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為加強教師隊伍建設(shè)，提升教師整體素質(zhì)，經(jīng)研究，決定為我區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開引進高層次人才26名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持“公開、公平、對口、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
二、引進計劃
本次計劃引進普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人才26名，專業(yè)要求參照2020年《國家公務(wù)員考試專業(yè)分類目錄》設(shè)置，具體崗位及要求詳見《潞城區(qū)2020年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開引進高層次人才崗位表》（附件1）。
三、報名資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，具有良好的品行，無違法違紀行為。
3.30周歲以下，1989年12月11日以后出生的。
4.根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好2020年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2020〕30號）要求，本次招聘崗位主要用于招聘2020年國家統(tǒng)一招生的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生。2018年、2019年國家統(tǒng)一招生的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的畢業(yè)生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生視同為2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.持有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證的不限專業(yè)；未取得教師資格證的須符合申報崗位的專業(yè)要求，根據(jù)人社部、教育部等7部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號）精神，實行“先上崗、再考證”階段性措施，暫未取得相應(yīng)資格證但符合相應(yīng)教師資格報名條件的高校畢業(yè)生即可報名，錄用后應(yīng)從事輔助性工作，如在錄用后一年內(nèi)未取得相應(yīng)資格證的，依法解除聘用合同。高中教師資格與中職教師資格相互通用。
6.根據(jù)中共長治市委辦公室、長治市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<長治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動>的通知》（長辦發(fā)〔2019〕35號）要求，教師崗位原則上按男女1:1比例設(shè)崗。
7.具備擬報考崗位所需資格條件、年齡符合報考崗位要求。（具體要求詳見《公開引進高層次人才崗位表》）。
8.具備正常履行職責的身體條件。
9.報考人員不得報考引進后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
10.有下列情形之一的不得報考：曾受過刑事處罰的人員；有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受紀律審查、接受調(diào)查或在黨紀、政務(wù)處分影響期的人員和曾被開除公職的人員；在各級機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）；試用期及服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人。
11.有工作單位的人員報考須經(jīng)所在單位及其主管部門同意，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意。
四、引進程序
本次教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開引進高層次人才工作采取現(xiàn)場報名（不收取報名費），通過資格審查、面試、體檢、考察考核、公告公示、選崗、審批聘用相結(jié)合的辦法進行。
1.報名和資格審查
（1）報名時間：2020年12月12日至12月13日（上午8:00—12:00，下午2:30—5:30）。
（2）報名地點：山西省長治市潞城區(qū)宣傳文化中心1樓（潞城區(qū)中華大街138號）
（3）報名要求：報名人員可根據(jù)自身情況選擇一個崗位報名，不得兼報，不得改報。
（4）資格審查：報名時進行現(xiàn)場初審。①身份證、本人檔案存放證明、戶口所在地相關(guān)資料；②畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（可在中國高等教育學(xué)歷信息網(wǎng)查詢并打�。蟮阶C以及相關(guān)資格證書。③近期一寸紅底、正面、免冠證件照3張（要求：不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣）；④有工作單位的須提供所在單位及其主管部門出具的同意報考證明，定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生須提供定向、委培單位同意報考證明。⑤留學(xué)歸國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書等相關(guān)證件。以上均需交驗原件并提供A4紙復(fù)印件。
報名人員提交的報名申請材料要真實、準確。《報名登記表》填寫的專業(yè)應(yīng)當與畢業(yè)證書載明的專業(yè)一致。證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報考崗位條件不符，影響資格審查的，取消報名資格。凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實，即取消報名資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
資格審查貫穿此次公開引進的全過程。
（5）報名時須按要求填寫《長治市潞城區(qū)2020年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開引進高層次人才報名登記表》（附件2，可通過潞城區(qū)人民政府網(wǎng)www.lc.gov.cn自行下載）。
（6）若報考崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組研究后，根據(jù)報名情況進行調(diào)劑或減少崗位并進行公告。
2.面試
（1）通過資格審查的，即可參加面試。面試有關(guān)事宜請及時關(guān)注網(wǎng)站公告。
（2）面試采取講（微）課測試，重點測試教育教學(xué)技能、分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果確定體檢人選。
（3）面試采取百分制，合格分數(shù)線為70分，評委當場評分，當場亮分，當場宣布。
（4）同一崗位設(shè)置人數(shù)最后一名面試成績并列的，需進行面試加試。
（5）面試人員必須按照《面試通知書》規(guī)定的時間、地點，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試（身份證要與報名時所用姓名和身份證號一致），缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。
（6）資格審查合格者未按要求領(lǐng)取《面試通知書》或未在規(guī)定時間、地點參加面試的，視為主動放棄面試資格。
3.體檢
（1）體檢人選按照面試成績與擬聘崗位設(shè)置人數(shù)1：1的比例從高分到低分的順序依次確定。
（2）體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
（3）未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。
（4）體檢對象因懷孕暫不能完成體檢的，先進行考察考核，待體檢合格后進行公示、聘用等相關(guān)程序，應(yīng)聘資格保留1年。
