(jìn)行高職低聘。不接受高職低聘人員，視為放棄引進(jìn)資格。
四、引進(jìn)程序
（一）發(fā)布公告。2020年4月29日在懷遠(yuǎn)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
（二）報(bào)名及審核。
1.報(bào)名時(shí)間:從公告發(fā)布之日起至8月14日(工作日上班期間)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：懷遠(yuǎn)縣教育體育局人事股(地址：榴城路229號(hào));
3.報(bào)名須提交材料：《2020年懷遠(yuǎn)縣公開引進(jìn)縣外在編在崗優(yōu)秀教師申請表》2份，身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、聘書（聘文）、榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件1份，同時(shí)交2寸半身免冠近期彩色同底證件照片3張。
（三）政審及考察。政審考察工作由縣人才辦、教體局、人社局共同組織實(shí)施。主要通過外調(diào)的方式對(duì)報(bào)名審核合格人員的思想政治表現(xiàn)、工作實(shí)績、年度考核情況、檔案、編制等情況進(jìn)行考察。
（四）公示聘用。
