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根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)），為做好中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）2020年度公開招聘博士工作，結(jié)合實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
經(jīng)省委組織部、省委編辦、省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，校（院）此次計(jì)劃公開招聘博士10名（具體專業(yè)及要求見(jiàn)附件）。
三、招聘條件
（一）招聘對(duì)象
2021年7月31日前畢業(yè)，年齡在35周歲以下（1985年7月31日以后出生）的博士，且符合下列各項(xiàng)條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)黨的干部教育事業(yè)；
3.政治堅(jiān)定、道德品行優(yōu)秀，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，并掌握一定的現(xiàn)代教育培訓(xùn)理論和方法；
4.身體健康，具有一定的教學(xué)科研能力。
（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.經(jīng)省政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2020年11月30日至2021年2月28日。
（二）報(bào)名方式
網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
（三）報(bào)名地點(diǎn)
中共安徽省委黨校（安徽行政學(xué)院）組織人事處1006室。地址：合肥市屯溪路301號(hào)；郵箱：ahdxzzrsc@163.com
（四）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫老師電話：0551-62173169/15212787759
五、資格復(fù)審
報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件或證明材料的原件：
（1）本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書（證件）等材料。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校出具的書面證明或畢業(yè)就業(yè)推薦表等材料辦理資格復(fù)審。但2021年7月31日前仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。
（2）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，需提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。
（3）每個(gè)崗位資格復(fù)審合格的報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，須經(jīng)省委組織部同意，方可開展專業(yè)測(cè)試。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、專業(yè)測(cè)試
（一）測(cè)試形式
專業(yè)測(cè)試為面試，面試分為試講和答辯。試講主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、語(yǔ)言表達(dá)、形象儀表等方面的素質(zhì)。答辯主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、科研能力及發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。答辯的流程為：專家提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)、評(píng)議評(píng)分等環(huán)節(jié)。
面試具體要求及時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）考官組成
面試考官每個(gè)專業(yè)組7人，其中外請(qǐng)考官4人，由省委組織部從面試考官庫(kù)中統(tǒng)一抽調(diào)，省委黨校（安徽行政學(xué)院）考官3人。
（三）面試成績(jī)
面試總分為100分，考官按照試講和答辯綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取剩下5個(gè)有效分?jǐn)?shù)的平均分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線75分，招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)均低于合格分?jǐn)?shù)線的情況，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并在省委黨校（安徽行政學(xué)院）網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
七、體檢與考察
體檢與考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位面試考生中依面試成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢與考察合格人選缺額的，在同崗位試講考生中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。
（一）體檢工作
體檢由省委黨校（安徽行政學(xué)院）統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察工作
根據(jù)擬招聘崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配等方面的情況。同時(shí)，核實(shí)考察對(duì)象的報(bào)考資格條件，報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性，并撰寫客觀、詳實(shí)的考察材料。
體檢、考察的時(shí)間安排另行確定。
八、公示與聘用
體檢與考察工作結(jié)束后，省委黨校（安徽行政學(xué)院）按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的體檢結(jié)果、考察情況等，研究確定擬招聘人員，并在省委黨校（安徽行政學(xué)院）網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。
公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響招聘的，按相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在省委組織部的全程指導(dǎo)和省紀(jì)委駐省委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、省委黨校（安徽行政學(xué)院）機(jī)關(guān)紀(jì)委的全程監(jiān)督下實(shí)施，并接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0551-62606185、62173048
